化学与材料学院个人简历设计大赛活动方案.doc_第1页
化学与材料学院个人简历设计大赛活动方案.doc_第2页
化学与材料学院个人简历设计大赛活动方案.doc_第3页
化学与材料学院个人简历设计大赛活动方案.doc_第4页
化学与材料学院个人简历设计大赛活动方案.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

化学与材料学院个人简历设计大赛活动方案1、 活动背景大学生找工作,最开始的竞争便是简历。一份好的简历对求职者来说极其重要,求职者到任何一个单位应聘的首要之事就是要投递简历,而简历就是那些单位了解你的第一个窗口。因此简历就成了你和用人单位沟通的第一通道。往往是招聘人员了解你的第一个途径,适度引起用人单位对你的兴趣才是最重要的。一份好的简历,可以在众多求职简历中脱颖而出,给招聘人员留下深刻的印象,然后决定给你面试通知,它是帮助你应聘成功的敲门砖。2、 活动目的个人简历是用人单位对求职者的初步筛选依据材料。从某种意义上说,个人简历是通过求职成功的入场券。一份好的个人简历不见得会获得工作,但是一份糟糕的简历可定会让你淘汰出局。由于上几届不少师兄师姐因为不够精美的个人简历而失去面试的机会,鉴于此,为了给学院的同学们营造一个制造个人简历的氛围,以帮助同学们认识到规范的个人简历并意识到制作个人简历的重大意义,希望通过此次个人简历设计大赛让学院同学有能力去赢取一个面试甚至是工作的机会。3、 活动主题:简自我风采,历职场未来4、 举办单位: 主办单位:化学与材料学院 承办单位:化学与材料学院大学生就业创业发展中心 就业工作坊 5、 活动对象:化学与材料学院全体同学6、 活动时间:2013年11月1日2013年11月29日 7、 大赛要求:10、11级全体同学都要参加,12级每班至少15名同学参加,13级同学可自由参加8、 大赛流程1、宣传方式:板报、海报、飞信、QQ2、培训时间:2013年11月8号(地点待定)3、作品收集:请各班收集好本班作品于11月22号前交到BC102(即就业工作坊)。(每位参赛选手要同时将电子稿发到并注明姓名、班别)4、赛程安排:初赛由大学生就业创业发展中心工作人员挑选参赛作品的五分之一进入复赛,复赛由学院老师挑选10份作品进入决赛,决赛将由参赛选手对自己的作品进行介绍,包括设计理念、简历的特色等。初赛 2013年11月23、24日复赛 2013年11月25日到11月28日决赛 2013年11月29日5、作品展示:大赛结束后优秀作品将展示在BC楼大厅,欢迎同学们前去参观学习。九、奖项设置一等奖2名证书+奖品二等奖3名证书+奖品三等奖5名证书+奖品优秀奖若干名证书优秀班级组织奖3名证书十、参赛作品内容要求1、参赛内容: 求职简历应该浓缩体现大学生生活的精华部分,可以是表格的形式,也可以是其它形式,个人简历一般应包括以下几个方面的内容:(1)个人资料:姓名、性别、民族、籍贯、出生年月、政治面貌、毕业院校、学历、专业、联系方式、地址、性格、爱好、等;(2)学业有关内容:学位、外语及计算机掌握程度等等;(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是在班级或者学院担任何种职务或在社会上曾担任何种工作以及加入党团等方面的情况;(4)所获荣誉:三好学生、优秀团员、优秀学生干部、各类奖学金,以及参加校园活动获奖情况等;(5)自我评价:主要突出主人公在学术、生活等多方面的特长和取得的骄人成绩以及相关能力和技巧等。(6)以上内容为求职简历必备内容,除此可以增加其他体现个人魅力的简历内容。2、作品要求:(1)内容:要求内容完整、文字准确、条理清楚、格式清晰、版面大方美观、创意新颖,能充分体现专业特色,能吸引用人单位的注意力,展现个人魅力。(2)稿件类型:1、纸质普通简历(A4纸打印、干净整洁、质量要好),Word稿件; 2、个性化电子简历(应用office,多媒体等软件制作)形式越新颖越好。(本次大赛的比赛规程若有未尽事宜,将及时修订,请参赛选手及时留意自己邮箱通知。 如有不明,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论