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文档简介
1 / 6 离职证明书表格 离职证明 某某先生 /女士 /小姐自 XX 年 01 月 01 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至 XX 年 07 月 31 日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司名称 XX 年 07 月 31 日 范本二 : 离职证明 兹证明 XXX 先 生 /女士 /小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为 XX 年 04 月 01 日至 XX 年 07 月 31 日。现已办理所有离职手续。特此证明 ! 公司名称 XX 年 07 月 31 日 离职证明 2 / 6 _先生 /女士 /小姐,自 _年 _月 _日至 _年 _月 _日在我公司担任 _的 _职务,由于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称 XX 年 07 月 31 日 【范本四】 劳动关系解除 /终止确认书 甲方: 乙方: 身份证号: 乙方原为甲方 _的 _,于 XX 年 07 月 31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方: 乙方签字: 甲方代表签字: 离职证明 兹证明 : 原系我 3 / 6 公司职员,在职期间工作表现良好,该员工自 年 月 日起离职,与我公司正式解除劳动关系,现已办理完工作交接手续。 特此证明 ! XX 公司 年月日 劳动关系解除 /终止确认书 甲方: xx 公司 乙方: 身份证号: 乙方原为甲方 的 , 于年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动 关系。 乙方工作截止日期为 年 月 日,入公司工作时间 满 _个月不足 _个月,根据国家相关劳动法规定,双方现就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题已达成一致处理决定。 特此证明。 甲方: 乙方签字: 甲方代表签字: 离职证明范本一 _先生 /女士 /小姐,自 _年 _月 _日至_年 _月 _日在我公司担任 _的 _职务,由4 / 6 于 _原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明 ! 公司名称 离职证明范本二 离职证明 兹证明 xx 自 xx 年 xx 月 xx 日入职我公司担任 xx部门 xx 岗位,至 xx 年 xx 月 xx 日因 xx 原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“ xx”称号。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期: _年 _月 _日 离职证明范本三 某某先生 /女士 /小姐自 XX 年 01 月 01 日入职我公司担任人力人事专员职务,至 2016 年 06 月 31 日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司名称 5 / 6 _年 _月 _日 离职证明范本四 离职证明 兹证明 XXX先生 /女士 /小姐原系我司技术部程序员岗位,在职时间为 XX 年 03 月 01 日至 2016 年 09 月 31 日。现已办理所有离职手续。特此证明 ! 公司名称 _年 _月 _日 离职证明范本五 离职证明范本五 甲方: 乙方: 身份证号: 乙方原为甲方 _的 _,于 2016 年 08月 31 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关
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