DM广告策划与制作【精品推荐】.doc_第1页
DM广告策划与制作【精品推荐】.doc_第2页
DM广告策划与制作【精品推荐】.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

DM广告策划与制作【精品推荐】 DM基本论述概念?目标明确?灵活自主?效果明显?规范管理?要点?商品?价值?版面?成本?比例?价格?图文?协议注意要点?每期DM广告商品应突出鲜明之主题?锁定宣传的客户?确立销售的预期指标?成本耗费?费用的收取?广告信息会换取的热卖程度?供应商的支持力度?DM广告商品的覆盖面、时间段、周期率、可靠度?调查商品促销对市场的影响和顾客的反应?销售的增长比?销售的产出比工作细节?以A类商品为主?A、B、C类商品比应以7?2?1的比例为宜?DM广告商品的促销价力争达到主导消费市场?起到震撼消费者的效果?食品和非食品的版面比例大致为4?6?商品分类所占比重应与销售份额同比?单品数量一般不超过250种?鉴于DM广告以提升营业额为直接目的?单品的确定应尽可能减少单位销售额小的商品?避免出现同种类型、相同规格、不同品牌的商品?明显的价格差别或性能差异除外?周期以2周为宜?配合重大节假日?全年应为30期上下?每期DM广告商品必须更换?同一商品不能连续出现?个别确有必要的商品和价格又明显下调的商品可特别考虑?版面相对固定?创意简洁明了?设计以商品为主?除封面以外不须特别讲究情调效果?力求商品的价格、销售单位等一目了然?DM邮报也可以图片和文字同使用?百货以7? 3、食品以4?6适中?重复使用率较高的商品?消费者熟悉的商品均可采用文字?极具价格优势的商品和具有普遍需求的新产品应与一般促销品在版面设计上有明显的区分?可以醒目的标价来突出?DM广告的封面和封底应保留给吸引消费者的商品?或者价格极为优惠、销售额较大的商品?也可为商品作专题宣传?为了增强客户对广告的信任度?对DM广告产品实行必要的重复减价行动应在广告期结束后数周才宜进行?食品的季节性等因素要在DM策划时提前考虑?DM制作虽不以单纯赢利为目的?仍需考虑制作成本?每期印刷投递数量须根据客户开发的具体情况而定?邮寄对象则视实际购物情况每3个周期调整一次?突出季节性、时效性、节日消费特点?不断发掘消费潜能?引导超前消费。 ?策划?主题?对象?时间?预测主题策划?主题?开业、店庆、法定节假日、民俗习俗节?事件?重要活动、各类假期、竞争对手新店开张、供应商重大促销活动?。 ?商品?符合主题需求的商品?销售排行榜前20%位的商品?供应商积极配合?有具体促销方案的商品?可比性差和与竞争对手发生冲突少的商品。 ?陈列?货架端头、地堆的分布?促销场地的气氛布置。 ?表格化?数字化?人员?协作广告预算?制作成本?印刷工本费?商品拍摄费?排版制作费?模特工时费、版权费?信封。 ?邮寄费?邮资、地址签制作?收费预算?封面图片?元/幅?封底图片?元/幅?内页图片?元/幅?内页文字?元/条?堆头仓板?元/块。 作业流程?商品促销会议-?DM?商品选品会?实施?广告邮寄?货源组织?商场布置?促销服务促销实施?采购部检查DM广告有无印刷错误?并及时采取措施更正?“广告法”对虚假广告的处罚是非常严厉的?市场、广告部跟踪DM投递的有效率?由客户服务部信息反馈后调整投递区域和投递分数?采购部根据DM广告安排促销商品的促销货位?时间基本可固定为每期DM生效的前两天?促销商品的订货由采购部或门店提前下单?确保商品100%到位?并在过程当中和周末特别注意补货?DM广告生效前一天门店结束营业后?门店开始调整货位?悬挂醒目吊牌?更换DM商品价签?DM生效当日?采购部检查DM商品价格是否有误?客户服务部在卖场醒目位置张贴新的DM广告。 ?评估?销售?利润?客户?形象绩效考核?DM商品销售额与总销售额之比?预算控制的百分比是否正常?过少和过多的原因?DM商品日平均销售额与该商品非促销期的日平均销售额之比?一般要求既带动又不能少于平时的二到三倍?DM商品毛利额与总毛利额之比?对毛利率的影响程度?流失部分和换取的销售增长关系?促销费用的落实?架构客户部广告预算、确定商品、收集样品销售部收集考核需求样稿校对、组织进货、指标考核提

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论