公司安全岗位职责及考核办法.doc

山东良辰重工机械有限公司安全岗位职责及考核办法编制：审批：二一九年四月 目 录1、安全生产岗位责任制度2、岗位责任制考核办法3、公司副总经理安全生产岗位责任制4、财务人员安全生产岗位责任制及考核办法5、车间主任安全生产岗位责任制及考核办法6、车间副主任安全生产岗位责任制及考核办法7、组长安全生产岗位责任制及考核办法8、车间质检员安全生产岗位责任制及考核办法9、仓管员安全生产岗位责任制及考核办法10、铆工安全生产岗位责任制及考核办法11、焊工安全生产岗位责任制及考核办法12、机加工（锯床工车工铣工镗工等）安全生产岗位责任制及考核办法13、修磨安全生产岗位责任制及考核办法14、钳工安全生产岗位责任制及考核办法安全生产岗位责任制度一、根据公司安全生产管理的组织结构，按照岗位、职能、权力和责任相统一的原则，逐级补充、完善、修改、健全岗位责任制度，明确各级人员、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务，做到职责明确，管理到位，并严格考核落实。二、岗位责任制考核办法1、实施逐级考核制度。A、副总经理由公司总经理进行考核。B、副总经理考核车间主任和其他管理人员：财务、仓管、质检。C、车间主任考核分管的车间副主任、组长。D、车间副主任及组长考核其下属员工。2、考核规定依据公司安全文件、绩效考核文件、安全岗位责任制、精细化及安全质量标准化有关规定和标准执行，实施月度考核制，月度落实兑现。3、考核程序所有考核记录均在月底交财务，财务汇总后报总经理审批。三、公司各级管理人员安全生产岗位责任制一）、公司副总经理安全生产岗位责任制及考核办法（一）岗位责任制1、认真学习、贯彻上级文件以及公司各项安全生产管理制度，认真履行职责。2、负责本单位的安全、生产、技术等各项工作，安排下达生产计划，协调督促，并每月进行一次总结，组织召开安全生产会议。 3、建立健全本单位各项管理制度，明确职责分工，以身作则。4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。5、重视安全生产，是安全生产的第一责任者，坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格贯彻“五同时”原则，坚决做到不安全不生产。每月组织安全质量标准化旬检查、月验收。督促、检查本单位安全生产工作，及时消除安全隐患。6、加强质量管理，严格工艺标准，搞好设备管理，为生产提供有力保障。7、组织编制、制定本单位精细化管理的考核制度，并负责督促、落实、检查、考核。8、开展技术文化教育，积极开展技术革新、技术比武，争当创业标兵等活动，提高劳动生产率和员工的业务素质。9、负责搞好防水、防洪、治安保卫工作。10、组织制定并实施本单位安全事故应急救援预案。11、及时、如实报告生产安全事故。12、做好总经理安排的其他事项。（二）考核办法1、认真学习、贯彻上级文件以及公司各项安全生产管理制度，认真履行职责。否则，罚款50元。2、负责本单位的安全、生产、技术等各项工作，安排下达生产计划，协调督促，并每月进行一次总结，组织召开安全生产会议。缺失一项罚款50元。 3、建立健全本单位各项管理制度，明确职责分工，以身作则。缺失一项，罚款30元。4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。缺失一项，罚款20元。5、重视安全生产，是安全生产的第一责任者，坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格贯彻“五同时”原则，坚决做到不安全不生产。每月组织安全质量标准化旬检查、月验收。督促、检查本单位安全生产工作，及时消除安全隐患。无月验收，每次罚款30元；未及时消除安全隐患，每次罚款100元。6、加强质量管理，严格工艺标准，搞好设备管理，为生产提供有力保障。设备非正常使用导致损坏的，每次罚款30元。7、组织编制、制定本单位精细化管理的考核制度，并负责督促、落实、检查、考核。否则，罚款50元。8、开展技术文化教育，积极开展技术革新、技术比武，争当创业标兵等活动，提高劳动生产率和员工的业务素质。缺失一项罚款50元。9、负责搞好防水、防洪、治安保卫工作。否则，罚款100元。10、组织学习实施本单位安全事故应急救援预案。否则，罚款100元。11、及时、如实报告生产安全事故。否则，罚款100元。12、做好总经理安排的其他事项。否则，罚款50-200元。财务人员安全生产岗位责任制及考核办法（一）岗位责任制1、认真贯彻国家关于安全措施经费提取使用的规定，专款专用，并监督执行。 2、保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位，负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。3、在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作。 4、在编制、检查基本建设和工程计划的同时，编制检查安全技术措施计划，认真贯彻国务院关于企业安全措施经费在固定资产、改造资金中提取1015的规定，专款专用，定期核算。 5、保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费。 (二)考核办法l、认真组织学习贯彻执行党、国家安全生产和职业危害防治的方针、政策及公司管理规定、文件和会议精神，主持本单位安全会议，未严格执行扣罚30元。2、制定本单位安全责任制、应急救援预案、各岗位管理规定等，好现场安全管理，消灭安全隐患发生，未执行规定，每有一项扣20元。3、搞好每周、每月安全综合检查活动，解决安全问题，对查出的问题下达“安全隐患整改单”和“安全隐患整改验收单”，确保安全生产。未督促检查，每发生一次扣罚20元。4、在编制、检查基本建设和工程计划的同时，编制检查安全技术措施计划，认真贯彻国务院关于企业安全措施经费在固定资产、改造资金中提取1015的规定，专款专用，定期核算。未执行规定，每有一项扣20元。车间主任安全生产岗位责任制及考核办法（一）岗位责任制1、认真学习、贯彻、执行公司相关文件，认真履行职责。2、负责本车间的行政工作，安排公司下达的月、季度生产计划，掌握进度，保证落实，并每月进行一次全面总结。 3、做好车间安全文明生产，督察指导生产过程中的安全、技术、质量、工艺、设备、装备等各项具体问题。4、督促副职及班组长严格执行公司下达的各项指令。5、配合公司副总经理制定本车间安全生产规章制度和操作规程和工艺文件。6、开展技术文化教育，积极开展技术革新、技术比武，提高劳动生产率和员工的业务素质。7、负责搞好防水、防洪、治安保卫工作。8、完成公司领导安排的公司其他事项。（二）考核办法1、认真学习、贯彻、执行公司相关文件，认真履行职责。否则，罚款30元。2、负责本车间的行政工作，安排公司下达的月、季度生产计划，掌握进度，保证落实，并每月进行一次全面总结。否则，罚款30元。 3、做好车间安全文明生产，督察指导生产过程中的安全、技术、质量、工艺、设备、装备等各项具体问题。否则，罚款30元。4、督促副职及班组长严格执行公司下达的各项指令。缺失一项罚款30元。5、配合公司副总经理制定本车间安全生产规章制度和操作规程和工艺文件。否则，罚款30元。6、开展技术文化教育，积极开展技术革新、技术比武，提高劳动生产率和员工的业务素质。否则，罚款30元。7、负责搞好防水、防洪、防火、抢险、应急救援及治安保卫工作。否则，罚款100元。8、完成公司领导安排的公司其他事项。否则，罚款50-100元。副主任安全生产岗位责任制及考核办法(一)岗位责任制 1、认真学习、贯彻公司有关文件，坚持原则、严格纪律。2、配合主任抓好安全、生产、技术、质量、工艺、设备、工装等管理工作，按照生产计划组织日常生产。 3、搞好现场管理，合理配置生产设备和使用工位器具，做好人员培训和温情沟通。4、完成领导交办的其他工作事项。(二)考核办法 1、认真学习、贯彻公司有关文件，坚持原则、严格纪律。否则，罚款30元。2、配合主任抓好安全、生产、技术、质量、工艺、设备、工装等管理工作，按照生产计划组织日常生产。否则，罚款20元。 3、搞好现场管理，合理配置生产设备和使用工位器具，做好人员培训和温情沟通。否则，罚款20元。4、完成领导交办的其他工作事项。否则，罚款20-100元。班组长安全生产岗位责任制及考核办法 (一)岗位责任制 1、认真学习、贯彻公司有关文件，坚持原则、严格纪律。2、配合车间主任、副主任抓好本班组的安全、生产、技术、质量工作，按照生产计划组织日常生产。3、搞好现场管理，做好人员培训和温情沟通。4、组织班前会和班尾会，做好本班组的隐患排除工作。5、完成领导交办的其他工作事项。(二)考核办法 1、认真学习、贯彻公司有关文件，坚持原则、严格纪律。否则，罚款10元。2、配合车间主任、副主任抓好本班组的安全、生产、技术、质量工作，按照生产计划组织日常生产。否则，罚款20元。3、搞好现场管理，做好人员培训和温情沟通。否则，罚款10元。4、组织班前会和班尾会，做好本班组的隐患排除工作。否则，罚款10元。5、完成领导交办的其他工作事项。否则，罚款10-50元。车间质检员安全生产岗位责任制及考核办法（一）岗位责任制1、负责本车间全过程的质量管控工作，包括用于本单位产品的外购件、外委件检验、工序间检验、最终试验和发货前检查等。 2、检验做到准确及时，检验标识明确，不合格品不放行，及时出具相应单据并拿出初步处理意见，发现逃检现象立即反馈本单位分管领导，把好质量关。 3、严格执行公司质量文件规定，掌握各种检验方法和检验手段(量具使用)，做好预防为主，首件必检，做到三员(即是检查员，又是宣传员、技术指导员)、三帮(帮助工人找出不合格产生的原因、帮助工人增强质量意识、帮助解决质量问题)，认真记录各种质量记录，做好质量信息反馈。 4、完成上级领导交办的临时性、指导性的工作。（二）考核办法1、发生错检、漏检，每次扣罚20元，造成重大质量问题的按质量管理规定执行。2、(1)检验不及时影响生产，每次扣罚20元； (2)检验标识不明确或不合格品未监督隔离每次扣罚10元； (3)不合格品未及时出具单据，每次扣罚10元； (4)发现逃检不制止或放行评审中的工件，每次扣罚30元。3、(1)违反体系要求检验每次扣罚10元； (2)检验方法、手段使用不当每次扣罚10元； (3)巡检、过程检验不得力每次扣罚10元； (4)未进行质量记录每次扣罚20元，质量记录不完善、不准确每次扣罚10元； (5)质量信息未反馈每次扣罚10元。4、每项未完成扣罚20元。仓管员安全生产岗位责任制及考核办法（一）岗位责任制1、盘存库存状态，及时建议提取申购计划。特别是劳保用品的发放，必须由使用者本人亲领并签字，按照标准发放，并记录好。2、做好入库数量的接收，可在现场接收，并完善记录。每次收发单交财务，需注明用车费的，按照副总经理找车的价格填写备注。3、如因事未亲自发料的，可由他人代办，但需在上班日内补办完手续。4、每天验库，进行卫生整理，按照精细化要求，做到帐、卡、物、资金四相符，做到“五五成行，四号定位”，随时掌握库内物资动态。5、做好人走机停关电事项，做好油漆、稀料的单独存放和报告，符合安全管理规定。6、严格执行“先进先出”原则，做好防火、防水、防锈事项。7、需要包装或捆绑的发货物品，必须监督捆绑牢靠，包装严实，对于易损件还需做好防止运输过程中的损坏处理。8、严格按照物资发放程序出库（发料），做好发货单据，对外发货要并拍照记录装货状态和重量，发公司微信家委群，发料后立即进行出库确认。（二）考核办法1、盘存库存状态，及时建议提取申购计划。特别是劳保用品的发放，必须由使用者本人亲领并签字，按照标准发放，并记录好。否则，罚款10元。2、做好入库数量的接收，可在现场接收，并完善记录。每次收发单交财务，需注明用车费的，按照副总经理找车的价格填写备注。否则，罚款10元。3、如因事未亲自发料的，可由他人代办，但需在上班日内补办完手续。否则，罚款20元。4、每天验库，进行卫生整理，按照精细化要求，做到帐、卡、物、资金四相符，做到“五五成行，四号定位”，随时掌握库内物资动态。一项不合格罚款5元。5、做好人走机停关电事项，做好油漆、稀料的单独存放和报告，符合安全管理规定。否则，罚款20元。6、严格执行“先进先出”原则，做好防火、防水、防锈事项。否则，罚款10元，如造成重大损坏，将按照损失另行处罚。7、需要包装或捆绑的发货物品，必须监督捆绑牢靠，包装严实，对于易损件还需做好防止运输过程中的损坏处理。否则，罚款10元，如造成重大损坏，将按照损失另行处罚。8、严格按照物资发放程序出库（发料），做好发货单据，对外发货要并拍照记录装货状态和重量，发公司微信家委群，发料后立即进行出库确认。否则，每次罚款5元。铆工安全生产岗位责任制（一）、岗位责任制：认真贯彻、执行党和国家安全方针、政策及公司安全管理严格执行安全技术操作规程和本岗位安全管理制度，对本人、本岗位和本岗位机电设备、财产的安全负全部责任。积极参加安全宣传教育和培训活动，提高专业技术水平，自我保护和互保能力，在生产过程中真正做到“四不伤害”。认真配合班组长开展查隐患活动，严格执行专业公司班前检查制度，发现隐患问题及时汇报处理，保持现场和设备器具的完好，确保安全装置配件齐全、性能可靠，杜绝“三违”现象。严格执行持证上岗作业规定，规范岗位作业行为，按规定佩带劳保用品、用具，防止职业伤害。外出检修施工严格执行“一工程、一措施”制度。熟练掌握本岗位施工现场动力设施状况，使用情况和本专业公司的危险源识别、应急救援预案，遇有紧急事故时，立即报告班组长或上级领导，积极采取有效措施，开展抢救工作。工作结束，应检查现场，消灭火种、切断电源、清理现场及现场卫生。（二）、考核办法：按照专业公司安全生产岗位作业标准规定执行。未按要求工作，出现一项次，扣罚1050元。2、现场和设备器具按照设备管理规定执行。3、执行安全技术操作规程不规范。处罚550元。4、临时安排和布置的任务要积极努力完成。未能按期完成，扣罚10元。焊工安全生产岗位责任制（一）、岗位责任制：认真贯彻、执行党和国家安全方针、政策及公司安全管理严格执行安全技术操作规程和本岗位安全管理制度，对本人、本岗位和本岗位机电设备、财产的安全负全部责任。积极参加安全宣传教育和培训活动，提高专业技术水平，自我保护和互保能力，在生产过程中真正做到“四不伤害”。认真配合班组长开展查隐患活动，严格执行专业公司班前检查制度，发现隐患问题及时汇报处理，保持现场和设备器具的完好，确保安全装置配件齐全、性能可靠，杜绝“三违”现象。严格执行持证上岗作业规定，规范岗位作业行为，按规定佩带劳保用品、用具，防止职业伤害。外出检修施工严格执行“一工程、一措施”制度。熟练掌握本岗位施工现场动力设施状况，使用情况和本专业公司的危险源识别、应急救援预案，遇有紧急事故时，立即报告班组长或上级领导，积极采取有效措施，开展抢救工作。工作结束，应检查现场，消灭火种、切断电源、清理现场及现场卫生。（二）、考核办法按照专业公司安全生产岗位作业标准规定执行。未按要求工作，出现一项次，扣罚1050元。2、现场和设备器具按照设备管理规定执行。3、执行安全技术操作规程不规范。处罚550元。4、临时安排和布置的任务要积极努力完成。未能按期完成，扣罚10元。机加工（锯床工车工铣工镗工等）安全生产岗位责任制（一）岗位责任制 一、提前10分钟进入工作现场，参加班前礼仪第六条，班中不串岗、脱岗、睡岗，不干与工作与关的事。 二、严格执行安全技术操作规程和公司安全指令、上标准岗，干标准活。 三、严禁执行工艺纪律，工作质量符合要求，自觉执行首检(10件以上)自检、互检、专检制度。手续齐全。 四、严格执行专业公司定置管理标准，工装、工具工件实现定置放置。 五、遵守职业道德规范，着装整齐统一，语言规范(按照集团公司企业文化手册规定要求执行)，受护公共设施，不损坏、私拿公共财物。 六、认真履行职责、职保义务，做到“四不伤害”。 七、严格执行设备维护保养制度，熟记“三好”、“四会内容，挂牌负责，对设备危险源要有识别和防范，使设备达到完好标准。 八、严格执行量具维护保养制度，妥善保存、保管，正确维护、保养，定期送检。 九、积极参加公司、专业公司、班的职工培训，不断提高自主保安能力和操作技能，未经培训或培训不合格不得上岗。 十、积极主动地完成专业公司、班组安排的工作任务。 （二）考核办法 1、班前迟到扣5元，班中迟到、早退扣10元，班前礼仪不规范每次扣5元，班中脱岗扣10元，干私活扣10元。 2、不按工艺施工，违犯工艺纪律扣20元，无首检卡和逃检扣20元，关键件无记录扣5元，加工件不及时交检扣 5元。 3、工件混放各10元，放置区域错误扣10元，工件设备附件混放扣10元。 4、发现不文明言行一次扣5元，不按规定统一着装，仪表不端，每次罚款20元，设备损坏按设备管理规定扣罚。 5、一般违章扣责任者，联责者一名2050元，严重违章扣责任者、联责者100元以上，造成责任事故按公司管理规定处罚。 6、设备表面有灰尘、汕垢扣10元，有脱漆现象扣550元，缺手柄球，开关钮扣10元。有四漏现象各扣10元。 7、量具丢失、损坏按价赔偿，不按期交检扣20元。 8、无故不参加学习扣100元，考试不合格扣50元，不得上岗。 9、完不成工作任务，扣2050元。 10、关键件加工后要放入待检箱，不得落地，发现一次扣 10元。修磨组岗位责任制及考核办法（一）岗位责任制l、修磨组必须严格按专业公司制定的计划组织修磨。 2、修磨组服从专业公司制定的工期考核。 3、牢固树立“安全第一”的思想，认真开好班前会，分工细致，周一、周五安全学习会，要准时参加，认真学习安全等方而的知识，做到记录齐全、认真。 4、工作场地要保持清沽，下班前必须清理工作场地，做好现场定置管理。 5、工作时劳动保护用品必须穿戴齐全。 6、工件要及时摞好，并摆放整齐。（二）考核办法 l、修磨组必须严格按专业公司制定的计划组织修磨。 2、修磨组以专业公司制定的工期考核，否则每次罚10一30元。 3、牢固树立“安全第一”的思想，认真开好班前会，分工细致，周一、周五安全学习会，要准时参加，认真学习安全等