农村基层党建工作总结.doc

农村基层党建工作总结第一篇:2012年XX村基层党建工作总结 2012年XX村基层党建工作总结 在镇委的正确领导下，我们按照年初制定的XX村2012年组织建设工作要点的要求，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以科学发展观为指导，以“争先创优”活动为契机，从强化村级党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面推动了全村党建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作： 一、 抓好党支部自身建设，突出抓了以下两项工作： 一是严格落实各项制度，增强党员干部凝聚力，村支部始终把加强团结放在第一位，进一步完善民主生活会等会议制度。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段，在班子成员中开展了党的十七届五中、六中、七中全会精神，争先创优活动和县委、镇委的各项决策等方面知识的学习。通过学习不断提高党员干部在建设新农村中发挥模范带头作用。 二、 抓好主题学习教育活动，提升整体素质： 以“喜迎十八大，开创新业绩”为主题活动，在全村党员创先争优活动动员会上进行了全面安排，通过对党支部带头，党员设岗定责承诺领办一件实事，推动科学发展，促进社会和谐，加强基层组织等工作开展。通过党员帮带群众的方式，把各项工作 向常态化、规范化方向发展，积极开展各项公益事业发展，不断把创优争先活动引向深入。 三、 抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基： 一是全面加强党组织书记培训建设，邀请镇党校干部对十二五规划等内容进行讲解，使全村党员干部提高了政治理论素质，增强了发展意识，同时还在半年考核中突出了对村干部的考核，按照年度考核落实奖惩，提高党员干部促发展的积极性和主动性。 四、 抓好党员队伍建设，提升党员整体素质。 一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，配备了农村党员远程教育室，配齐了电视，VCD等电教设备，购置了党员教育光盘，做到了“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理模式，积极开创党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”，党员先锋模范评比等活动。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对入党积极分子进行培训。四是加强对流动党员管理，对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党 员底数，详细掌握了流动党员的去向和联系电话，建立了流动党员管理台账，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织活动。农村基层党建工作总结。 总的说来，虽然我村党支部在今年“七一”被表彰为全县优秀基层党组织和全镇优秀基层党组织，在党建工作上取得了一定的成绩，但是还存在一些薄弱环节，一是党支部的凝聚力和战斗力有待进一步加强；二是党员干部整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强；三是抓党建工作环节上不够细，特别是外出务工年轻能人培养不够，党员年龄结构文化层次上存在不平衡，有待今后进一步细化，挖掘发展。 XX村党支部 2012年11月28日第二篇:农村基层党建工作专项述职报告 XX镇农村基层党建工作专项述职报告 一年来，在市委的正确领导下，在镇党委的决策和广大党员干部的大力支持和积极配合下，XX镇按照中共XX市委关于新时期农村党的建设“强核心工程”的实施意见，紧紧围绕“抓班子、强队伍、抓机遇、强服务、抓载体、促发展”的党建工作思路，以开展创先争优活动为契机，以贯彻落实中央“四个机制”和省、市有关文件为主线，多措并举，扎实地推进我镇农村基层党建工作，为我镇经济社会建设提供坚强的组织保证，现将有关情况报告如下： 一、继续做好“323”、”325”突发群体性事件的后续工作 （一）继续做好群众思想工作，化解群众不满情绪 为了做好群众的思想稳定工作，我镇多次组织镇和“三感”“两宝”村“两委”干部70余人，深入到“三感”“两宝”地区，耐心细致地做群众的思想工作，尤其是做好重点人物的思想教育工作，详细解释事件的真相和后果，宣传有关法律政策，化解了广大群众的不满情绪。同时利用“五五”普法工作和“法律进乡村”的活动契机，在“三感”、“两宝”地区开展了一系列法制宣传教育活动，举办法律、政策讲座 - 1 - 10次，普法人数7520人次，使两个村群众的法律意识得到提高。 （二）协调各方，帮助村民解决实际困难 一是协调好感城边防派出所组织干警深入到“三感”“两宝”地区开展便民利民活动，帮助群众办理户口登记和解答户籍相关的疑难问题；二是协调好教育部门帮助不敢到感城上学的学生补课；三是利用“XX商会”和“XX城大学生联合会”等XX籍老乡团体，发挥自身号召力，劝导两个村群众化解恩怨，恢复正常往来接触。四是组织两个村的返乡大学生进行座谈，帮助他们相互交流、增进了解，协调他们回家做好自家亲人、亲戚、朋友的思想工作，化解矛盾恩怨。 （三）开展矛盾纠纷排查，消除不稳定隐患 我镇积极组织镇干部深入到“三感”“两宝”地区排查调处矛盾纠纷，建立及时、高效的信访机制，敞开大门耐心细致接访上访群众，积极应对化解该事件遗留的后续问题，充分做好“两宝”的土地承包纠纷、“三感”风能征地款发放等一些历史遗留问题，从源头上消除了不稳定的隐患，有效化解了群众的不满情绪，缓解了社会上多种矛盾积压的紧张气氛。农村基层党建工作总结。 （四）严厉打击违法犯罪，提高人民群众安全感 - 2 -农村基层党建工作总结。 我镇积极配合公安部门在感城镇开展刑事案件、治安案件严打行动，严格按照“打击一个、震慑一片、教育一群”的严打原则，充分发挥派出所的主力军和镇联防队的作用，整合各种力量，加强社会治安巡逻，加强在国道两村周边、舞厅、酒吧、夜宵店等各种人群聚集娱乐场所的管理，加大对各类违法犯罪活动的打击力度，尤其重点打击酗酒打架斗殴、“两抢一盗”、聚赌闹事和吸毒贩毒等犯罪。 一年来，我镇共排查矛盾纠纷125起，调处125起，解决19宗遗留多年的土地、宅基地纠纷，破获现行案件4起，破获积压案件6起，查处治安案件55起，查处现行案件55起，查处积压案件3起，取缔网吧8家，取缔电子游戏室2家，强制戒毒22人，送劳教5人。有效遏制了违法犯罪活动，消除了隐患，净化了感城治安环境，提高了人民群众的安全感。 二、明确目标，落实党建工作责任制 一年以来，我镇多次组织召开了不同形式，不同层面人员参加的党建工作专题会议，分析我镇党建工作现状，研究新形势下，如何抓好农村基层党建工作的新思路，新方法，提出我镇农村基层党建工作任务目标和落实措施。一是建立了党建工作协调会议制度，全面负责党建工作督导、检查和 - 3 - 考核，把农村基层党建工作纳入了规范化、制度化轨道。二是建立了党委委员党建工作联系点制度，把党委委员分成四个组，每个组包3-4个村，要求每周抽出两天时间到所分片检查指导党建工作，镇委每月至少召开一次专题会议，听取各党建小组的党建工作情况汇报，研究解决重要问题。三是大力推行镇和村干部联合，“驻村、坐班”工作制度。要求镇干部每周到驻点村里工作不少于3天，村干部要按照值班表轮流坐班。不仅明确了工作职责，而且形成了党委统一领导，有关职能部门各司其职，一级抓一级的党建工作格局。 三、集中精力抓好领导班子和党员队伍建设 一是选准配强村级班子。党的基层组织是党联系广大群众的基本纽带。因此，在农村基层组织建设中，我镇始终把党支部建设作为一项基础性工作来抓。特别是去年，我镇以村级组织换届选举为契机，加强对党支部班子成员的考察，把党组织信任，群众拥护，工作能力强，发展经济有方的党员配备到班子中，“让强人来当家“，使党支部的凝聚力，战斗力明显提升。如生旺村，该村人口只有700多人，原来是我镇的一个问题村，两委班子不和，原支部书记罗建雄由于挪用公款，被党纪处分，党支部基本处于瘫痪状态，在这次换届中，我镇选准配强了该村党支部班子，选好了带头人，- 4 - 使该村党支部焕然一新，党支部的领导核心作用得到了增强，许多长期以来打不开局面的工作，很快改变了面貌。一是投入8万元装修了村文化室，配齐了办公设备，使该村的办公场所焕然一新。二是强化对村干部的管理，使村“两委”干部工作更加协调。三是村干部的作用明显加强，村干部每天轮流坐班，群众找干部办事不再难。通过这次换届选举，我镇共撤换了支部书记5名，使我镇农村党支部的整体执政水平明显提升。 二是通过外出参观考察，培养后备干部队伍。为了提高村干部处理农村事务和带领群众致富的能力。今年，我镇组织各村党员干部43人到广东省佛山市、江门市、中山市、增城市和我市八所镇小岭农民专业合作社、大田镇报白村、三家镇无公害瓜菜种植基地等地方参观考察，学习人家解放思想，敢为人先的工作理念和建设文明生态村带领农民脱贫致富的工作方法，通过考察学习和培训，开拓了视野，思想得到了进一步解放，提高了村干部的带头致富能力。 三是抓党员队伍先进性建设和发展党员工作。发展党员工作严格采取审慎的态度，重点考察群众基础好，年龄在35岁以下，高中及以上学历能发挥模范带头作用的入党积极分子，从源头上保证党员队伍的质量。一是制定和落实发 - 5 -第三篇:xx镇2010年农村基层党建工作总结 xx镇2010年农村基层党建工作总结 xx镇地处xx中部，分别与我县xx等乡镇毗邻，下辖14个行政村119个自然村，人口5040户1.8万人，共有26个党支部、734名党员（其中村党支部14个、机关支部8个、教育支部4个、农村党员562人、女党员80人）。 今年以来，在县委的正确领导和县委组织部门的精心指导下，我镇党委按照“强基础、重管理、求规范、促提升”的总体工作思路，把党建作为龙头工作来抓，把抓好党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来认识，全面推进了经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面，较好地达到了围绕中心抓党建、抓好党建促发展的成效。 一、以落实党建责任制为重点，着力提升党建工作水平 1、周密部署，层层落实责任。镇党委多次召开党委务虚会、座谈会等形式，积极谋划全镇基层党建的工作思路、目标和措施。健全完善抓基层党建工作的责任体系，并把基层党建工作列入村级共性目标进行考核。 2、完善机制，强化制度保障。着重强化党委管党责任制和党委班子成员协力抓党建机制，发挥党委班子的龙头作用，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。明确镇党委每季度研究部署党建工作例会制度，进一步完善班子成员联系村制度和党建联络员每月汇报制度。 二、以深化目标管理为抓手，着力激发组织队伍活力 1、全面加强驻村干部管理。今年以来，我镇采用“双向选择、竞争择优”的方式，重新开展14个行政村的驻村工作指导员选聘调整工作，并结合实际制订完善管理办法，做到驻村工作每周汇报和重大事项报告、年度工作目标承诺和实绩公示等。同时，重点加强村居大学生的管理、培养、作用发挥等工作，有计划地安排村居大学生到镇挂职锻炼，提高他们的经济待遇，做到用制度管人、用工作实绩选人。 2、全面推进内勤科室管理。认真修订机关办公制度，进一步规范服务中心窗口和办事大厅的管理，开展科室人员目标承诺活动。农村基层党建工作总结。 3、全面深化目标管理考核。在镇级目标管理上，针对薄弱环节，做到重点重要目标和共性分类目标突出重点、统筹兼顾，目标设置“高、实、特”,今年我镇目标等次评定为优秀等次。在村级目标管理上，特别注重“目标设置、运行管理、督查监控”三个环节，特别是我镇加大日常监管，严格执行“月度报告、季度抽查、半年评估”制度，对实施情况进行动态考核月排名，充分发挥考核机制的导向作用，进一步推动工作落实。8月份完成14个村、驻村工作指导员、镇四办两中心等半年度督查考核。 4、全面强化考核结果运用。年初我镇专题召开镇村目标管理推进会，对村班子集体和村两委主要干部个人进行考 核等级评定与表彰通报，大张旗鼓兑现好上年度镇村目标管理考核结果。将镇班子成员、驻村干部和联系村进行“捆绑”考核，做到奖优罚劣。我镇年初兑现上年村目标考核奖金6万元。 三、以推动重点工作为载体，着力促进科学发展 1、扎实开展创先争优活动。自开展创先争优活动以来，我镇围绕上级全面深入开展以“争做创业敬业先锋、争创服务管理品牌、让党员和群众满意”为主要内容的创先争优活动的决策和部署，结合自身实际，在抓创先争优中推动工作，在推动工作中抓创先争优，为全镇的经济社会发展提供强大动力。 （1）精心组织活动开展。首先加强组织领导：一是镇成立了创先争优活动领导小组及办公室，确定专人负责;二是成立了以镇班子成员为组长和联系村指导员和联系党组织干部为组员的指导检查组;三是建立创先争优活动领导联系点制度，帮助解决参学单位在活动中的实际困难和问题，各村及各党支部成立相应的组织，加强对创先争优活动的领导。其次，广泛宣传发动：一是会议动员：在县动员会之后，镇迅速召开创先争优活动动员大会，各支部也相继召开了动员大会，广泛发动全镇党组织和全体党员积极参与到创先争优活动中来;二是利用传统形式开展宣传活动。在醒目地段共悬挂固定制作标语20余条。各支部在党务公开栏和宣传窗上也专门开设 创先争优活动专栏;三是制发创先争优活动内容宣传单，下发到各党员手中;四是加大对流动党员的宣传力度，在流动党员中开展“三个一活动”，每月打一个电话、每周一短信、寄一份学习资料的方式开展活动宣传。第三，设计主题载体：全镇按照“产业强镇、文教兴镇、生态立镇、和谐建镇”的总体思路，以“四创”(创建全国环境优美乡镇、省级历史文化名镇、省级体育强镇、省级农业特色优势产业强镇)为总载体。并按分类指导的原则，在机关单位、农村、学校、离退休干部等不同党组织中设计各具特色的实践主题和载体。第四，督查有序推进：一是指导检查注重对重点时段、重点环节、不同类型的督促和指导，指导各个党组织规定动作要到位；二是结合半年组织工作检查，对各党组织创先争优活动开展情况进行调研和督查；三是结合党建工作全会等工作会议部署活动开展。在7月份的党建工作例会中，在镇会议室召开了创先争优活动暨二季度的党建工作座谈会，各党支部书记交流了本单位创先争优活动的经验和做法。 （2）扎实推进公开承诺。首先，分类指导、科学承诺：一是党组织按照县里有关要求，有针对性地制定承诺内容。承诺前广泛听取意见，以解决突出问题和群众最关心的问题为重心；镇党委突出经济社会发展、民生工程建设、重点工作推进、机关效能建设等方面作出承诺。针对xx旅游接待环境差的问题，镇党委、政府作出公开承诺，修建了休闲广场， 现主体工程已完成；二是党员立足本职岗位作承诺；全体党员结合自身工作岗位的实际，作出承诺；三是多种渠道公布承诺；通过会议、公开公示、宣传栏等多种渠道公布承诺内容。其次，分工分级、严格评诺：一是分工分级点评。各级党组织主要负责人负责逐级点评；二多形式进行点评。结合工作例会、党员大会等进行集体点评，结合汇报会、各种工作会议进行重点点评；三是明确点评内容，重点围绕承诺可行性、履行职责情况、兑现承诺情况进行点评。第三，督促履行，积极践诺：一是设立党组织和党员承诺事项台帐；二是党员对承诺事项完成情况及时通过会议和公开栏进行通报；三是积极履行践诺。要求各党组织采取有效措施，责任落实到人，认真落实承诺事项。 （3）工作结合彰显成效。一是与活动相结合，推进创先争优活动的深入开展。纪念“七一”掀起活动热潮。结合“七月服务月”活动，镇党委表彰了先进单位、优秀党员、优秀村干部等，还组织党员志愿者服务队深入到敬老院、“五保老人”街头等开展党员志愿者服务活动。新楼、东洋、等五个村党支部还与省总工会进行了了创先争优的结对活动。开展党员示范岗掀起活动热潮。在各个党支部、各个工作岗位、开展了党员示范岗活动。二是与学习培育先进典型相结合，推进创先争优活动的深入开展。大力宣传典型事迹，像镇农技站长吴振我同志二十多年来，始终奋斗在农业第一线，为第四篇:村党建工作总结5篇篇一：20xx年 XX年来，我村党建工作在县委的坚强领导下，结合XX年党委下发的整改通知书的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，以”抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就XX年党建工作的开展情况作如下汇报: 一、党组织基本情况双庙村下设，党支部1个，共有党员34名。 二、工作开展情况(一)加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。 1、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。 2、规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。 (二)强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党(总)支部指导检查督促党建工作。 1、落实党建工作目标责任。半边井子村制定了XX年党建工作计划，并于4月16日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。 2、加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度15个，干部职工管理制度8个，全部做到制度上墙。 3、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年村党员都分别到所联系点进行调研，汇总并形成了农村党支部书记如何转变工作作风的调研报告。 4、认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。 (三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训，党支部书记的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。 5、进一步健全和落实“三会一课”制度，对每个党(总)支部“三会一课”开展情况进行严格考核，由乡党委委员负责指导，并由组织干事对开展情况进行登记，