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文档简介

客户驻厂协议范文 客户驻厂管理协议甲方乙方宗旨互惠互利，促进双方业务的展开为促进双方业务增长，客户乙方安排驻厂人员到甲方驻厂，为双方合作上的便利，甲方办公场所供乙方作为驻厂办公使用，为避免工作中误会的发生，特制订以下管理约束协议事项1乙方驻厂前的确认1.1乙方人员配置乙方驻厂总人数为1人，中文姓名2乙方驻厂人员管理2.1作息考勤乙方驻厂人员自行制订作息时间上、下班，并进行考勤记录，进入公司大门需打卡记录。 2.2工厂识别证（厂牌）乙方驻厂人员须佩戴甲方识别证（厂牌）以示区别。 2.3工作活动区域管理乙方驻厂工作人员的工作区域仅限于甲方指定的区域，征得甲方同意，并由甲方陪同情况下方可到其他相关区域。 2.4遵守甲方公司的规章制度乙方驻厂人员应遵守服从甲方公司的各项规章制度，包括但不限于环境卫生、消防安全、纪律要求、作业章程、操作规范等等。 3保密3.1未经甲方书面同意，乙方不得在双方合作目的之外使用或向第三方透露甲方的任何商业信息和机密，不管这些商业信息机密是口头的或是书面的，还是以U盘、文本或电子件等形式存在的。 3.2同时，对于前述乙方驻厂人员在甲方的一切行为，由乙方承担责任。 3.3本保密条款自签署之日起生效，其效力具有独立性，至甲乙双方合作关系终止后5年，且不受合作关系的终止、本协议期限届满或解除以及其他相关协议的影响。 4工资福利及责任4.1乙方驻厂人员受雇于乙方，其工资福利社保等薪酬待遇及相关雇主责任均由乙方公司承担。 4.2乙方驻厂人员食宿自理。 4.3其它发生的相关费用双方可另行确认，包括但不限于邮件、书面等方式。 5协议的期限、终止及解除5.1本协议自甲乙双方签署之日起生效，期限为个月。 双方可协商一致签署更改协议或解除协议提前终止本协议的履行。 5.2协议终止之日起，甲方有权收回租赁给乙方的场地及设施，乙方应无条件积极配合。 5.3由本协议引起的争议，双方应共同友好协商解决。 若协商不成，可向甲方所在法院提起诉讼解决。 5.4本协议一式两份，双方
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