党风廉政建设纠风工作责任书(科室).doc

党 风 廉 政 建 设惩 防 体 系 建 设责任书XX市广播电影电视局二一一年为加强党风廉政建设和纠正损害群众利益的不正之风（以下简称党风纠风），明确科室负责人相关责任，按照乌苏市人民政府的有关要求，充分结合乌苏市党风廉政建设纠正不正之风责任书的内容，制定本责任书。一、考核对象：本局各部室、公司。二、签订方式：局党支部书记、局长与局各部室、公司签订责任书。三、考核方法平时督查，半年抽查；各部室、公司进行自查，并将半年、年度自查情况报局党支部。四、考核内容各部室、公司落实党风纠风责任制、廉洁自律、纠正损害群众利益的不正之风等方面的情况。五、考核等次确定年度考核分为优秀、良好、合格、不合格四个档次，由局纪检组根据各科室自查情况，结合平时掌握、每季度抽查、年底检查考核情况进行初步定等，报请局党支部确定。有下列情形之一，不能评为优秀：1、各部室、公司负责人不能带头执行廉洁自律有关规定，责任落实不到位，责任分解不明确的，监督制度不健全的。2、各部室、公司干部职工因违反党纪政纪被通报批评。3、不遵守机关社会治安综合治理、安全生产、计划生育制度情况的不得评优。有下列情况之一，为不合格：在工作中对严重损害群众利益行为处置不当，导致上访、举报属实的。六、奖励及惩处1、本年度落实党风纠风责任制优秀部室，由局党支部予以通报表彰和奖励。2、落实党风纠风考核结果，作为对部室、公司干部职工的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。3、年度考核不合格的部室、公司干部职工不能定等为优秀。要认真查找原因，限期整改。4、对违反关于实行党风廉政建设责任制的规定的部室的负责人，实行责任追究，给予组织处理或者党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。广电局党支部书记： 广电局局长：责任科室： 负责人：签订时间： 二一一年一月二十日七、考核项目考核项目考 核 内 容得分（一）部室的职责（10分）1、部室、公司负责人能主动担负起从严治党、从严治政的全面政治责任，将加强思想道德建设与加强制度建设相结合、廉政建设与勤政建设相结合、加强对干部的监督与发挥干部主观能动性相结合，加强以保持党和政府同人民群众血肉联系为重点的作风建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。（3分）2、把党风纠风工作放在更加突出的位置，切实履行职责范围内的党风纠风责任，把党风纠风工作贯穿于工作的各个方面，重点突出，措施具体，任务落实到位，对出现的问题及时解决。（3分）3、结合深入学习实践科学发展观活动，加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，引导党员干部认真学习并严格遵守党章，坚定理想信念，树立正确事业观、工作观、政绩观和利益观，做到讲党性、重品行、作表率。认真完成局党支部交办的工作。（4分）(二)宣传 教育工作（15分）1、结合深入学习实践科学发展观活动，加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，引导党员干部认真学习并严格遵守党章，坚定理想信念，树立正确事业观、工作观、政绩观和利益观，做到讲党性、重品行、作表率。（4分）2、加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。贴近党员干部思想工作实际，丰富教育内容，创新教育方式，不断扩大教育覆盖面，增强教育的针对性、有效性，树立以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。（3分）3、坚持党员干部廉政学习制度，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。认真组织开展党风廉政教育月活动；深入推进廉政文化建设，树立以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。坚持领导干部廉政学习和定期参加廉政党课制度。做到有廉政教育笔记，心得体会，测试资料。（8分）(三)廉洁自律工作（25分）1、严明党的政治纪律，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实。高度重视并加强对政治纪律的教育、宣传和执行情况的监督检查，促使广大党员干部增强政治、政权、责任、忧患意识，坚持党的基本路线，始终同党中央和上级党委保持高度一致。严禁公开发表同中央的决定和党的路线方针政策相违背的言论，决不允许编造、传播政治谣言，决不允许参与各种非法组织和非法活动。教育广大党员干部在维护祖国统一和民族团结、反对民族分裂斗争中，始终做到旗帜鲜明、立场坚定。加强对贯彻落实科学发展观，纠正不符合科学发展的行为。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。（6分）2、认真抓好党员干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。严禁党员干部违反规定收送现金的行为；落实党员干部配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告制度，严禁发生与公共利益冲突行为；严肃治理“小金库”、公车私用和领导干部驾驶公车、公款出国（境）旅游等。（5分）3、切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，确保权力正确行使。加大对执行民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须经集体讨论作出决定的监督。加强对执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询等制度的监督。（4分）4、认真贯彻实施纲要坚持预防为主，加强反腐倡廉制度建设。结合实际，制定和完善单位内部管理和监督制度，对本科室易发职务犯罪和发生不正之风的岗位和环节有针对性强、切实有效的管理制度和监督制约机制。（5分）5、深入推进行政管理体制、财务管理制度、机关工作作风建设的改革和创新，进一步推进治本抓源头工作。（5分）(四)作风建设和纠风工作（35分）1、切实加强领导干部作风建设，进一步密切党群干群关系。把改进党员干部作风作为促进科学发展的重要切入点，开展对党员干部作风状况的监督检查，促进党员干部加强党性修养，树立和弘扬良好作风，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，认真解决理论脱离实际、作风飘浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。大力发扬艰苦奋斗精神，勤俭办一切事业，认真执行中央、自治区、乌苏市有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。积极推行党政干部问责制，严肃追究给国家利益、公共利益和公民合法权益造成严重损害的行为。（8分）2、认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气。加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，重点解决在执行路线方针政策、坚持群众路线、落实廉洁从政规定、遵守组织人事纪律以及生活作风等方面存在的突出问题，坚决反对和纠正形式主义、官僚主义、享乐主义、弄虚作假等行为，以良好的作风贯彻落实科学发展观。（6分）3、加强党风政风行风建设，切实改进机关作风。认真做好政风行风评议工作，自觉接受群众的监督。积极参加收听和参播行风热线节目，认真解答群众的问题，及时处理群众的举投诉，按要求上报办理结果。继续积极开展优质规范化服务、社会服务承诺和创建文明科室活动，不断推动行业作风建设。加强机关效能建设，坚决执行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、失职追究制等制度，并抓好落实。依法行政、勤政廉洁，提高办事效率和服务水平；有窗口服务点的部室、公司，要切实履行职责，督促、协助抓好基层的行风评议工作。依法行政、勤政廉洁，提高办事效率和服务水平，改进学风和文风。（7分）4、认真开展专项治理。各部室、公司要充分发挥作用，实现以条为主、条块结合的纠风工作格局，按照年度纠风工作重点和专项治理任务，及时研究解决出现的问题；工作积极主动，协调有力，工作有成效；能够积极参与专项治理，认真履行职责、配合到位，充分发挥职能作用，继续深入开展治理商业贿赂工作。（8分）5、推进党务公开，深化政务公开。按照要求公开的形式多样，针对性、实效性强，便于群众了解、监督；公开的内容全面，对部室、公司的职能职责、审批许可项目、办事依据、办事程序等方面有明确的公示告知；加强效能建设，推行政务承诺，办事时限、办事效率、办事质量和处理群众意见、投诉、违诺责任追究等