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文档简介
试用人员协议书范文 试用人员协议书用人单位（甲方）职工（乙方）_身份证号码_甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。 一、协议期限乙方试用期为_个月，经甲方试用合格者，研究同意后，双方签订聘用合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。 二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在_岗位，承担（担任）_工作任务。 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到有关标准，并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。 三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家及地方相关的劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 四、劳动时间与劳动报酬1.甲方实行每日8小时工作制，并保证劳动者每周至少休息一天。 甲方可根据工作岗位、性质对工作时间做适当调整。 如甲方因工作需要，需乙方加班，乙方按甲方标准享受相应的加班工资。 2.在试用期内，乙方工资为_元/月，试用期满,根据乙方岗位另定。 五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议1.乙方试用期不符合录用条件的。 2.乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。 3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。 六、保守商业秘密，维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向第三方提供。 乙方在试用期间开发的客户、资源、信息均属于公司财产，若乙方离职，需将客户的相关资料信息全部交回公司。 七、其他约定因公司在招聘活动中已经将该职位人员预算在内，所以应聘人员在面试、复试通过后，甲方通知上班时间，乙方无正当理由未能按时报到上班，须向甲方支付2000元违约金。 八、协议解除在试用期内，乙方不得无故随意离职，若确须中途离职者，应提前15天通知甲方，以便甲方另行安排人员接替，否则扣发乙方半个月薪金。 本协议一式两份，甲、
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