公务员惩罚制度PPT课件.ppt_第1页
公务员惩罚制度PPT课件.ppt_第2页
公务员惩罚制度PPT课件.ppt_第3页
公务员惩罚制度PPT课件.ppt_第4页
公务员惩罚制度PPT课件.ppt_第5页
已阅读5页,还剩24页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

10 公务员惩罚制度 1 一 公务员纪律与惩戒 公务员纪律是指各级机关为了维护公务员队伍的正常秩序 保证正常地开展工作而制定的指导 调整 规范公务员行为的准则 是公务员必须遵守的行为规范 公务员的惩戒是公务员管理的重要环节 各级机关对在工作中违反纪律 尚未构成犯罪 或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任的公务员 给予行政处分 予以惩戒 2 3 二 公务员纪律的特征 法定性 普遍性 全面性 强制性 4 三 公务员纪律 16条禁令 公务员法第53条规定 公务员必须遵守纪律 不得有下列行为 政治 工作 经济 道德 外事等 5 禁令 6 7 8 9 10 弄虚作假 误导 欺骗领导和公众 贪污 行贿 受贿 利用职务之便为自己或者他人谋取私利 违反财经纪律 浪费国家资财 滥用职权 侵害公民 法人或者其他组织的合法权益 泄露国家秘密或者工作秘密 11 在对外交往中损害国家荣誉和利益 6 12 13 14 15 16 参与或者支持色情 吸毒 赌博 迷信等活动 违反职业道德 社会公德 从事或者参与营利性活动 在企业或者其他营利性组织中兼任职务 旷工或者因公外出 请假期满无正当理由逾期不归 违反纪律的其他行为 7 四 公务员纪律的意义 是公务员履行法定义务的重要保证 是贯彻执行党的基本路线的重要保证 是公务员认真履行职责的重要保证 是维护国家行政机关正常工作秩序 提高行政效率的重要保证 意义 8 9 五 公务员的惩戒 1 惩戒的条件 惩戒的条件 1 有违纪行为 2 违纪行为尚未构成犯罪 或虽构成犯罪 但依法不追究刑事责任 3 主观上有过错 10 2 惩戒的种类 警告 记过 记大过 降级 撤职 开除 声誉惩戒 实质惩戒 六种惩戒 三类惩戒 11 12 3 惩戒的标准 我国公务员管理有关法规明确规定了惩戒的标准 公务员有违反纪律的行为 尚未构成犯罪的 或者虽然构成犯罪 但是依法不追究刑事责任的 应当给予行政处分 情节轻微 经过批评教育后改正的 可免予行政处分 13 4 惩戒的前提 1 公务员有违反纪律的行为 2 公务员违反纪律的行为尚未达到犯罪的程度 3 公务员违反纪律的行为虽达到了犯罪的程度 但是依照法律规定不追究刑事责任 14 5 公务员惩戒的处分期 我国公务员法规定 警告的处分期为半年 记过的处分期为一年 记大过的处分期为18个月 降级 撤职的处分期为二年 公务员在受处分期间 不晋升职务和级别 其中受记过 记大过 降级 撤职处分的 不得晋升工资档次 受撤职处分的 按照规定降低级别 15 6 惩戒的批准权限 惩戒的批准权限是公务员惩戒制度至关重要的一环 一般由任免机关批准 与机关的任免权限相一致 开除是最严厉的行政惩戒 须报上级主管部门批准或备案 县 市 以上国家机关开除公务员 即使其任免机关达不到县一级的政府 也要报县 市 政府批准 县 市 以下的行政机关无权开除公务员 各级行政监察机关也有一定的惩戒权 可以直接给予监察范围内的公务员以 撤职 以下处分 处分自批准之日起生效 惩戒决定要同本人见面 由本人签署意见 并由被处分人保存一份 有关材料要立案保存 16 7 惩戒的程序 初查 立案 调查取证 如实告知被调查的公务员 并听取其陈述 申辩 作出处分决定 书面通知 17 8 惩戒的基本原则 定性准确 处理恰当 程序合法 证据确凿 手续完备 事实清楚 18 9 解除处分 解除处分是指公务员在受开除以外的处分后 在处分期间有悔改表现 并且没有再发生违纪行为的 处分期满后 原处分机关解除其所受处分的一种行政行为 19 10 解除处分的注意事项 解除处分问题 要注意以下几点 1 受警告 记过 记大过 降级 撤职行政处分的 才可能解除处分 受开除行政处分的 不存在解除处分问题 2 解除降级 撤职处分时不恢复原级别 原职务 而是根据公务员自身的素质 实际表现和职位空缺情况 按照任用程序重新任命新职务和确定新级别 3 解除处分有两个前提条件 一是公务员在处分期间有悔改表现 二是法定的考验期限届满 20 4 公务员在处分期间有特殊贡献的 可以提前解除处分 5 公务员解除处分后 其晋升职务 级别和工资档次等 不再受原处分的影响 但是 解除降级 撤职处分的 不视为恢复原级别 原职务 6 解除处分要做到程序合法 手续完备 21 六 国外公务员的纪律与惩戒 各国对公职人员都规定明确的纪律和惩处办法 违反刑法者由法院审理 违反纪律者由行政部门处理 西方公务员纪律的 根本底线 政治中立尤其是对于事务官来说 不得参加竞选 所以 纪律的两条 政治中立 禁止参选 22 23 例如英国公务员纪律规定 禁止文官参加政治活动 其内容包括文官不得兼任议员 不得作为议员候选人或帮助议员候选人从事竞选活动 不得参加政党 不得参加职工大会及其组织的活动 不得就全国性政治争论发表谈话 不准发表批评政府政策与措施的意见 强调任何时候都必须对政治问题保持缄默 要为当时的政府服务而不应强调本人的政治见解 美国公务员纪律规定 事务类公务员不得参加政治竞选活动 不得担任政党的候选人 不得与劳动工人联合组织团体联合采取共同的集体行动 不得为政治目的而进行金钱或有价值物质的募捐等 日本公务员纪律规定 事务类公务员不得为政党或政治目的谋求或接受捐款及其他利益 不得以任何形式参与这些行为 不得担任政党或其他政治团体的负责人 政治顾问或其他有同等作用的职务 不得担任公职候选人 24 中西公务员纪律的核心差别 我国公务员的纪律与西方国家相比在某些方面是相同的 例如均不得发表批评国家政策与措施的意见 但也有重要差别 1 与西方国家公务员的纪律主要针对事务类公务员不同 我国由于不区分政务类公务员与事务类公务员 所有公务员需要服从的纪律是大体相同的 2 与西方国家事务类公务员必须与政党保持中立不同 我国公务员实行党管干部原则 各级公务员是党的干部的重要组成部分 都必须服从中国共产党的领导 贯彻中国共产党的路线 方针与政策 政党与政府工作人员之间的交叉任职也非常普遍 25 对上级是否服从 1 无条件服从2 有条件服从3 只服从法律 26 1 日本 公务员法 的规定 对公职人员进行处分时 1 处分者必须 向被处分者提交记有处分理由的说明书 2 说明书应写明 对该处分如有不服 有权向人事院提出申请 3 被处分者认为不符合事实或处分不当时 可以要求人事院进行 公平审查 4 人事院接到这种请求后 组织 公平审查委员会 调查 审理 裁决这种处分是否正当 5 审理过程中 被处分者和处分者有权出席全部审理会议 有权陈述自己的理由和意见 有权让证人和辩护人出席作证或辩护 提供证据 6 人事院经过调查审理后 认为处分不当 有权取消处分 并指示原处分机关 补发职员因受处分少发的工资 7 人事院的判决 是行政处分的最终裁决 27 2 法国 公务员总章程 的规定 对公职人员的纪律处分有11种 警告 训诫 取消一次晋升机会 减薪 降职 调动工作 降级 强制退休 撤职 但保留领取退休金权利 撤职 停止领取退休金权利 临时解除职务 时间不

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论