某公司安全生产规章制度(DOC 63页).doc

重庆某某某（集团）有限公司安全生产规章制度二00九年五月十九日修订目 录总则1一、公司安全生产组织机构1二、各级各部门安全生产责任制2三、安全生产教育培训制度26四、安全生产检查、验收制度28五、安全生产奖惩制度32六、安全生产技术措施制度38七、职工伤亡事故报告制度41八、库房安全管理制度43九、易燃、易爆、有毒、有害物品管理制度44十、防护用品使用管理制度46十一、施工现场安全生产管理制度46十二、治安综合治理管理制度48十三、现场消防管理制度48十四、班组安全活动制度52十五、文明施工管理制度53总 则第一条 安全生产是企业的头等大事，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针和群防群治制度，认真贯彻落实中华人民共和国建筑法，切实加强管理，保证职工在生产过程中的安全与健康。根据国家和重庆市有关法律法规、条例和规定，制定本制度。第二条 公司法定代表人是公司安全生产的第一责任人，对公司的建筑安全生产负全面责任；项目经理是本项目的安全生产第一责任人，对项目施工中贯彻落实安全生产的法律法规、条例、标准负全面责任。第三条 公司成立“安全生产、文明施工”领导小组，领导和协调公司安全生产、文明施工工作。各项目部成立安全生产、文明施工管理小组，受公司“安全生产、文明施工”领导小组的统一领导。第四条 公司设置专职质安部，并向工程项目部派驻安全生产专职管理人员。派驻人员比例为：1万平米以下的工地1名；1万平米以上的工地23名；5万平米以上的大型工地，按专业派驻专职安全员，组成安全管理组，负责管理安全工作。第五条 各级领导必须认真贯彻安全生产责任制度，在布置、检查、总结、评比生产时，同时布置、检查、总结、评比安全工作，严格管理，促进安全生产工作不断发展。一、公司安全生产组织机构（1）公司成立安全生产、文明施工领导小组。安全生产、文明施工领导小组组长：XX；副主任：XXX；委员：XXX、XXX、XX、XXX、XXX、XXX、XXX。（2）各项目部成立安全生产、文明施工管理小组，项目经理任安全生产、文明施工管理小组组长，安全生产、文明施工管理小组成员由项目副经理、技术负责人、施工员、安全员、质检员、预算员、资料员、各专业班组长和兼职安全员等组成。 （3）公司成立安全生产、文明施工领导小组，项目成立安全生产、文明施工管理小组，各专业班组设兼职安全员，形成三级安全生产管理体系，齐抓共管。（4）工程项目经理部必须设一名专职安全员，作业班组设兼职安全员，安全员要选责任心强、业务素质高、热爱本职工作的人任职。安全员在安全生产方面，有相应的职权，对违章指挥、违章作业有权禁止，对责任人有权进行经济惩罚和提出处理意见。二、各级各部门安全生产责任制 公司、项目部各级各部门建立建全安全生产责任制，确定各级领导在管生产的同时，必须管安全的原则，把安全生产纳入工作议事日程，做到责任明确、分工具体。公司总经理安全生产责任制（一）、公司总经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任人，必须把安全生产工作纳入重要的议事日程。（二）、认真贯彻执行安全生产、文明施工的方针政策、法律法规、条例等文件，并以此为依据结合本单位的特点，批准本单位的安全生产规章制度和安全奖惩标准。（三）、组织制定本单位的安全目标、规定、规划，审签各项目部的安全生产指标及奖惩内容和承包责任书。（四）、主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出本年度安全目标，在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。（五）、保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍的建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。（六）、组织技术人员研究制定改善劳动条件和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施的经费和其它安全措施经费。（七）、经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面的教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪的教育。（八）、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进防险保安的措施，并督促实施。安全生产副总经理安全生产责任制（一）、在总经理领导下工作，实施施工生产全过程的管理，对安全生产和职工健康负主要领导责任，在组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。（二）、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针政策、法律法规、条例等文件，并以此为依据，结合公司特点，具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查各级有关部门对公司各项管理规定和安全生产责任制的执行情况。（三）、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态，总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。（四）、检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查机构和安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。（五）、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，负责计划、布置、总结、评比安全工作和文明施工工作，组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。（六）、负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪的教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训、取证教育等各项教育工作。（七）、组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。（八）、审批工程项目质量计划、参加施工组织设计、专项安全施工方案的审定，对安全措施进行审核。（九）、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险情隐患 ，审核整改措施的可行性，并责成专人实施。总工程师安全生产责任制（一）、认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的方针政策、法律法规、规范标准，不断提高公司安全生产技术水平，对本企业的劳动保护、安全生产从技术工作上负全面领导责任。（二）、在组织编制、审批项目施工组织设计时，要针对工程项目特点，编制相应的安全技术措施，审核安全技术措施的可行性，并提出决定性意见。（三）、参加公司每月召开的安全生产、文明施工工作会议，参加公司组织的定期安全生产、文明施工检查，负责编制重大伤亡事故防范技术措施，防止同类事故再次发生。（四）、负责对使用的新材料、新设备、新工艺、新技术，编制相应的安全技术措施和安全操作规程，保证生产安全。（五）、在检查施工技术工作的同时，负责检查安全技术指导工作。及时解决生产中的安全技术问题，进行安全责任制教育，并检查执行情况。（六）、组织工程技术人员和有关部门，对劳动保护、粉尘消除、噪声污染、改善劳动条件等项目制定实施措施，并督促检查实施和查看实施效果。（七）、事故发生后，要立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，参加事故调查组，对事故进行调查分析，从技术方面制定防范措施，防止同类事故再次发生。质安部安全生产责任制（一）、认真贯彻执行国家和各级政府颁发的关于安全生产、文明施工的方针政策、法律法规、规范标准，结合公司实际，制订公司安全生产、文明施工与环境保护的管理制度，并对其执行情况予以监督。不断提高公司安全生产、文明施工的管理水平，使公司安全生产、文明施工工作达到规范化、标准化。（二）、协助总经理对公司各级安全生产、文明施工，消防工作机构的建立，狠抓安全生产、文明施工的基础建设，优化安全生产要素，强化安全管理。（三）、负责编制公司安全生产、文明施工的各项规章制度和各级安全生产责任制，编制完成后，报总经理审批，打印下发执行。（四）、负责公司安全生产、文明施工和消防工作的指导，对内、对外工作的组织协调，确保公司安全生产、文明施工和消防工作的顺利进行，为公司的长足发展保驾护航。（五）、参加公司安全生产、文明施工会议。参加公司组织的定期安全生产、文明施工检查。组织公司干部、职工安全培训、安全教育，随时掌握公司安全生产、文明施工和消防工作情况，及时消除不安全因素，保证安全生产。（六）、负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进的意见和措施。（七）、组织公司、项目部在工程开工前对施工现场按安全生产、文明施工标准进行全面规划布置，为安全生产、文明施工奠定良好的基础。并负责办理工程开工前的安全生产许可证。（八）、制定年度安全生产、文明施工管理工作计划及措施，并组织实施；负责贯彻执行安全法规，对履行安全生产责任制的监督、检查与考核管理。（九）、参与审核公司安全技术方案与措施，对安全技术经济指标落实情况的分析与论证。（十）、负责安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。遇有严重险情 有权暂停生产，并将作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。（十一）、负责安全生产的宣传教育工作，组织安全事故演练活动，总结交流、推广安全生产经验。（十二）、负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。（十三）、做好安全设施、劳保用品的鉴定、监督和检查工作。（十四）、管理公司用于安全生产、文明施工的奖励基金，按公司有关规定执行奖罚。（十五）、负责组织公司重伤及以上安全事故的调查、分析、处理及上报，及时向公司劳动管理部门进行情况通报；负责公司的安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续，裁决安全生产纠纷。质安部长安全生产责任制（一）、根据公司规定的安全管理部门工作职责，对本部门、本系统的工作全面负责，做到分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位上。（二）、认真贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动保护工作的方针政策和条例、规定及公司的各项规定制度。（三）、协助总经理组建公司各级安全生产、文明施工和消防组织，狠抓安全生产、文明施工的基础建设，优化安全生产要素，强化安全管理。（四）、负责组织编制公司关于安全生产、文明施工的各项规章制度和各级领导安全生产责任制，编制完成后，报总经理审批，打印下发执行。（五）、参加公司组织的定期安全生产、文明施工检查，对本部门管理工作的检查和考核。组织公司干部、职工参加安全培训和安全教育，随时掌握公司安全生产、文明施工和消防工作情况，并及时向主管经理汇报工作情况。（六）、组织对现场环境保护工作实施监督检查，协调外部关系。（七）、 负责组织对安全设施的监督检查，鉴定劳动保护用品的合格程度；负责制定劳保用品的配备标准，并对其执行情况进行监督。（八）、协助公司、项目部做好施工中出现的伤亡事故善后处理工作。（九）、负责组织项目部在工程开工前，对施工现场按安全生产、文明施工标准进行全面规划布置，为安全生产、文明施工奠定良好基础。（十）、主持部门内的日常工作，制定每月的具体工作计划，组织每月的安全生产例会，总结研究提高安全生产管理工作。（十一）、事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，保护好事故现场，协助总经理组成事故调查组，搞好事故调查工作，编写事故调查报告并上报。 质安部职员安全生产责任制 （一）、认真贯彻执行国家和各级政府颁发的安全生产、文明施工的方针政策、法律法规、条例标准，不断提高公司安全生产、文明施工管理水平，使公司安全生产、文明施工工作上台阶、上标准，达到标准化、规范化。 （二）、负责与项目部签定安全生产、文明施工责任书，协助项目部建立健全安全生产、文明施工和消防组织。（三）、协助项目部依法为职工办理意外伤害保险，确保职工的合法权益和人身安全，办理安全施工许可证。（四）、 参加公司召开的安全生产工作会议；参加公司组织的安全生产、文明施工检查，并做好记录入档。（五）、负责检查项目部入场新工人的三级教育、工人变换工种的安全教育、特种作业人员持证上岗和安全检查制度的落实情况，并作好检查记录入档。（六）、每月对项目部进行一次安全生产、文明施工的检查评分，年终进行评比，并作好检查评定记录入档。（七）、负责公司市、县级文明工地的申报，并做好跟踪服务，确保公司市、县级文明工地目标的落实。（八）、负责质安部各种安全技术资料的记录整理、归档、保管工作。（九）、经常深入施工一线对施工现场进行安全生产、文明施工的检查，对检查发现的事故隐患负责组织“三定”（定人员、定时间、定整改措施），限期整改，并做好检查记录入档。（十）、对有毒、有害物品要设专库。专人进行严格保管，并建立建全有毒、有害物品的支领使用制度，防止意外事故的发生。（十一）对施工现场的机具设备、安全防护用品要进行定期和不定期检查试验，对陈旧老化的安全防护用品要坚决报废，确保安全生产的顺利进行。（十二）事故发生后，立即赶赴现场，积极抢救伤员及财产，排除险情，保护好事故现场，协助事故调查组搞好事故调查工作，并作好入档记录。计划经营部安全生产责任制 （一）、认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的方针政策、法律法规及本公司制定的各项规章制度，保证安全生产、文明施工。 （二）、编制年、季、月生产计划时，要列入安全生产的指标和措施。在公布各项生产指标完成情况的同时，应公布安全生产指标及措施落实情况。 （三）、坚决落实公司安全生产、文明施工的各项规章制度，在计划安排使用资金时，优先安排投入安全生产方面的资金。 （四）、参加公司安全生产工作会议，及时提出合理化建议，充分发挥计划经营部在安全生产方面的职能作用。 （五）、坚持按施工组织设计进行施工，合理组织安全生产，当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。（六）、负责将年度安全技术措施项目列入各级年度施工生产计划，并进行实施情况的考核。（七）、在接受建设单位的新任务时，对有尘、毒危害或大型拆除工程，应与总工程师详细研究，以确保安全施工。（八）、在下达的新建、改建、扩建计划中，应有相应的职业安全卫生措施内容，并征求质安部的建议和意见。（九）、凡新产品、新项目等在投产前，不符合安全技术、工业卫生要求的，不得下达计划和安排生产。（十）、合理安排施工生产任务，要妥善平衡施工力量，协调指导施工，以防抢任务引起的各种不安全因素。财务部安全生产责任制 （一）、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、文明施工的方针、政策、法规标准，充分发挥财务在安全生产方面的职能作用，提高公司安全生产的管理水平，预防伤亡事故的发生，使公司的安全生产、文明施工上台阶,上水平，尽快实现标准化、规范化。 （二）、按照上级规定，公司每年由固定资产更新和技术改造资金中，提取标准不低于的安全技术措施费，做到专款专用，有计划、有步骤地增强施工现场安全防护设施，使其达到标准化、规范化。 （三）、坚决执行公司在安全生产、文明施工方面制定的各项规章制度，大力支持安全生产领导小组的工作。（四）、在计划安排使用资金时，优先安排投入安全生产、文明施工方面的资金。 （五）、规范财务制度，拒绝各级领导、各部门用各种手段和各种理由挪用安全生产、文明施工方面的资金，监督资金的专项使用。 （六）、参加月安全生产、文明施工工作会议，即时提出合理化建议，充分发挥财务在安全生产、文明施工方面的职能作用。（七）、按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。（八）、凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、质安部签署意见并报总经理审批后方能报销。（九）、确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。工程技术部安全生产责任制 （一）、认真贯彻执行国家和各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的方针政策、法律法规、规范标准，不断提高公司安全生产、文明施工的管理水平，使公司安全生产、文明施工工作达到规范化、标准化。 （二）、对采用的新材料、新技术、新工艺、新设备要制定相应的安全技术措施和安全操作规程。对施工生产中的有关技术问题负安全责任。 （三）、坚持安全第一，预防为主的方针，在编制审核施工组织设计和施工方案时，负责编制施工中疑难问题的解决方法，从技术措施上保证安全生产。 （四）、负责编制施工安全技术教育教材，向职工进行安全技术教育。 （五）、参加公司的安全检查，对检查发现的事故隐患，提出技术整改措施，并跟踪服务。 （六）、负责监督、检查、指导项目部及施工现场的安全防护用品采购，严禁施工现场使用无合格证的安全防护用品及施工用电器产品。 （七）、在制订科技发展规划时，要有职业安全、卫生的内容、要积极引进、推广职业安全卫生新技术。负责组织制定和修订安全技术操作规程。在编制施工组织设计和施工方案时，同时制定安全技措施。 （八）、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。公司办公室安全生产责任制 （一）、负责公司特殊工种上岗证的保管及复审工作，配合质安部搞好安全管理人员及特殊工种培训上岗。 （二）、合理安排劳动组织，根据气候变化安排作息时间，注意劳逸结合，控制加班加点的时间。 （三）、负责组织职工安全技术培训工作，把职工安全技术培训纳入公司年度培训计划，保证安全管理人员和特种作业人员持证上岗。 （四）、事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大，协助事故调查组搞好事故调查工作，并作好记录入档。劳动人事部安全生产责任制 （一）、根据国家劳动人事部门的规定，针对公司实际，配齐具有一定文化技术和实践经验的安全管理人员，保证安全管理人员的业务素质和足够人数。 （二）、负责组织新工人（包括实习、代培、工种变换人员）上岗前的培训教育，组织工程技术培训及特殊工种人员的培训工作。并作好教育记录入档。 （三）、按照国家规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。 （四）、录用临时工、招聘退休人员以及使用外包工队伍，应双方签定用工合同，在合同中应有安全施工的具体规定，明确双方的责任与任务，并双方签字后生效。（五）、工人晋级要把安全生产列为重点考核条件，凡因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备毁损、火灾等重大事故的，直接责任人一律不得在该次考核期间晋级。（六）、编制职工培训计划，必须是全年培训教育计划，并负责解决教育经费。协同质安部组织各种安全培训班。（七）、事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大，协助事故调查组搞好事故调查工作，并作好调查记录入档。材料设备部安全生产责任制 （一）、公司材料部、设备部负责项目部及施工现场安全防护用品的采购、监督、检查、指导，严禁施工现场使用无合格证的安全防护用品及施工电气产品。 （二）、负责制定本公司材料设备的采购、搬运、贮存、发放等管理制度，对采购、搬运、贮存、发放过程中，每一个环节制定相应具体的安全技术措施，以确保材料搬运、贮存、发放过程中的安全。 （三）、凡新购置的各种机电设备、脚手架、新型建筑装饰材料、防水材料等料具(或直接用于安全防护的料具及设备），要认真查看质检合格证，对施工现场的机械设备应经常进行检查，并按规定监督各种机械设备的使用、维修、保养，保证其完好率。对施工现场机械设备使用的安全负责。 （四）、负责制定施工现场机械设备的安全操作规程。组织机械设备操作人员定期进行培训和考核，对考试合格者签发合格证，严格执行专人专机制。消除违章指挥、违章作业。 （五）、参加因机械设备造成的工伤事故及重大未遂事故的调查，认真分析设备事故原因，提出处理意见，制定防范措施。党支部安全生产责任制 （一）、认真贯彻执行党和国家在安全生产、文明施工方面的法律法规、方针政策，加强党在安全生产、文明施工方面的领导，提高公司安全生产、文明施工的管理水平，预防伤亡事故的发生，使公司的安全生产、文明施工上台阶、上水平，尽快实现安全生产标准化、规范化。 （二）、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产治本的各项规章制度，狠抓安全生产的基础建设，优化安全生产要素，纠正单纯追求利润而忽视安全工作的错误思想，为安全生产保驾护航。 （三）、加强党在安全生产、文明施工方面的领导，大力支持安全生产管理人员的工作，充分发挥他们在安全生产方面的能动作用，给他们创造一个良好的工作环境，使他们真正有职、有权、有责，把安全生产真正落到实处。 （四）、把安全生产当作头等大事来抓，安全生产是指令性和强制性工作，要摆正安全与生产的关系，遵循生产必须保证安全的原则，把安全生产纳入重要议事日程，作到长计划短安排。 （五）、对于违反政策、法令和规章制度、工作思想麻痹、不负责任而造成事故的责任人，根据情节轻重分别给予不同处分，决不姑息迁就。工会安全生产责任制 （一）、认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的法律法规、方针政策，充分发挥职代会在安全生产、文明施工方面的作用，提高公司安全生产、文明施工的管理水平，预防事故的发生，使公司的安全生产、文明施工上台阶，上水平，尽快实现安全生产标准化、规范化。 （二）、贯彻领导与群众相结合的管理原则，充分发动群众,依靠群众，并及时总结和推广先进经验，有组织、有计划的解决安全生产各个环节存在的问题，做到事事有人管，条条有落实，真正体现到广大职工在安全生产中的作用和当家作主的权力。 （三）、坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持行政领导和职工监督相结合，坚持对处理事故“三不放过”的原则，坚持定期检查和安全生产评比相结合的方法，落实安全生产各项规章制度。落实党和国家的方针、政策、法令，强化安全生产管理，实现安全生产目标。 （四）、教育职工听从指挥，服从领导，自觉遵守安全生产劳动纪律，不违章作业；热爱本职工作,积极参加安全生产的各种活动，努力提高安全生产的业务技能，搞好安全生产。（五）、认真做好女工五期保护（即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期），适当分配工作。（六）、事故发生后立即赶赴事故现场，帮助组织抢救伤员及财产，排除险情；协助搞好事故调查工作，对事故处理提出意见和建议；协助主管经理做好事故的善后处理工作，并监督事故整改“四不放过”的落实情况。 项目经理安全生产责任制（一）认真执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的方针政策、法规标准及本公司制定的各项安全生产规章制度，保证工程项目安全生产、文明施工达到工程安全目标的标准。（二）项目经理是本工程项目安全生产、文明施工管理小组组长，是工程项目安全生产要素的指挥者，是工程项目安全生产、文明施工的第一责任人，对本工程项目安全生产、文明施工负全面责任。（三）、把安全生产、文明施工纳入工作议事日程。坚持“安全第一，预防为主”的方针，当遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。（四）组织好对本工程项目定期和不定期的安全生产、文明施工检查，发现施工中有不安全的因数，要制定措施及时解决。对上级提出的安全生产与施工管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。（五）负责组织对本工程项目的脚手架、井字架、龙门架、塔吊、施工用电、施工机具的安装和验收工作，经验收合格后方能使用，并履行交验签字手续。（六）项目经理要组织好每月安全生产、文明施工工作例会，组织好班组安全生产教育活动，入场新工人上岗前三级教育，变换工种时职工到新岗位的安全生产教育等各项安全生产教育工作，作到安全生产警钟长鸣，长抓不懈。（七）要选责任心强、业务素质高、热爱本职工作的人任专职安全员。要大力支持他们的工作，充分发挥安全员在安全生产中的作用，使他们在生产方面真正做到有职、有责、有权。（八）有权拒绝不安全的指令，做到不违章指挥。对违章指挥、违章作业的人员，根据情节轻重分别给予批准教育、罚款及行政处分，使责任人和职工受到教育。（九）、保证本项目安全防护用品、施工用电气产品的质量，对本项目安全防护用品及施工用电气产品，执行准用证制度，严禁购买和使用伪劣的安全防护用品及施工用电气产品。（十）组织落实施工组织设计中的安全技术措施，组织项目工程施工中的安全技术交底工作，落实施工安全设施验收制度。（十一）事故发生后，立即组织抢救伤员及财产，排除险情，保护好事故现场，及时上报公司主管部门，协助事故调查组搞好事故调查工作。对发生的事故坚持四不放过的原则，使干部职工受到教育，防止此类事故的再次发生。项目技术负责人安全生产责任制（一）认真执行各级政府颁发的有关安全生产的方针政策、法规标准及本公司制定的各项安全生产规章制度，使施工项目的安全生产达到标准化、规范化。（二）对项目施工生产经营中的安全生产、文明施工负技术责任。（三）以保证安全生产、文明施工为原则，编制施工方案，使施工始终处于安全的良好状态。在解决施工难点时从技术措施上保证安全生产。（四）对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要编制相应的安全技术措施和安全操作规程，保证生产安全。（五）参加项目安全生产、文明施工工作会议，编制对职工安全生产的教材。参加定期的安全生产检查，对查出的事故隐患提出技术性的整改措施，并监督检查执行情况。（六）参加项目的脚手架、模板工程、龙门架（井字架）、塔吊、施工用电、施工机械、“三宝”及“四口”防护等的检查验收工作，并作好交验签字手续。（七）负责编制项目安全生产组织设计及安全技术交底工作，并作好交底签字手续入档。（八）主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题。 （九）对项目发生重大伤亡事故，针对事故原因，编制出预防事故再次发生的技术措施。工长安全生产责任制（一）认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的条例、标准、方针政策及本公司在安全生产、文明施工方面制定的各项规章制度，对所管工程的安全生产、文明施工负直接责任。（二）参加安全生产、文明施工管理小组的会议，组织好施工班组安全生产教育活动，提高全体职工安全生产思想意识。（三）搞好入场新工人上岗前三级教育工作和变换工种职工新岗位教育考核工作，提高新岗位职工安全生产操作技能。（四）工长是施工生产的指挥者，对安全生产负有直接责任。当遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。施工队长有权拒绝不安全的生产指令,制止违章指挥、违章作业，对违章指挥、违章作业的直接责任者，根据情节分别给予批评教育和经济惩罚。（五）配合公司每月进行一次安全生产检查评分，对检查发现的问题负责组织三定，按期整改。（六）负责组织脚手架、模板工程、龙门架（井字架）、塔吊、施工用电和施工机械安装后使用前的检查验收工作，并作好交验签字手续。（七）组织好施工现场的定期和不期的安全生产检查，及时发现事故隐患，并组织人员按期整改。（八）对有毒、有害物品要设专库、专人进行严格保管并建立有毒、有害物品的支领、使用制度，防止意外事故发生。（九）施工现场的交通道路要平整畅通，排水设施良好，各种机械设备要按施工总平面进行布置，各种材料构件堆放整齐有序，做到安全生产文明施工。（十）施工现场发生事故后，立即组织抢救伤员及财产，排除险情，并保护好事故现场，及时上报，协助事故的调查工作。专职安全员安全生产责任制（一） 认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的条例标准、方针政策及本公司在安全生产、文明施工方面制定的各项规章制度，参加项目部安全措施的制定工作，使施工项目的安全生产、文明施工达到标准化、规范化。（二） 配合公司进行每月安全生产、文明施工检查评分和季度安全生产、文明施工检查评比，并做好公司月、季度安全生产、文明施工检查评比记录入档。（三）参加安全生产、文明施工管理小组的会议，组织好施工班组安全生产教育活动，并作好教育记录入档。（四）负责对入场新工人上岗前三级教育工作，变换工种职工新岗位教育考核工作和特殊工种持证上岗工作，并作好教育记录入档。（五）负责编制安全生产施工组织设计和安全生产技术交底工作，并履行交底签字手续，作好交底记录入档。（六）及时收集、整理各种安全生产技术资料，按公司规定每月向公司质安部报送本工程项目安全生产的各种资料，作到安全技术资料与生产同步，内容真实、齐全。（七）、安全员对安全生产、文明施工负有指导、监督责任，有权拒绝不安全的生产指令，制止违章指挥、违章作业，对违章指挥、违章作业的直接责任者，有权进行批评教育和罚款，并作好惩罚记录入档。（八）组织好施工现场的定期和不定期的安全生产、文明施工检查工作，并经常对施工现场进行巡回检查。对检查发现的事故隐患，协助施工队长作好“三定”（即：定人员、定时间、定整改措施），并负责整改销项工作，作好检查整改记录入档。（九）协助项目经理、施工队长及有关班组长等对脚手架、模板工程、龙门架（井字架）、塔吊、施工用电、施工机械、“三宝”及“四口”防护，进行检查验收工作，作好合格交验签字手续，并作好检查验收记录入档。 （十）负责施工现场安全生产标语，安全生产标志牌，各种机械设备安全操作规章的编制与实施，负责各种安全设施和安全防护用品的检查试验，维修保养和登记工作，保证施工现场的安全设施工作正常，安全有效。 （十一）施工现场发生伤亡事故后，协助项目经理、施工队长保护好事故现场，积极组织抢救伤员及财产，排除险情；及时上报，协助事故调查工作，并作好事故的详细记录入档。班组兼职安全员（一）、班组兼职安全员在专职安全员的指导下，协助作业班长开展安全工作。 在安全生产中要以身作则，起模范带头作用。（二）、配合作业班长，经常组织学习本班组各工种的操作规程和新工人入场的安全教育工作。（三）、协助作业班长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。（四）、教育督促本班组工人正确使用安全设备和个人防护用品，并在生产中随时检查使用安全设备和个人防护用品的执行情况。（五）、检查和维护本班组的安全设施，做好作业现场状况自检工作，发现生产中不安全因素应及时处理并报告。生产班组长安全生产责任制（一）认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的条例标准、方针政策，及本公司对本项目安全生产、文明施工制定的各项规章制度，领导本组安全作业，对本班组生产的安全负责。（二）参加项目部安全生产、文明施工管理小组的工作会议，组织开好班前安全生产交底会，不违章操作。不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。（三）搞好入场新工人上岗前的三级教育工作，工人变换工种前的安全教育，提高新岗位职工安全生产操作技能。（四）经常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度，做好新工人的入场教育，教育工人在任何情况下不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员，责令其停止作业并处以罚款。（五）配合公司每月进行一次安全生产、文明施工检查评分工作，对检查发现的问题负责组织“三定”，按期整改。（六）参加脚手架、模板工程、龙门架（井字架）、塔吊、施工用电、施工机械在使用前的检查验收工作，并作好交验签字手续。（七）、施工前要对所使用的机具、设备、防护用品及、作业环境进行安全检查，发现的问题解决后，才能使用和作业。（八）、在生产过程中，要经常注意检查施工现场存在的不安全因素，发现隐患及时解决，不能解决的要立即报请上级采取措施，保证安全方可继续作业。（九）、组织本组安全生产竞赛和评比，及时表扬好人好事，推广安全生产的先进经验。（十）参加施工现场定期和不定期的安全生产检查，及时发现事故隐患，并组织按期整改。（十一）施工现场发生事故后，立即组织抢救伤员及财产，排除险情并保护好事故现场，及时逐级上报，协助事故调查组开展事故调查工作。财会员安全生产责任制 （一）认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、文明施工的方针政策、法规标准，充分发挥财务的安全生产作用，使我公司的安全生产、文明施工上台阶，上水平，尽快实现标准化、规范化。 （二）按照上级规定，每年由固定资产更新和技术改造资金中不低于10的标准提取安全技术措施费。 （三）坚决执行公司在安全生产、文明施工方面制定的各项规章制度，大力支持安全生产、文明施工管理小组的工作。 （四）在计划安排使用资金时，优先安排投入安全生产、文明施工方面的资金。 （五）不管项目在资金方面发生什么困难，禁止挪用安全生产、文明施工方面的资金，为安全生产、文明施工的顺利进行保驾护航。 （六）规范财务制度，拒绝各级领导、各部门用各种手段和各种理由挪用安全生产方面的资金，监督好资金的使用。 （七）参加月安全生产、文明施工工作会议，及时提出合理化建议，充分发挥财务在安全生产、文明施工方面的职能作用。库房保管员安全责任制（一）库房要经常打扫卫生，保证库房所有的材料存放整齐有序。（二）对有毒、有害、易燃易爆物品要分别设专库进行严格保管，并建立建全有毒有害、易燃易爆物品的支领使用制度，防止意外事故的发生。（三）对购置的安全防护用品及施工用电气产品，必须坚持购买有生产许可证和出厂合格证、准用证的产品，对不合格的安全防护用品及施工电气产品坚决拒收。 （四）对安全防护用品及施工电气产品，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修合格，对不合格的物品要及时修复或进行报废处理，并向有关人员提供产品使用情况。 （五）对批准的施工电气产品及安全防护用品，要纳入供应计划，保证及时供用。（六）负责制定项目机械设备的使用、维护、保养制度并跟踪落实，保证项目机械设备的安全使用。（七）负责物资和设备的防潮、防雨、防锈、防晒、防火工作，危险物品和有毒物品的单独隔离存放，库房的加锁及防盗工作。保卫人员安全生产责任制（一）认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的条例标准、方针政策、及本项目经理部制定的规章制度，努力作好本质工作。（二）护场守卫人员要佩戴执勤袖标，保卫好施工场区内的一切财物，按规定作好夜间值勤巡逻，防止施工场区内财产被盗。 （三）坚持做好场区出入制度，禁止与施工无关的人员进入施工现场。 （四）主动配合施工现场专职安全员，开展好群众性安全生产活动，狠抓事故苗头，消除治安灾害事故隐患，重点抓好防火、防爆、防毒工作。 （五）每月对职工进行一次治安防范教育。每季度召开一次治保会。定期组织消防保卫检查，并建立保卫消防工作档案。食堂炊事人员安全生产责任制 （一）工地食堂在开业前必须领取卫生防疫部门颁发的卫生许可证，否则不得开业。 （二）食堂炊事人员要经卫生防疫部门检查，身体健康，并持健康证上岗。 （三）工作期间要正确穿戴好工作服（如白衣、白帽、白套袖。女同志要将长发绑扎起来戴好白卫生帽）。（四）炊事人员必须做好个人卫生，要坚持做到四勤（勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲）。（五）要搞好伙房卫生和食堂周围的环境卫生。对使用的所有炊具、餐具要定期消毒。并有防蝇灭鼠措施，做到食堂内无蝇无鼠。（六）食堂要购买卫生、新鲜的疏菜和质量合格、卫生达标的粮油，严禁腐烂变质的主、副食品进入餐饮。工人安全生产责任制（一）认真学习安全生产操作规程，服从领导，听从指挥，遵守安全生产的各项规章制度。 （二）认真执行安全技术交底，做到不违章作业，服从安全人员的指挥。（三）积极参加各种形式的安全活动，发扬团结友爱精神，在安全产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全知识，维护好安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。 （四）正确穿戴个人的安全防护用品，维护好施工现场的安全设施。对不安全作业的人和事要积极制止，提出整改意见，并有权拒绝不安全的生产指令。 （五）施工现场发生伤亡事故，要立即上报，要听从统一指挥，积极抢救伤员及财产，排除险情，保护好事故现场，并协助事故调查组作好事故的调查工作。三、安全教育培训制度1、依照规定的内容和时间，对全体员工进行安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。2、加强对职工进行安全教育与培训，是保证安全生产的基础，是提高职工安全技术素质、搞好安全生产的前提。通过安全教育，提高各级生产管理人员和广大职工加强安全工作的责任感与自觉性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，提高管理水平和操作水平，增强自我防护能力。3、安全教育主要内容包括安全生产的意识、知识、技能、事故、法制等方面的教育。4、按规定，对入场的新工人必须进行公司、项目部、班组三级教育，严把新工人安全生产素质关，入场的新工人必须经考试合格后方能上岗，并做好新工人入场前三级教育记录入档。三级教育的内容为：（1）、公司级教育：由办公室部门组织，质安部门配合实施。安全生产方面的教育，主要包括党和国家有关安全生产的方针政策、法律法规、标准、规定及公司的安全生产管理制度；本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故教训；发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告的方法等。 （2）、项目部级教育：由项目部主管生产的领导组织、技术和安全管理人员实施安全生产教育。教育的主要内容包括本项目生产特点、设备特点、安全基本知识、预防事故的方法及本项目部安全生产制度、规定、安全注意事项，本工种的安全技术操作规程，防护用具使用基本知识等。（3）、班组级教育：由班组长或班组安全员进行。教育的主要内容包括本班组作业特点、安全操作规程及岗位责任，班组安全活动及纪律，爱护和正确使用安全防护设施及个人劳保防护用品的常识，易发生事故的不安全因素及其防范对策等。5、特殊工种作业人员，包括电工、焊工、司炉工、起重机械司机、场内、外机动车驾驶员等，必须经有关主管部门培训考核，取得岗位资格证后，再接受有针对性的安全培训方可上岗作业。6、工人调换工种必须进行换岗教育。换岗前，批准换岗的有关部门领导，要对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的教育，未经教育不准上岗。7、采用新工艺、新设备、制造新产品时必须由采用新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门，按照新工艺、新设备、新产品的安全技术规定（程）进行安全教育，考试合格后方准上岗。8、公司对各级领导干部（包括经理、项目经理、作业班组长等）每年进行一次有关安全法律、法规、规章制度及公司安全生产管理制度的学习，不断提高政策水平和法制观念。9、公司每年冬闲季节组织一次各工种安全技术操作规程的学习，不断提高工人的操作技能。10、施工班组由班组长组织实施班前教育，针对班组的施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对全班组职工进行教育，防止事故发生。11、各单位在雨季、冬季，要根据季节的变化，进行雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教育。12、公司（项目部）每月底召开一次安全生产工作会议，总结一个月来的安全生产情况，抓住安全生产的关键环节，进行分析研究，消除事故隐患，预防事故的发生，针对工程具体情况，制定下月安全生产计划。并做好会议记录入档。13、班组每周至少安排一次安全活动日，可在班前或班后进行。其内容是：学习上级和本单位随时下达的安全生产情况，提出下周安全生产要求；分析班组工人思想动态及现场安全生产形势，表扬好人好事。14、根据施工特点坚持“五抓紧”的安全教育，即：工程突击赶任务，往往忽视安全，要抓紧教育；工程接近收尾时，容易放松安全，要抓紧教育；施工条件好时，思想麻痹，要抓紧教育；季节气候变化，作业环境不安全因素多，要抓紧教育；节假日，心情不稳定，要抓紧教育。使之做到常抓不懈。15、安全教育培训的形式可根据各自所承担工程的特点，因地制宜采取多种形式进行（如：安全知识讲座、报告会、智力竞赛、典型事故、图片展览、电视片、黑板报、墙报、简报等），安全教育要讲究实效，并要坚持经常化、制度化。四、安全生产检查、验收制度1.安全生产检查的目的：一是通过检查，可以发现施工中人的不安全行为和物的不安全状态，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产；二是利用安全检查，进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策及各种规章制度、规范、标准；三是通过检查，增强领导和群众安全意识，纠正违章作业，提高搞好安全生产的自觉性和责任感；四是通过检查，可以相互学习，取长补短，交流经验，吸取教训；五是通过检查深入了解安全生产动态，为分析安全生产形势，研究对策，加强管理提供信息和依据。2.安全检查的主要内容是查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、施工用电、脚手架、龙门架（井字架）、基坑支护、模板工程、三宝四口防护、塔吊、伤亡事故的处理等。3.安全检查的方法及要求：A、公司对项目部施工现场每月进行一次安全生产、文明施工的检查评分，掌握各项目部的安全生产、文明施工情况，对检查发现的安全事故隐患组织落实“三定”（即定人员、定时间、定整改措施），限期整改，并做好检查评分记录入档。B、项目部要定期和不定期的对施工现场进行安全生产、文明施工检查，及时发现和消除各种不安全因素，对施工现场无法解决的疑难问题，要采取临时措施并及时上报，解决和消除事故隐患，保证安全生产、文明施工，并作好检查记录入档。C、施工现场要经常进行自检、互检和交接检查。自检：班组作业前、后对自身所处环境和工作程序要进行安全检查，随时消除事故隐患。互检：班组之间开展安全检查，做到互相监督、共同遵章守纪。交接检查：上道工序完毕，交给下道工序施工前，应由工地负责人组织工长、安全员、班组长及其他有关人员，进行安全检查或验收，确认无误后或合格后，方能交给下一道工序施工（如脚手架、龙门架（井字架）、塔吊等，在搭设好使用前，都要经过交接检查）。D、各种安全检查都应该根据检查要求配备力量。特别是大范围、全面性的检查，要明确检查负责人，抽调专业