养老保险制度1次PPT课件.ppt

基本养老保险制度 1 案例 某市某私营企业1999年2月1日经工商局批准成立 王某被该企业聘用为部门经理 双方于2月15日签订了一年期的劳动合同 该合同为某私营企业自制的格式合同 合同约定 王某的年薪为3 6万元 又规定鉴于企业在创业阶段 经营艰难 故企业以高工资一并涵盖国家规定的各类补助 住房基金 养老保险费 交通补助 工作午餐补助等 职工自行办理商业养老保险 企业不再负担为职工办理养老保险的费用 王某对此未表示异议 1999年7月15日 王某提前一个月向某私营企业提出解除劳动合同 8月15日 双方协商一致解除了劳动合同 8月20日 王某应聘到某电脑公司工作 在办理有关手续时 王某得知还应办理养老保险基金转移手续 遂向某私营企业人事部询问 人事部经理称 双方在签订劳动合同时已明确约定 工资已包含了养老保险费 由王某自己负责办理商业养老保险 企业不再负担养老保险费用 故王某的要求不合理 王某经向律师咨询得知 企业和职工参加基本养老保险是法定义务 企业必须为职工按时缴纳基本养老保险费 在职工调动时 应办理养老保险转移手续 王某遂向当地劳动争议仲裁委员会申诉 要求某私营企业按规定补缴6个月的养老保险费 2 一 养老保险概述 一 定义养老保险 或养老保险制度 是国家和社会根据一定的法律和法规 为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限 或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度 3 二 特征 1 养老保险制度是社会保险体系中最重要的项目 2 具有强制性的特征 3 劳动者达到法定年龄退休 4 养老保险制度是一种经济补偿制度 5 养老保险制度具有调节收入分配和使用的特点 4 处理结果 当地劳动争议仲裁委员会经调查得知 某私营企业成立后 未向社会保险机构办理社会保险登记 未为企业职工缴纳基本养老保险费 据此 仲裁庭裁决如下 1 某私营企业为王某补办社会保险登记 补缴6个月的养老保险费 2 某私营企业承担本案的全部仲裁费用 5 三 社会养老保险基金我国由国家 单位和个人三方或单位和个人双方共同负担 用人单位缴纳的养老保险费不超过工资总额的20 职工缴纳的养老保险费为职工工资的8 用人单位缴纳的3 纳入职工个人的养老保险账户 从2006年1月1日起 用人单位缴费不再纳入职工个人的养老保险账户 6 四 养老保险的基本原则保障基本生活公平与效率相结合权利与义务相对应管理服务社会化分享社会经济发展成果 7 二 我国的养老保险 一 养老保险的构成 1 基本养老金国家有关文件规定 在劳动者年老或丧失劳动能力后 根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件 按月或一次性以货币形式支付的保险待遇 主要用于保障职工退休后的基本生活需要 2 企业补充养老保险企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力 在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险 3 个人储蓄性养老保险职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分 是由职工自愿参加 自愿选择经办机构的一种补充保险形式 8 案例 李某是某企业的职工 与企业签订了为期10年的劳动合同 2003年2月 该企业在没有和李某协商的情况下 擅自决定从李某每月工资中扣除40元作为参加储蓄性养老保险的费用 李某得知此事后 向企业提出自己的月工资本来就不多 家庭人口多 负担重 暂时没有能力参加储蓄性养老保险 请求企业退还所扣的40兀工资 该企业则认为李某劳动合同期限长 为其参加储蓄性养老保险是为了他好 拒绝退还所扣工资 并继续从其工资中扣除储蓄性养老保险费 李某对此非常不满 遂向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉 请求企业退还所扣工资 9 评析 按照 劳动法 第75条第二款的规定 国家提倡劳动者个人参加储蓄性保险 可见 个人储蓄性养老保险由劳动者自愿参加 并不是一种强制性的社会保险 在本案中 李某所在企业不征得李某的同意 强行从其工资中扣减一部分作为个人储蓄性养老保险费 其做法是违背以上原则的 通过对这起劳动争议案件的处理 提醒广大企业应正确理解和贯彻执行 劳动法 中关于社会保险及其他各项规定 弄清在劳动关系中双方当事人的权利 义务 明确哪些是强制性的 必须认真执行的 哪些是非强制性 可以自愿选择执行的 从而明确哪些事该做 哪些不该做 该做的用什么方式去做 做到什么程度 自始至终依法办事 避免出现类似违反法律规定 侵犯劳动者合法权益的问题 10 二 养老保险的给付条件 1 年龄条件 我国政府规定 男性年满60岁 女工年满50岁 女干部年满55岁 即达到法定退休年龄 某些从事特殊职业的职工 如从事井下 高空 高温 特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的职工 退休年龄可以放宽5年 男性年满55周岁 女性年满45周岁 工伤或职业病患者 残疾军人 退休和领取养老金可以不受年龄的限制 劳动者因病或者非因工伤残 非因工伤残 指在同生产 工作无关的情况下所致的伤残 由劳动能力鉴定部门确定完全丧失劳动能力者 可以提前退休 男性年满50周岁 女性年满45周岁 11 2 缴费年限合格期 年 月 日发布的国务院 关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定 规定 基本养老金领取的资格条件是缴费年限满 年 含是视同缴费年限 视同缴费年限 指职工全部工作年限中 其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间 视同缴费年限必须是国家承认的连续工龄 因而并非基本养老保险参加者参加统筹之前的年限 也并非人人都有视同缴费年限 计划经济时期 国家不充许失业 工龄连续计算 所以称连续工龄 实行社会保险个人缴费制度和劳动法实施后 国家鼓励就业 充许失业 所有职工 国有 私有 都依法参保缴费 有缴费的计算缴费时间 工龄累计计算 国家规定的工龄指的是和国家有关系的国家认可的人员的工作时间 具体是军人的工作时间 上山下乡的工作时间 国有企事业职工的工作时间等 12 案例1 唐某父亲是81年参加工作 单位于98年破产 这期间都有交养老金 去年补交了98到08的养老金1万多 按照年龄还要交5年 但是现在他父亲现在在家务农 其弟弟在上学 一年还要交3千多的养老金 感到有些压力 我想问下大家这种情况可否不再交了 到60岁时可否领到退休金 13 解析 现在不缴纳 到60岁可以领到退休金 你父亲单位98年破产 破产后又缴纳11年 加上原来81 9817年 28年 政策规定 失业人员 自由职业者交费人员 到达退休条件时 男60 女50或55 累计缴费满15年可享受按月领取养老金条件 但是 如果条件允许 还是要继续缴费 时间越长退休金越高 只有领取时才会发现这一优势 14 养老保险的计发 2006年以前的计发办法 缴费满15年以上的 基础养老金按当地职工上一年度平均工资的20 计发 个人账户养老金按账户储存额的1 120计发 2006年1月1日起改革对基础养老金的计算 即以本人各年度缴费工资与本地各年度在岗职工平均工资对应计算其缴费工资指数 由此计算出本人指数化缴费工资 再与本地上年度在岗职工平均工资计算出平均值 作为计发其基础养老金的基数 缴费满15年发给基数的15 多缴费1年多发1 15 新政策解读 养老保险的跨区转移根据人力资源和社会保障部 财政部 城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法 从2010年1月1日起 办法规定 参保人员跨省就业 除转移个人账户储存额外 还转移12 的单位缴费 法规还规定定流动就业人员离开原参保地 社保经办机构要开具统一样式的参保缴费凭证 到新就业地参保缴费后 只要提出转移接续申请 所有手续都由相关两地社保经办机构办理 亮点 除转移个人账户外 单位缴费也随之转移 简化了转移手续养老保险的领取按照 唯一性 原则 依次确定了相关地区的责任 即 参保人员户籍所在地与最后参保地一致时 在户籍所在地办理待遇领取手续 享受基本养老保险待遇 当户籍所在地与最后参保地不一致时 如果在最后参保地参保满10年 则在最后参保地领取待遇 如在最后参保地参保不满10年 依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续 各地参保都不满10年 则在户籍所在地办理待遇领取手续 让每一个缴费满15年以上的参保人员都能在一个地方领到基本养老金 16 案例分析 一个江西的农民工 其户籍在江西 假设其退休前工作存在这几种情况 那么他的养老金应如何领取 1 先后在福建 广东 浙江的城镇就业 参保缴费各5年 2 其先后在浙江参保缴费10年 广东参保2年 深圳参保3年 3 其先后在浙江参保缴费2年 广东参保12年 深圳参保1年 17 案例2 李某 1987年在国外已经取得了永久居住权 1993年回国工作 2010其年龄将达到60岁 2005年 由于个人身体原因 要回国外 他的养老保险如何支付 18 解析 职工在男年满60周岁 女年满55周岁时 累计缴费年限满15年以上的 可按规定领取基本养老金 累计缴费年限不满15年的 其个人帐户全部储存额一次性支付给本人 19 案例 广东职工李某原在河南省某市工作 一直缴纳养老保险费 后来 李某到广东工作 在广东缴纳养老保险费 李某想在河南的缴费转到广东 但是河南省有关人员回答说 什么时候转养老保险记录就得缴费到什么时候 河南省有关管理部门的做法对不对 20 解析 关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 规定 参加城镇企业职工养老保险的人员 不论因何种原因变动工作单位 包括通过公司制改造 股份制改造 出售 拍卖 租赁等方式转制以后的企业和职工 以及跨统筹地区流动的人员 都应按规定继续参加养老保险并按时足额缴费 社会保险经办机构应为其妥善管理 接续养老保险关系 做好各项服务工作 21