公司企业元旦主持词.doc

公司企业元旦主持词 男尊敬的各位领导、各位来宾女亲爱的各位同事、朋友们合大家，晚上好！男我们正踏着时代的节拍，伴着冬日和煦的阳光，满怀着喜悦和兴奋的心情，迎来了这激情的xx年！女今天我们恒源利尔全体员工聚在一起，满怀激动和喜悦的心情，迎来了恒源利尔xx年庆元旦迎新春联欢晚会。 男在这大家团聚、其乐融融的时刻。 女在这万象更新、辞旧迎新的时刻。 男我们向公司全体领导、全体员工及其家人、恒源利尔的所有朋友们，道一声合元-旦-快-乐女祝大家合元旦快乐！龙年吉祥！男首先请允许我介绍今天到场的各位嘉宾恒源利尔的老朋友曹老师，陕北名歌黄土名摇风格的创始人贺老师，以及另一位陕北名歌歌手申祥丽。 甲大家再次以热烈的掌声欢迎各位嘉宾及公司各位领导的到来，接下来请恒源利尔董事长王总致词。 （王总致辞）乙感谢王总给我们在座的每一位提供这来之不易的平台。 大家再次把最热烈的掌声献给王总。 男年年岁岁花相似岁岁年年人不同。 回首过去，我们热情洋溢；女展望未来，我们斗志昂扬。 男看，阳光灿烂，那是新的一年绚丽的色彩！女听，钟声朗朗，这是新的一年动人的旋律！男今天，我们欢聚一堂、载歌载舞，播种春夏、收货秋冬，畅想明年。 女今天，我们欢聚一堂、激情满怀，新潮澎湃、诉说过去，放飞希望。 男过去的一年，我们恒源利尔犹如一艘乘风破浪的航船，风正一帆悬。 女过去的一年，我们恒源利尔的所有员工都勤勤恳恳，恒源利尔硕果累累。 男今后，我们将再接再厉，用勤劳和智慧浇灌我们丰收的硕果。 女今后，我们将满怀激情，以努力和认真迎接我们美好的未来。 男让我们以最美妙的歌声，迎接新年的钟声，愿恒源利尔的明天更加美好。 女让我们以最激情的舞姿，描绘明天的美景，愿恒源利尔的明天更加辉煌。 男现在我宣布，恒源利尔庆元旦迎新春联欢晚会现在开始！恒源利尔之歌每一首歌都有一个故事，每一首歌都有一个含义，每一首歌都有一种精神，下面就由我们恒源利尔合唱团为大家合唱代表我们恒源利尔的歌曲，恒源利尔之歌。 开门红扬起你欢乐的嘴角，带上你的好心情，在这个喜庆的日子里，我们一起欣赏销售部带给大家的舞蹈开门红，大家掌声有请大家再次把最热烈的掌声送给销售部，在这里祝愿大家年年行好运、岁岁都平安。 愿恒源利尔事业蒸蒸日上。 涛声依旧接下来,让我们在生产部李小虎的歌声中感受波折之后的宁静,请欣赏歌曲涛声依旧。 小品大话楚霸王-项羽表演者生产部说起霸王别姬大家应该不陌生吧？可是今天这一出可就新鲜了，想知道是怎么一回事吗？那就让我们一起来看看怎么个新鲜法，下面有请生产部建锋、苏帅帅、冯波波、郝雷、李小虎、刘祥祥、白筱出心裁的表演，大家掌声有请。 不痛不痛我笑一笑从容，不痛转过身我就能懂，不痛人越寂寞越容易纵容，可惜你身后的我，也再为你而伤痛，到底是痛还是不痛，有请生产部郝蕾带来歌曲不痛。 （薛）等人为我们带来别街舞有一种舞蹈,他很随意;有一种舞蹈,他很有活力;有一种舞蹈,他有着无穷的吸引力.他就是让众多，少男少女喜爱的街舞.下面请.欣赏.街舞（Monster）表演者销售部（陈虹、刘美、侯鹏莉）山丹丹开花红艳艳咱们的领袖毛泽东说起陕北民歌呢大家应该都耳熟能详，听起来气势昂扬心情舒畅，下面就让我们一起来欣赏由生产部为我们带来的大合唱陕北民歌山丹丹开花红艳艳咱们的领袖毛泽东。 伤不起表演者安保部（鲁琼）男这首歌的名字在今天的生活中经常被我们提起，虽然诙谐，却描绘出了我们心中众多的无奈和伤感，女只是一个词语却引起了我们太多的反思和考虑，用在不同的地方也表达出了不同的心情，就像这首歌一样，它所说的又会是怎样的一个意思呢？别猜了，猜错了，我们可真的伤不起啊！下面请欣赏安保部鲁琼带来的伤不起个人才艺表演（口琴）表演者生产部（李根平）欣赏完激情的舞蹈，咱们来听听优美的音乐吧，谁说旋律的表达一定要用钢琴？小小的口琴，也能带来优美动听的曲子。 下面请欣赏口琴独奏表演者生产部（李根平）男陈虹，你知道卓玛是什么意思吗？女卓玛是藏族对女子的称呼，意思是“度母”,一个很美丽的女神。 男那我们看看姬波是怎样为我们诠释这首歌曲的，有请姬波为大家带来独唱卓玛。 捐助小品大家还记得上次我们的小车司机朋友为大家带来的节目三句半吗，这次他们带给大家的是小品捐助，大家掌声欢迎。 独唱一对对鸳鸯水上漂谈不成恋爱交朋友萨克斯演奏西班牙斗牛曲回家贺囯丰现在我为大家介绍下今天到场的其中一位嘉宾贺老师，贺老师是绥德人，以前在参过军，在部队是一位文艺兵，现在是陕北名歌黄土名摇派的创始人，在全国得过很多荣誉，其中在xx年被陕西省人民政府授予xx年“首届陕西音乐奖”原生态民歌唱法唯一的金奖。 在网络上被网友们亲切的称作“中国清唱王”。 大家要不要让老师为我们演奏一曲。 没有车没有房男今年网络上有一首名为没有车没有房的歌曲很受人追捧。 你听过没有。 女听过啊，这是一首励志歌，告诉我们年轻人，生活中还是要找到和自己情投意合的人，而非物质高于一切。 鼓励大家努力创造生活，去赢得属于自己的幸福，男那接下来就请大家来欣赏生产部的小合唱没有车没有房表演者（苏帅帅、白筱、冯波波、闫浪）舞蹈Judas听了几首歌，小品也看了，那接下来呢，我们是不是又想看跳舞了，大家掌声有请安保部的（王海霞、闫文、黄花花、鲁琼、王海燕）等人为大家带来的流行舞蹈Judas红尘情歌男你知道我曾爱着你，你知道我还想着你。 女让我唱一首爱你的歌，把你放在心里，在心里永远有个你，这首歌我要送给你，欢迎生产部薛建峰带给大家的红尘情歌喜乐年华所谓是过上了好日子红红火火，赶上了好时代喜乐年华，让我们一起来欣赏我们公司的舞蹈才女张娇娇为我们带来的舞蹈喜乐年华。 男今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的快乐，享受这段美好时光。 女今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来融化冰雪。 男今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情。 女今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，快乐将澎湃云霄。 申祥丽，安塞人，申老师是一名优秀的陕北名歌歌手，早在05年的时候在第一届陕北名歌大赛中就荣获一等奖。 大家要不要让老师为大家演唱几曲？男飞扬的歌声，吟唱的是曾经难忘的岁月，凝聚的是心头不变的情节；女熟悉的旋律，演绎的是此刻激动的心情，回荡的是恒源利尔情怀不改的真切；男多么动人的夜晚，多么难忘的时刻！可欢乐的时光总是短暂的。 女是的，虽然我们无法阻挡时间流逝，但是，我们可以记录此时灿烂的瞬间；男告别今天，我们将站在新的起点上；展望明天，我们将用奋斗塑造恒源利尔更加辉煌的未来！女今天的联欢晚会更加体现了恒源利尔公司是一个充满活力，面向未来的大家庭；男这里，有我们对同一信念的坚守，有我们对共同事业的追求；女这里，有我们对过去生活的回忆，更有我们对未来明天的渴望；合因为，我们始终相信恒源利尔的明天会更好！男今天的联欢晚会到此结束，再次恭祝大家元旦快乐，预祝大家春节快乐！女愿新年的快乐给大家带来永远的顺利！带给恒源利尔永恒的成长！男再见，我们恒源利尔明年再相会！让我们伴随着一首难忘今宵，告别今天的晚会。 （可以根据最后一个节目引入结束语，具体可根据节目安排视情况而定）公司规章制度 一、公司形象 1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。 5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。 6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。 7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。 8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。 二、生活作息 1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。 2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月9月）上班时间早830午休12001400下班时间晚18002）、冬季作息时间表（10月3月）上班时间早900午休12001330下班时间晚 17303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。 4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。 5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。 6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。 7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。 8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。 如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。 1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24日（工资发放日）。 三、卫生规范 1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。 2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。 3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。 4、办公区域内严禁吸烟。 5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。 6、要爱护办公区域的花木。 四、工作要求 1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。 2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。 详见员工试用期考核表。 3、公司内所制定的员工日程表是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。 4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。 5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。 6、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。 7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。 8、员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。 9、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。 一经发现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。 10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。 10、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应及时报告综合管理部，由公司安排修理。 五、保密规定 1、员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。 2、管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥善记录网络密码及口令。 并向总经理提交完整的网络口令清单。 3、任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。 4、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将追究其法律责任。 六、人员管理 1、员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安