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文档简介

主管常犯的8大錯誤 部屬避之唯恐不及的動物主管 你是不是 領導者最常見的致命習慣 你有沒有 錯誤1 一心想贏的野狼主管重要的事情要贏 不重要的事情也要贏 甚至對我方不利的情況也要贏 有競爭心是好的 但是過度想贏 反而會失去判斷的能力 錯誤2 用 不是 然後 為開頭說話的蜥蜴主管當部屬提出意見時 喜歡用 不是 但是 可是 為開頭 然而當主管這麼說時 其實就是在向部屬傳達 你是錯的 我才是對的 的意涵 錯誤3 深怕別人不知自己有多聰明的老虎主管 我已經知道這件事了 我知道的比你還多 許多主管不想在部屬面前示弱 因此不斷在言語上提醒他人自己有多聰明 消息來源有多快 甚至過度吹噓自己的本事 錯誤4 搶功勞的獅子主管對於有功的部屬 不僅沒有給予讚賞 甚至搶他們的功勞 獨佔績效 錯誤5 找藉口的烏龜主管為自己的失敗找藉口 甚至推委卸責 與搶功勞相反 主管將失敗推到部屬身上 讓部屬背黑鍋 錯誤6 不聽別人說話的獵豹主管當部屬說話時 面露不耐 或是緊盯手錶 要他們說快一點 無形中傳達了 你在浪費我的時間 的訊息 讓部屬感到不受尊重 錯誤7 生氣時發言的犀牛主管無法控制脾氣 情緒常常爆發 且憤怒的時候口不擇言 錯誤8 否定對方的鱷魚主管 讓我告訴你 為什麼這麼做是錯的 主管總以為這麼說能夠協助部屬 然而 這只會讓部屬覺得主管是在建立自己的權威感 坐上主管之位 你知道該怎麼當主管嗎 認清自身領導的偏差行為 反躬自省承認錯誤 徹底改變態度與行為 揮別弱點 你也

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