轧花厂安全培训计划

1 / 10 轧花厂安全培训计划 AAAA 公司 2016 年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2016 年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。 一、 基本思路 加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助 员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对公司各级管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生 产与安全是不可分割的统一体，哪里有2 / 10 生产，哪 里就需要进行安全教育。 开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面： 会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等 。 现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习等。 严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于 24 学时。 二、 主要的培训内容计划： 三、 要求 1. 具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，3 / 10 并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员 做好准备。 2. 培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。 3. 不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。 4. 年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。 2016 年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保 证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2016 年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。 一、基本思路 加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对公司 各级管理人员也应加强安全思想意识教4 / 10 育，确保在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。 开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以 下几个方面： 会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。 现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于公司新员工，应严格要求进行三级安全教育，学习内容包括安全技术知识、安全制度和严禁事项，并经考核合格后 方可进入工作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于 24 学时。 二、主要5 / 10 的培训内容计划： 一、 要求 1. 具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。 2. 培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。 3. 不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时 间和原因。 4. 年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定 下一年的安全培训教育计划。 公司安全部 2016 年 12 月 公司 紧急救援演练记录 时间内容： 2016 年 11 月 23 日，管道脱落砸伤事故。 上午 9： 30，事故救援队接到紧急救援电话，在施工现场发生管道脱落砸伤事故，我公司 2 员工受伤。接到电话后，应急救援队马上向公司领导汇报了事故情况，并立即组织急救员、担架、氧气瓶、急救车辆出发赶往事故现场。 9： 40 分，急救人员到达事故现场开展急救工作； 9：50 分，公司领导到达施工现场开展紧急救援指挥工作。急救6 / 10 员和专职安全人员首先将伤员抢救出来，并对伤者进行包扎伤口、人工呼吸等情况处理，伤者苏醒后紧急送往医院救治。 原因分析：施工时未对管道支架进行必要的检查，对变形、螺栓耸动等未及时修复；支架应按工序进行，支架没有固定前不得进行下道工序，不得利用管道支架支撑攀登上下。 总结点评：演练结束后，公司领导对此次的演练进行了简要的总结：急救人员应在第一时间赶到事故现场，不得拖延。时间就是生命，险情就是命令，要突出一个快字，在以后的工作中，要搞好经验 总结工作。 记录： 时间： 2016 年 11 月 23 日 安全领导小组安全职责 1、贯彻执行国家及企业安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在厂长和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全监督管理工作。 2、负责对职工进行安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全教育；管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动；办好安全教育室； 制订班组安全活动计划；对领导参加情况进行检查考核。 3、组织制订、修订本厂职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制 安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助7 / 10 和督促有关部门对查出的隐 患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。 5、参加新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督，使其符合职业安全安全卫生技术要求。 6、会同设备管理部门负责车间、锅炉、压力容器、和籽棉堆放区、皮棉堆放区安全监督工作。 7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有 关领导。 8、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。 9、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查、处理，参加各类报公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织汇报。 10、按企业有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料 的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。 11、会同有关部门搞好厂职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。 12、负责对厂各车间安全 工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故 责任者，提出奖惩意见，会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流 安全生8 / 10 产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产成果、先进技术及现代安全管理办法。 13、检查督促车间搞好安全技术装备的维护保养、管理工作。 14、建立健全安全管理岗，指导车间安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全专业人员会议。 班组长安全职责 1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。 2、贯彻执 行企业和车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，制止违 章行为。 3、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发现 事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细笔录，落实防范措施。 4、负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文 明生产。 电工岗位安全职责 1、严格执行有关的 OHSE 管理体系文件。 2、负责电器设备维修保养工作。 3、负责电器设备安装，调试。 4、负责电器设 备的检修工作。 安全应急预案 9 / 10 目的：为加强企业安全管理，确保单位安全更好的为企业经济建设服务。进一步防止单位安全生产现场的事故发生，完善应急工作机制，在收购、加工生产当中发生事故状态下，迅速有序地开展事故的应急救援工作，实施灭火，抢救伤员，减少事故损失，本着“初期以自救为主、外援为辅”的原则，制定本预案 一、危险性分析 九十一团加工厂概况 九十一团加工厂始建于 1985 年，占地 面积万平方米，是团委托收购、加工棉花的单位，全厂现有干部、职工 48 人， 其中干部 16 人。现有轧花生产线二条位于九十一团内，有 400 型打包机 2 台，