区劳动就业管理局2016年工作总结.doc

区劳动就业管理局2016年工作总结 区劳动就业管理局2016年工作总结2016年我局按照市人社局工作会议精神和区委、区政府工作部署，紧紧围绕市政府下达的全区就业工作主要目标，不断创新工作思路，加大工作力度，全力推动全区就业工作再上新台阶。现将今年工作完成总结如下。公共就业服务机构能力得到进一步提升今年我区农村转移就业规模不断扩大，其中新增转移就业12890人，完成目标任务的99%，全年累计转移就业规模达到279549人。充分发挥人力资源市场的基础作用。2016年1月29日和30日分别在*镇和*镇举办了“2016春风行动”大型系列招聘会，本次招聘活动共组织88家用人单位参会，提供就业岗位8500多个，活动现场散发人力资源市场服务项目、求职指南、2014春风行动招聘会专辑等就业服务宣传资料10000多份。深入开展用工需求调查登记。立足人力资源市场，面向全区各类企业开展用工需求调查登记。深入企业挖掘空岗信息，上门采集最新的的招聘工种，全年举办常规招聘会8场，累计提供就业岗位88660个，接待求职者13220人次，达成就业意向活介绍成功就业2668人次。完善信息资源，畅通就业信息，编印*就业信息专辑35期，高校毕业生就业见习专辑12期。2016年批准*大运亨通电子商务有限公司等8家用人单位为*区级高校毕业生就业见习基地，并予以挂牌。对2015年度认定的12家见习基地进行了一次全面检查评估，有8家见习基地评估为合格单位。4家单位因注册地变更等原因，取消其见习基地资格。目前，我区见习基地共16家，其中2016年度新增8家。2016年我区高校毕业生就业见习任务数为90人，实际完成224人，截止目前，审核发放2016年7至9月份101人见习补贴242400元。录入资金管理系统101人。加强失业保险征缴、发放，做好信息化建设一、目标任务完成情况（一）参保单位：全区实际缴费户556户。（二）参保人数：全区失业保险参保总人数16398人，完成参保任务达92%。（三）基金征收：失业保险基金2015年10底累计征收入库917万元。（四）失业保险基金支出：截止 11月底失业保险领取723人次，失业保险支出128.6万元(其中:失业保险金支出67万元,医疗补助约19万元；支付岗位补贴35户，涉及人数1317人，支付补贴金额35万元,求职补贴7.6万元（五）就业失业登记证就业创业证发放：2016年11底累计发放就业失业登记证4347本。（*）就业业援助对象申请：就业实名制新录入累计9663人，其中用工备案9629人,城镇户籍灵活就业21人,本期末实有登记失业人数900人，报告期失业人员累计实现就业人数1583人,本期末就业援助对象51人，报告期就业援助对象实现就业16人。二、工作中的具体措施（1）加大失业保险政策法规宣传力度，努力提升全社会对失业保险的认知度。针对部分单位及职工对失业保险政策法规认识不足的现状，今年将进一步加大各种途径如广播、电视、上街宣传、深入未参保企业实地讲解等，应用各种方式大力宣传失业保险政策，让广大职工都能了解参保的权利和义务，努力提升全社会对失业保险的认知度，整体推进失业保险工作的开展。较好的完成年度工作任务。（2）规范失业保险及就业失业登记证管理工作加强业务理论和实际工作操作的学习，加强失业人员登记管理，每月及时受理审核失业人员的信息资料，完善享受待遇的失业人员基础信息化管理，进一步加强失业人员待遇社会化发放工作，同时逐月做好失业人员职工医疗保险工作；继续做好就业失业和劳动用工备案信息系统管理与业务指导，进一步完善就业失业登记证的发放工作，对内配合培训与人力资源部门开展培训与补贴的前期业务工作的。对外与地税和财政部门协调好关系，便于更好地开展本部门业务工作。（3）做好失业保险统计、就业失业动态监测和人力资源市场供求分析工作。每月做好失业保险统计、就业监测和失业监测和人力资源市场供求分析，敦促我区10家用工企业的就业失业监测工作，确保准确及时上报监测统计数据。及时与地税、财政核对失业保险基金情况，确保基金安全有效的发挥保生活，促就业的作用。（4）继续做好“岗位补贴”工作。按省、市要求继续促进我区经济持续健康较快发展，更好落实关于贯彻*人社发201411号文件有关问题的通知 (*人社发201430号)文件精神，充分发挥失业保险稳定就业的作用，做好用失业保险基金支付企业“岗位补贴”工作，确保我区企业正常运转，持续健康较快发展。（5）加大阳光就业一站式服务宣传。为开展“*省阳光就业网上服务大厅”系统业务指导工作，实现单位与个人网上业务不出户，现场业务预约办，尽量使公众少提供一份材料，少跑一回路，少排一次对，为单位与个人提供网上申请，网上受理、网上反馈、网上评价的“一站式”服务。（6）监督好失业保险基金，确保失业保险基金高效安全使用。加强就业技能培训管理，严把质量关一、我区积极开展城乡劳动者就业技能培训，参与培训的定点机构8家，施训企业达30家，共开设71个班次，培训学员（员工）5100人，完成目标任务4000人的117%，通过职业技能鉴定4680人，培训合格率达91.8%，共拨付培训补贴资金335.37万元，鉴定补贴46.91万元，全面超额完成全年目标任务。二、加强领导，广泛宣传根据市、区民生办要求，区人力资源和社会保障局、区财政局联合出台了关于印发2016年*区就业技能培训组织实施方案的通知（*人社秘201649号）文件要求，成立了就业技能培训工作领导小组，由区人社局副局长任组长，区就业局局长、财政局社保股领导任副组长、区人社局相关部门、股室负责人为成员，并成立了办公室，设在区就业局，负责具体落实2016年度就业技能培训工作。二、明确任务，落实就业技能培训工作责任。区就业技能培训工作领导小组办公室在年初将培训任务进行初步分解安排，并根据各定点机构完成的培训任务的质量和进度实行动态管理。实行每月调度、季度通报、半年检查的办法，及时协调解决培训工作开展中出现的各种矛盾和问题，为就业技能培训工作有序稳步实施提供了组织保证。同时还规定了培训管理、就业服务管理、技能鉴定、培训补贴审核、职业介绍等经办机构的职责和任务，使就业技能培训工作的开班认定、教学管理、就业失业登记证办理、培训考核发证、培训(鉴定)补贴打卡发放以及就业服务等环环相扣、协调顺畅。在培训过程中油培训领导小组邀请人社局相关股室负责人讲解劳动法、社保保险法、劳动合同法、职工权益维护、职业道德等相关内容，并发放各种培训宣传资料。通过这种公开课的形式，增强了员工的法律法规意识，懂得了维护自身权利的道理，深受学员的欢迎。三、严格申报审核程序。对经培训考核合格的学员，一律由人社部门颁发职业资格证书或专项能力证书，由培训机构集中申报学员个人申请补贴资料，经区就业技能培训工作领导小组办公室严格审核，区财政复核合格后打卡发放到学员本人手里，企业培训的由区劳动就业管理局将补贴资金拔入企业基本账户。台账管理方面：各定点培训机构(企业)须做到台账收集齐全，记录清晰、资料登记完整、真实。四、信息公开，完善服务为保持政策透明，今年以来，我们在区人社局网站公布了我区的就业技能培训政策、定点机构信息，公布补贴经办机构和经办窗口地址、联系方式及补贴数额，公布培训监督举报电话，并切实落实了“三个一的要求，做到参训人员人人有回访，回访有记录，回访人须签名等措施。让阳光政策置于阳光之下，接收社会各界监督，以便更好地服务群众。五、信息公开，政策公开。为保持政策透明，今年以来，我们在区人社局网站公布了我区的就业技能培训政策、定点机构信息，公布补贴经办机构和经办窗口地址、联系方式及补贴申领程序，公布补贴人员名单、企业名单和补贴数额，公布培训监督举报电话，并切实落实了“三个一”的要求，做到参训学员人人有回访，回访有记录，回访人须签名等措施。让阳光政策置于阳光之下，接受社会各界的监督，以便更好地服务群众。劳动保障事务代理工作我局劳动事务代理主要办理全区各企事业及个人的档案托管，正常退休和特殊工种、病退的申报工作。全年共受理各企事业单位和个体工商户退休人员档案569份，我们对托管在档案科学化、规范化进行收集、分类、编排、查阅到转递等各个环节，并做好档案的维护工作，实现职工个人档案与就业再就业，养老，医疗，失业等各项社会保险一条龙式的管理体系。这样既能有效保障职工在合法权益，为各项劳动保障工作提供可靠真实在信息，充分发挥劳动保障部门的服务职能，提高办事效率。全年共查阅（借调）劳动事务人员档案，复印材料，退休提档，档案转移800人次。拟办全区正常退休和特殊工种、病退申报手续740人（其中劳动事务代理人员221人），办理536784本。效能建设、绩效考评、基础管理工作全面加强进一步加强机关作风和效能建设，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学观为统纲，以全面提高单位干部职工整体素质为根本，深入开展学习党的十八大会议精神，党的群众路线教育，着力改进工作作风，细化规则，认真抓好内务管理，提高内务管理水平，严格遵守各项规定，规范办理程序。进一步制定完善考勤制度、不断提高全局干部职工服务意识，为全区群众提供更加优质、高效、便捷的服务。2017年工作打算2017年我局将坚持以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十八大精神，提升能力，夯实基础，全力做好就业工作。一、 依托就业服务大厅为平台。坚持以人为本的服务理念，加大就业宣传，优化就业服务，充分发挥就业服务大厅的窗口服务作用，实行“一站式”服务，及时发布用工信息，为劳动者和用工单位搭建供需平台，做好企业用工和劳动者职业介绍工作。二、落实(*人社发201430号)文件精神，充分发挥失业保险稳定发展促就业的作用，做好用失业保险基金支付企业“岗位补贴”工作，做好失业保险金发放，规范失业保险基金的使用，完善失业保险基础资料，做好就业实名制就业工作和就业失业登记证发放工作，确保我区企业正常运转，持续健康较快发展。三。、继续做好就业技能