医院效能行风综合评议实施方案.doc_第1页
医院效能行风综合评议实施方案.doc_第2页
医院效能行风综合评议实施方案.doc_第3页
医院效能行风综合评议实施方案.doc_第4页
医院效能行风综合评议实施方案.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

xxx医院文件永二医20137号 关于印发在全院开展效能行风综合评议工作实施方案的通知各科室:加强领导干部作风建设,是全面落实科学发展观、构建和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、永葆党的先进性的重要保证。为深入贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神,全面加强领导干部行风(作风)建设,根据县委、县局统一部署,经院领导班子研究决定,在全院开展效能行风综合评议活动。如下实施方案:一、指导思想和目标要求(一)指导思想开展行风(作风)活动,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神,发扬党的光荣传统和优良作风。(二)目标要求开展行风(作风)活动,要注重深化认识,使各级领导干部加强作风建设的自觉性和主动性进一步增强,注重解决突出问题,使各级领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风进一步转变。注重建章立制,促进领导干部作风建设的长效机制进一步形成,注重统筹兼顾,通过领导干部作风建设推动各项工作进一步落实,注重领导带头,促使各级领导干部的示范表率作用进一步发挥。二、重点内容按照中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定的有关要求,进一步加强思想作风建设,着力解决一些领导干部脱离群众、脱离实际,因循守旧、不思进取的问题,进一步加强学风,着力解决一些领导干部形式主义、虚报浮夸,急功近利、追名逐利的问题,以良好的作风促进各项工作的落实,重点要抓好以下几个方面:(一)在班子中开展“争先创优、增强创新”主题实践活动。开展以“团结和谐干在实处,科学发展走在前列”主要内容的“争先创优、增强创新”活动。开拓创新,民主和谐,团结协作,清廉节俭的医风医德建设,“白衣天使”的形象。(二)倡导“厉行节约、反对浪费”的良好风尚。认真执行公务接待有关规定,要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。在公务接待中,不搞层层陪同。公务接待原则上不陪餐,中午就餐不饮酒,推行自助餐。严禁领导干部违反规定驾驶公车,要轻车简从、减少陪同、简化接待。切实压缩行政费用开支,努力建设节约型医院。三、实施步骤行风(作风)活动按照大局着眼,小处入手,抓住重点,整合载体,讲求实效的思路,分三个阶段实施:第一阶段:宣传发动,提高认识(2013年3月4月)。3月底,在全院开展行风(作风)活动动员会议。制定实施,进行具体部署。要结合实际,通过上党课、听报告、交流研讨等多种形式,学习党的三代领导核心关于加强作风建设的重要论述,学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话,学习党章、执业医师法和加强领导干部作风建设的有关读本,组织开展改进作风大讨论,统一思想认识,切实以良好的精神状态投身“作风建设年”活动。第二阶段:查找问题,边整边改(2013年5月8月)。针对领导干部作风方面存在的突出问题,进行认真查找和整改。通过各种形式和渠道,广泛征求群众意见。院办要召开专题会议,对照中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定的良好风气,从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面查找问题。要坚持边整边改,把整改贯穿活动的始终。第三阶段:建章立制,总结提高(2013年9月12月)。作风建设是一项长期任务,必须常抓不懈。要把继承党的优良传统和与时俱进地改进作风紧密结合起来,把加强党的思想、组织、制度建设和加强党的作风建设紧密结合起来,把解决问题与建章立制紧密结合起来,注重从制度上巩固整改成果。四、组织领导(一)、加强领导、周密部署。为切实加强对行风(作风)活动的领导,因人事变动,医院调整了院行风(作风)活动领导小组,负责对效能行风活动的组织、协调和指导。领导小组组长由叶丕同志担任,副组长由陈志光、叶成忠同志担任,成员有王辉、胡光武、郑晓兵、周锦武、周李儿等同志组成。(二)明确责任、狠抓落实。要按照党风廉政建设责任制的要求,狠抓行风(作风)活动的落实,做到目标明、要求高、措施实。主要领导要主抓,班子成员分工负责合力抓,什么问题突出就抓什么问题,一抓到底,抓出实效。要以身作则,带头解决作风方面的突出问题。(三)、强化监督、务求实效。开展行风(作风)活动要真正解决问题,重在实践,重在实效,重在群众满意,决不能走过场,搞形式主义。院行风(作风)活动领导小组要按照县委、县政府、县局的部署和要求,加强督促检查,推动活动顺利有效开展。充分发挥群众的监督作用,推动作风方面突出问题的解决。今年底,要

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论