学习石化员工守则演讲稿[推荐]

学习石化员工守则演讲稿员工守则是集团公司多年来形成的规章制度的凝练，是石化人优良传统的升华,是我们中石化一部崭新的治家宝典，更是一部关于操守、关于行为、关于人的法典。它唤起人们尊重昨天的感情、珍惜今天的热情、托起明天的激情。作为工作在一线的员工，我们应严格遵循守则，倍加努力，在回报企业、奉献社会的实践中，锻炼和展示自己的才华，实现自身的价值！读员工守则这本小册子，它简要贴切的语言让人感觉犹如一陈清风扑面，它入情入理的解答又似及时雨沁人心脾。员工守则是一枚指南针。没有规矩不成方圆，没有罗盘则会迷失方向。员工守则从工作纪律、工作秩序、员工关系、学习培训、公司资源、业务活动、利益调节、廉洁自律8个方面，详细讲解了员工在日常工作中遵循的行为规范。开篇的“总经理致词”提出了两个既鼓舞人心、又温暖人心的两个目标，发展目标定位 “立足中国、面向世界，建设具有较强国际竞争力的公司”；利益追求目标是 “发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”。两个目标可以凝炼为：企业要做大做强，利益各方共享。在企业的宏伟目标里，我们既是宏伟工程的建设者，又是利益的分享者；我们在实现目标的过程中，既是责任者，也是受益者；我们的行为有员工守则这枚指南针的指引，员工的工作一定会更加规范，企业的各项工作一定会更加平稳有序进行，我们中石化的发展之路也一定会更加坚实。员工守则为我们树立了思想道德规范的新坐标，我们每一名员工不仅是企业的一员，也是社会的一员，家庭的一员。员工守则的开头就开宗明义地提出：“公司是您体现自身价值的平台，您须忠诚于公司”。同时明确指出“每位员工都是团队的一员，都应该受到尊重。”员工守则通篇使用了带“心”字的“您”字，内容多是温馨的提示，充分体现了企业对员工的尊重，体现了人文关怀。不管是企业选择了我们，还是我们选择了企业，企业为我们的生存发展，实现自身价值，提供了广阔的平台；我们的成长进步，凝聚着企业的精心培养和关爱。因此作为员工，我们就要怀着一颗回报之心，履行好自己的责任，坚持与企业同舟共济，有难同当，利益共享。不论在不论在什么岗位，一举一动都要维护企业的权益；不论走到哪里，一言一行都要顾及企业的声誉。企业对我们员工负责和尊重，我们就要强化责任意识，忠诚于企业，以卓有成效的工作，令人信服的成绩，回报企业。员工守则不仅把员工定义为企业的一员，更把员工当做社会的一员来看待，“忠诚企业、诚实守信、爱岗敬业、遵章守纪、遵守公德”，简短的20个字，涵盖集团公司对员工的道德要求，也让我们更加深刻地认识到，作为企业同时也是企业大家庭的一分子，不论何时何地，不管是工作还是生活，都要诚实守信，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事！ 企业发展了，个人收入也会随着提高，生活就会更加美好，社会就会更加和谐。我们工作在一个特大型石油化工集团，现代化程度较高，相互之间关联程度很强，同时又是高危行业。这就要求我们员工要具有高度的责任意识。员工守则专门设置了HSE一章，要求工作中须采取必要措施，最大限度地减少安全事故，最大限度地减少生产、业务活动对环境造成的损害，最大限度地减少工作和工作环境对自己和他人健康造成的伤害。我们要以敬畏之心，对待自己的职责。我在中石化这个大家庭里已工作了近20年，在我心理形成了一个坚定的理念：在我们这样一个企业，一个员工在一瞬间，一个简单的动作既可以为企业创造巨大财富，也可能给企业造成重大损失。我们一定要强化责任意识，争做企业的“安全卫士”，严格遵守员工守则等各项规章制度，从思想上、观念上、行动上构筑起防范事故、保障平安的长城，确保企业安全营运。员工守则也是一面镜子，员工在工作和生活中要经常照、随时照，改掉不良习惯，做一名道德品质好、遵章守纪好、生产业绩好、自身修养好的优秀员工。我们应认真学习、领悟员工守则，统一思想，凝聚力量，激发员工对企业的高度责任感，培养团队的亲和力、向心力、凝聚力，营造温馨和谐，团结友爱的工作和生活环境。我们坚信，只要上下同心协力，再改革和发展的春风，累累硕果收获将属于辛勤耕耘的人们，我