学生会工作失误总结.doc

学生会工作失误总结第一篇:大学生学生会工作总结 大学生学生会工作总结（一） 自从进入大学校园后 , 我学到了很多的东西，特别是有幸加入计算机系学生会文体部，不知为什么，我义无反顾的进入了这个部，像融入了一个大家庭！使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅！不过一学期的学生会生涯马上就要结束了，回过头来看看自己走过的路，真是充满了苦涩和欢欣。从不适应到适应，从陌生到熟悉，从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲，收获的很多很多。 在思想方面，对 “ 全心全意为同学服务 ” 这句话有了更深的理解。也许因为喜欢，所以总有很大的热情去做好每一件事！我也不在因为学生会的活动而耽误自己的时间苦恼，每次尽管可能很小的活动，收获的却无法用量来衡量的。当自己真正的融入每次活动时，才会发现，收获的永远要比付出的多的多。一次次的活动开展后给我留下的总是那么多的经验教训，使我成长了不少！ 在学习和生活上。也因为进入学生会而发生改变从无所事事的状态变得紧张忙碌，同学们总是说我每一天都有那么的事要忙，但我感觉挺充实的。这样是一个很好的状态！学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正因为这样，促进了我的学习意识，变被动学习为主动学习。同时学会了合理安排自己的时间。让自己的生活充实而又丰富！ 个人方面，我也通过学生会锻炼了自己的品质，由冲动的个性逐渐学会了忍耐，学会了冷静的思考问题。能正确的认识自己的不足，弥补过失。学会周密的计划一次活动，也增强了自己的团队协作能力。 刚开始由于工作方式的不佳和经验的不足，在活动中总会出现一些小问题，也正是让我在一次次的活动中进步！在一学期的工作中，我自己还有很多不完善的地方。由于是加入这个集体的第一学期，所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段，用一种固有的思维，没有提出自己的想法，没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成，这都是之后的工作中需要不断完善的地方因个人的疏忽也偶尔造成了一些失误，使得整个学生会部门间未及时工作成果受到影响！。 同时，做为一名学生会的成员，自己始终提醒着自己我所代表的不仅仅是我自己，是一个集体，是整个学生会的风貌。尽管一学期的时间很短，但我在很多方面都有提高自己。总之，因为进入文体部后，让我大学生活的开始就有了不一样的色彩，我会一直努力地做好每件事！一句话：真诚、用心、努力！做到以身作则、尽职尽责、团结一致、积极面对工作。 大学生学生会工作总结（二） 大家好。今天有这个机会，致全体学生干部的话，表述我心中的一些想对大家说的话。 首先感谢学校给我们这个锻炼的平台，让我认识你们，和你们成为朋友，你们让我骄傲，你们让我自豪，是你们使我们学生会更加有凝聚力，有生的气息。和你们在一起我感觉到团结的力量，感觉到无限的动力。 一转眼这学期就要过去了，学生干部的称呼也陪着我们度过了一学期。我很珍惜和大家在一起的日子，也很欣慰你们对工作的认真。我要感谢你们，感谢你们为我们学生会、全体同学所做的事以及你们无私的奉献和牺牲。我代表全体学生感谢你们。 我们在第一天进入城市学校的时候，我们都想进入学生会，都在雄心壮志的想从中得到锻炼，学到东西。在面试的时候会铿锵有力地说，不怕苦，不怕累，能克服艰难险阻；有责任心，有毅力，有进取心。 一时的激情是没有用的，只有持久的激情才会发挥作用。现在有很多学干退了，也有很多 学干被劝退了。为什么会有这样的形式？有些人进入学生会就是为了好玩，为了头上有一个光环，有一个好的称呼。他们没有吃苦精神，没有敢于挑战的勇气。所以他们根本呆不下去，自己退了。还有些人是挂着名不想做事，不愿意做事，以为做事是噩梦，是一件苦差。其实并非如此。大个比方，让你去搬桌子，你要出力，；还有一种人是做事不会动脑子，虽然很听从安排，但赋予他的事他不会做，只会在肢体上有一点动作，也不会去学习，去探索，这样的学干发挥不到一个学干应该发挥的作用。所以有些人被辞退了。 但为了我们学生干部的成长，为了我们学生会的发展，为了我们学生会的壮大，我不得不这样做。不管是你现在还是学生干部，希望你听到我这话的时候有所启迪。 我们现在的学干还是很缺乏执行能力和总结探究精神。一件事情需要你做的时候，你不能做完就没事了。你应该了解你和做一起做事的人做的怎么样？应该怎么将自己做的事和别人做的事接洽起来，让事情与事情相交。只有相交才证明这些事做得很到位，没有漏洞。这样我们整体做出来的东西才会是完美的，才会是成功的。学生会工作失误总结 学生会的工作是我们成长和成功的催化剂。在其工作中你会发现自己很多不足的地方和需要加强的弱点，然后通过做事来竭尽全力的去弥补自己不足和弱点。你不会感觉到有什么收获或有什么进步的地方，可能只有工作的疲倦与艰辛。其实，当你在发现自己不足，通过做事弥补的时候，你已经得到了锻炼，收获了进步。这种收获是不会客观的表现出来的，它只会在你以后的言语、行为、处理事情的逻辑与解决问题的方法中折射出来。终究会有一天你会突然发现，这些事我也能做到！这也是我们当初一心要加入学生会所期望得到的锻炼。 所以像马云说的今天很辛苦，明天很残酷，后天很美好。很多人都是在明天晚上的时候倒下，或者走了邪路，看不到后天美好的太阳。 我要感谢学生会的九个部门： 纪检部女生部：感谢你们对学校的安全和保卫工作做出很大的贡献在同学休息的时候你们在检查宿舍的用点安全，时刻给同学们瞧醒钟，告诉他们保管好自己的财产，和同学发生矛盾是可以用和谐的语气去解决。当学校举行活动时你们可以不看节目去维护会场纪律。你们的精神是可贵的！ 生活部：感谢你们对我们学校的卫生进行定期的检查是你们给了我们一个好的学习环境，对教室 饭堂 宿舍的卫生进行评比，(Motivational model )每个星期四我都可以看到你们辛勤的工作你们的工作是值得肯定的！感谢你们给我们提供了一个学习环境！ 体育部：感谢你们对我们学校体育事业做出伟大的贡献！每个星期一到星期四下午都准时在篮球场上辛勤的工作，是你们给我们的运动健儿带了更高 更强 更快 的机会！有时候我看到你们工作到天黑了还那么认真，我给你们的精神感动了！无论是篮球赛还是冬季运动会的取得圆满成功，你们都是最大的贡献者！谢谢你们！学生会工作失误总结 大学生学生会工作总结（三） 又是一个学期过去了，本学期的工作也基本结束了，这学期宣传部经历了很大的变化，也让我学到的很多东西， 在领导和同事们的关心和支持下，通过不懈努力，我的工作能力和思想政治素质得到锻炼和提高，基本完成了工作任务，也较好地履行了自己的职责 , 在此，我对我们宣传部这学期的工作作以下的总结： 首先是对本部门各个成员工作的积极态度和肯吃苦肯牺牲自己时间的精神给以肯定。 其次是对本学期的详细工作分点总结： 1、为社联活动进行宣传工作，如社团招新期间的海报，横幅等宣传。 2、传达上级通知和协助其他部门出海报，做宣传。 3、参与社联会徽，工作证，委员风采展设计等工作。 4、另外，还承担了一些其他材料的撰写和打印工作以及部门里的一些日常工作。 总之，在领导和同事们的帮助和指导下，我基本完成了工作任务，但同时也意识到自身仍存在许多缺点。如工作方法需要改进，工作不够大胆，不够自信，工作水平需要提高等。在今后的工作中会努力的改正和完善。下学期宣传部应该在以下方面给以加强： 第一，是部门人数的精减。招干面试 四轮过后宣传部剩下三人，同社员权益保障，财务部一样，在工作上都面临着很大的挑战。不过，部门人数的精减，某些程度上来说有利于高效率管理，同时也考验着部门之间的相互合作与协助。在学期末期间，宣传部工作比较繁忙，各个部门都主动过来协助，这样工作效率得以提高的同时也发挥了社联”团结互助”的精神，培养了我们的全局观念，锻炼了我们的工作能力。所以在今后的工作中我将学习和发挥这种精神加强各个部门之间的联系，更好地完成部门工作。学生会工作失误总结 第二是宣传部的改革。”提高宏观管理，探索新的社团管理模式”是社联下学期的工作重点，社联是一个年轻的组织，各个部门也一直在不断探索和完善管理方式，宣传部也是这样，下学期的主要任务就是落实宣传部的职能定位，更加努力完善部门的工作。使各社团宣传工作更加有序规范，()更好地展现学院社团风采。 由于宣传部目前的职能方面的限制，对社团宣传管理存在不足，所以宣传部有必要在职能方面做一些调整。 如何实现改革是宣传部目前面临的一个主要问题，也是今后工作的重点。通过对社团宣传情况的了解以及与社团的沟通，调整及加强对社团宣传的管理，从制度上给社团宣传一定的管理和约束，有利于提高社团搞好宣传的积极性，同时也会给社团之间形成一种竞争，提高宣传创新意识，完善宣传工作。 宣传是负责社联宣传工作的一个部门，也是联系着各个社团宣传情况的一个平台，在今后的工作中，我将发扬优点、改正缺点，努力完成每一项工作任务，锻炼自己的才干，勤奋工作，大胆实践，以高度的工作责任感、以科学严谨的态度，以扎实认真的工作作风，努力搞好本职工作。第二篇:学生会工作总结 学生会工作总结及意向 时间过得飞快，在各级领导、老师的支持与广大同学们的配合及部门成员的辛苦努力下，我们学生会的各项工作得以顺利的进行，在此，我对所有台上台下的广大师生们表示诚挚的谢意。同时，在此浅谈一下自己两年学生会感受及对部门干事的认识。 时光匆匆，我现在感觉时间过得真的很快，有些让人担心，有些让人措手不及，大一到大二，来学校两年了，待在学生会也两年了，待在学生会确实也收获了不少的东西。我认为最重要的是收获了一种习惯，收获了一种从未有过的责任感与厚重感。更多的收获是无法用语言来表达的。今年我很荣幸的成为纪检部的部长，并带领大家共同努力为分院领导、老师及同学们服务。在真正的接手部长一职后，我真正的感受到了这份责任的厚重感，也体会到了它没有当初想的那么简单，但我更知道在其位某其职，责任重于泰山，这一学期，我们成长着并快乐着。 一 自身方面 在成为部长之前我就深刻的了解了自身的方方面面，哪些方面有利于带领部门做的更好，哪些方面不利于部门发展，虽然我做了各方面的努力，但是一些问题还是会发生。在平时的生活学习等方面，我是不苟言笑的，不太擅长交流，不够幽默，所以总是给人一种严肃、高冷的感觉。为了不影响部门的和谐氛围及部门与其他部门的关系，对内我放低姿态，多与部门人在一起，多与他们沟通，让他们更好的了解我，我也更好的了解他们。对外，我更是不以部长自居，而是与 他们保持着同学乃至朋友的关系。虽然我感觉，我已经和他们走的很近了，但是还是会给他们一种高冷的感觉。随着接触、交流的增多，我们的集体氛围不再像刚开始那么紧张，而且，我也一直秉承着我们都一样，没有上下级之分的理念，自己作为引路人的要求，把部门工作做好，让他们有所收获。 在部门的工作方面自己还是一个领导者，一年的工作经历，让我深刻的明白了，领导者的失误影响的不只是个人，更是一个集体。在部门元旦晚会节目准备的初级阶段，我错误的把部门的节目选择权完全的交给干事们，以至于部门半个月的努力付之东流。在意识到问题后，我们及时调整方向，并走向正常化。 现在回想起带领部门的一年中，还是有些许失败感的。对于部门的有些人并没有给他们足够的锻炼机会，没有给到他们足够的他们想要的东西，部门的个别干事并没有给明确的定位也没有起到引导他们自己定位的作用，以至于部门有些人没有存在感。学生会工作失误总结 今年给我对大的思考就是，对于一项工作的完成，能力并不是起决定性作用的，关键还是看对这件事你用了多少心思，换句话说就是责任比能力更重要。责任到了，事情也顺理成章的完成了，即使完成的不是很出色，只要真正的为此努力了，为此付出了，就会有收获感，就会问心无愧。 二 部长级方面 我们四个已经搭档两年了，大一的我们虽然同是一个部门，但是真正在一起、相互了解的真不多，大一的我们感情远不如现在，时 间让我们慢慢了解，让我们越来越融洽。刚开始，在部门的工作中，我会有顾虑，我怕我们之间会有分歧，所以，我也很小心的维持着我们之间的友谊，但在慢慢的接触中，我们彼此放下了各自的顾虑，全心全意的为部门着想，因为我们四个人是我们部门的领军人物，所以我们四个之间一定要搞好关系，在部门问题上要达成一致，为了保持关系的融洽，不至于影响到集体，在部门的工作上，我们会一起商量，共同应对。当然分歧还是会有的，但我们还是会以大局为重。我们的出发点都是为了部门好，我们不会辜负上一届部长对我们的厚望与信任。 在与他们搭档的这一年里，我还是非常感谢他们对我的支持与帮助，毕竟一个部门完全的依靠我自己去领导还是会有压力的，在部门的日常会议及工作中，他们会积极的帮我分担一些事，他们也会积极的为部门出谋划策。我也真正的感受到了团结的力量，集体的力量。 三 工作方面 今年部门完成了迎新、招新、部门见面会、机电文化节拔河比赛等工作。部门的本职工作是查课，从一年的查课工作状态来看，整体效果还是可以的，但或多或少还是会有些小问题存在。首先，部门的干事们犯错率有点高，最基本的数人、填单，偶尔还是会出错。考勤表，排课表，也会出现问题。其次，部门干事在工作中有点自大，刚开始时工作态度不行，现在问题已经好转。最后，关于底单的问题，今年最大的问题就是底单更改现象有点严重，这个问题是我以前所没有感触到的，这个问题要从多方面考虑，各方面都有责任，可能是部 门干事确实填错了单，也不排除导员对班级同学及班级荣誉的呵护。对于改单这件事，对于我们来说是一种失败，是对我们工作的一种否定，有时我也在想，总院查课和分院查课效果的差距在哪里呢，最后我感觉区别就是，总院查课好比外人管自己，分院查课好比自己人管自己，自己人还是有情在的。 四 干事方面 今年干事们招进来的比较晚，他们之间接触的机会也不是很多，但是他们都有很好的融入集体的能力，且他们也都个个善歌善舞，都有自己的特点。在智商方面比我们要高许多，也有一定的创新能力。但是他们为人处世方面还是有很多欠缺的，在平时的交流中，也多次提醒并教导过他们。为人处世方面暂且只能说他们是刚刚起步，还有待提高。在工作方面，他们给我的整体感觉是有点呆，在学生会的工作中，他们不能做到自觉自律，很多都要靠提醒或监督，积极性不是很高。 在和他们相处的一年里对他们或多或少是有点了解的，今年部门的干事们整体还是比较踏实的，没有那种油腔滑调的，都是实实在在的。下面对他们做一个简单的概括。 1.魏世龙：对于部门的各项工作能够很好的完成，并能积极主动的为部门考虑，为部门确实付出了很多，为人方面比较实在，稳重，能够顾全大局，待人接物方面及交际方面都不错，能够很好的与人沟通，能够带领部门干事们一起把事情做好。 2.李东煜：谈吐举止不错，对部门工作也很积极，查课及安排的 事能够踏踏实实的完成，并能够给出自己的见解，稍有内向，比较低调，不会因小失大，能够组织大家一起做事及学习。 3.吴霞：一个很要强的女孩，有自己的主见，对于一些娱乐方面的活动能够想出一些新奇的点子。有点过于自满及以自我为中心。 4.沈松银：对部门比较积极，有时会显得比较慵懒，有点滑，给人一种有点拖拉的感觉，但真正做起事来，还是很用心的。 5.胡松松：一个活泼的小伙子，一张爱说的嘴，成了部门的包打听，各种小消息能够很快的知道，脑瓜比较活，够用，不够稳。 6.魏斌：甘肃小伙，人很不错，很魁梧。交际方面还不错，经营了一家酒吧，对部门也付出了很多，遗憾的是清考了，对学习投入不多。 7.韩云云：一个很实诚的小姑娘，有一股的拼搏劲，有耐力，有正义感与责任感，不善于表达，和部门人沟通不多，喜欢一个人做事，但能够踏踏实实的完成。 8.邹乐云：很活泼的一个小女孩，比较开朗，和部门人能够愉快的相处，部门里的开心果，做事比较踏实，有一股较真的劲，也是一个积极向上的孩子。 9.陈立：有点娇气，能够把分给她的事做好。 10.施泽俊：学霸型，部门存在感不高，能够完成交给他的任务。 11.聂俊鸿：感觉是有点木讷，害羞的样子，部门存在感不高，能够完成该做的任务。 以上是对于他们的简单认识，对于部门下届人员推荐，依他们的第三篇:学生会工作失误检讨书6篇学生会工作失误检讨书【范文一】尊敬的会长：您好!就最近一段时间学生会工作开展与目标完成情况，出现的许许多多问题，我作为刚刚上任的学校团总支助理有着不可推卸之责，尤其是在组织学生投票的专项任务当中，我个人在工作上存有作风不够扎实、工作进展缓慢、实施措施不到位还有责任心和执行力差的问题，没有能够非常好的执行同时完成上级交代的任务，有愧于会长的信任，我认认真真的反思，深刻自我剖析，为自身的行为感到深深的惭愧和后悔，在此，我谨向会长做出深刻的自我检讨。同时表示我对现在学生会工作当中存有问题的反思与总结结果向会长做出导汇报，具体如下：1、有些部分的活动计划执行力度不强，活动策划未做到尽善尽美，活动策划当中缺少必要的应急部分，造成没有办法有效的应对突发事件。这主要体现在策划可行性差或者是考虑不周等。2、为数不多的学生会干部工作效率不高，行动缓慢，通知一件之事情星期一前完成，到了星期五依然没有结果。除此之外，就算是完成，完成的质量也不尽如人意，没有办法达到预期的目标。3、为数不多的学生会干部未转变好角色，工作当中态度懒散，缺乏足够的工作积极性，工作责任心不足，每到期末或是换届前后等特殊时期总是会有部分的学生干部，放松对于自身的要求，想着没有几天就会放假或是离