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文档简介

环保局基层组织建设年晋位升级汇报材料自基层组织建设年活动开展以来,我局党支部高度重视,按照县委组织部统一部署,把基层组织建设年活动和党支部“晋位升级”活动摆到突出位置,贯穿于我局整个工作过程当中,起到了积极的作用。现将活动情况汇报如下:一、开展“晋位升级”活动,全面提升基层党支部工作水平为深入开展“基层组织建设年”活动,扎实开展基层党组织的“晋位升级”,我局召开了“基层组织建设年”活动动员大会,制定了XX县环境保护局党支部开展“晋位升级”工作的实施方案。会后,我局党支部积极行动,为推动党建工作顺利进行,结合实际抓好学习教育等活动,目的是培养和提升党员的综合素质,并要求各股室队结合自己工作实际,开展形式多样的主题活动,引领全体党员立足本职,提高工作效率和质量。同时充分调动每位党员工作、学习的积极性,增强沟通和协调能力,进一步增强支部组织建设。结合“联村联户、为民富民”行动,我局党支部成员深入联系村XX乡XX村,为各自联系户送去了100元顶凌覆膜款,并给联系户提供脱贫致富的好方法、好思路。通过深入基层、深入党员、深入群众,广泛听取基层党支部和广大党员、群众的意见和建议,为下一步工作奠定了基础。二、存在的不足我局在基层组织建设年活动中虽然取得一些成绩,但也存在着一些问题和不足,主要表现在:一是个别党员干部对深入活动的重要性和必要性认识不够深刻,积极性不高,主动性不够;二是活动缺乏创新,形式不够丰富,特色不够鲜明;三是查找问题的力度、深度还有待加强,学习调研有待进一步深化。在今后的活动中,我们将严格按照机关工委的要求,在机关工委的正确指导下,进一步加强组织领导,严格按照要求分阶段、分环节地把这项活动落到实处。在实际工作中,基层组织建设年活动和环保工作结合起来、贯穿起来,增强活动的可操作性和实效性。三、升级目标和主要做法我局现定级别为B级,升级目标为B级升为A级,使党组织战斗力、党员队伍生机活力进一步提升,党员教育管理进一步加强,党建工作制度进一步落实,党建工作规范化、活动经常化、决策科学化、民主化水平进一步提高。主要做法:一是抓学习,创建学习型党组织。不断拓展学习领域,使学习成为理论联系实际,促进各项重点工作的推手。重点要建立和完善“三个机制”,即“导学”机制;“比学”机制;“督学”机制。二是抓机制,规范党员干部管理。建立责任机制,实行量化考核管理,强化责任,将各项工作落实到每个党员干部身上。同时,要进一步加强各项制度落实,建立健全一抓到底、狠抓落实的内部管理长效工作机制建设。三是抓载体,增强活动实效。结合效能风暴行动,全面组织开展亮证上岗活动,设立“党员先锋岗”,“服务标兵示范岗”,建立党员与群众的“连心卡”,广泛组织开展“五讲”、“四优”、“五联动”等活动,全面提升环保部门党员干部纪律作风建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用。四是抓“双联”,转变干部作风。进一步组织党员干部深入联系村,走进贫困户,了解群众疾苦,倾听群众心声,在帮助联系村、户理清发展思路,做好基础施舍建设、产业开发、劳务输转和矛

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