![xx年技术人员聘用合同范本[1]_第1页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2017-8/28/d39edaf9-f928-4a1d-b0cd-faf91f3f67bc/d39edaf9-f928-4a1d-b0cd-faf91f3f67bc1.gif)
![xx年技术人员聘用合同范本[1]_第2页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2017-8/28/d39edaf9-f928-4a1d-b0cd-faf91f3f67bc/d39edaf9-f928-4a1d-b0cd-faf91f3f67bc2.gif)
![xx年技术人员聘用合同范本[1]_第3页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2017-8/28/d39edaf9-f928-4a1d-b0cd-faf91f3f67bc/d39edaf9-f928-4a1d-b0cd-faf91f3f67bc3.gif)
![xx年技术人员聘用合同范本[1]_第4页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2017-8/28/d39edaf9-f928-4a1d-b0cd-faf91f3f67bc/d39edaf9-f928-4a1d-b0cd-faf91f3f67bc4.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4XX 年技术人员聘用合同范本1甲方名称:_ 法定代表人:_乙方姓名:_性别:_ 出生年月日:_民族:_ 文化程度:_居民身份证号码:_家庭住址:_邮政编码:_ 电话:_根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。按下列第_款确定:本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日至_年_月_日止。本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_ 日起至法定或约定的解除2 / 4合同的条件出现为止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从_之日起至_之日止二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在_岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月为 _三、劳动保护和劳动条件1、甲方实行每周工作 40 小时,每天工作 8 小时的工作制度。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月_元,奖金见甲方的奖金发放制度。3 / 4五、甲方的权利和义务甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;乙方故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;乙方被依法追究刑事责任的;乙方连续_个月考核被确定为不称职的;不胜任现职工作,又不接受其它安排的。4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,4 / 4仍不能胜任工作的;聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年药学专业药物合理使用知识考核试题答案及解析
- 2025年输血医学输血反应处理策略评估答案及解析
- 2025年眼科学科近视眼患者角膜塑形镜操作指导测试卷答案及解析
- 2025年病理科肿瘤组织病理切片鉴定实践考核答案及解析
- 2025年耳聋康复科听力康复治疗方案设计考核试卷答案及解析
- 2025年学前儿童文学教师角色试题及答案
- 2025年全院护理人员第护理核心制度考核试题(附答案)
- 广东省2025年公需课数字化转型与产业创新发展专题试题及答案
- 智能节能空调系统研究-洞察及研究
- 地震观测网络的能源自给自足技术-洞察及研究
- 农业银行笔试题库及答案
- 医疗放射防护培训课件
- 装修安全生产培训讲解
- 教师岗位聘任申请书模板合集
- 2025年贵州省毕节市辅警招聘考试题库及答案
- 巴中市恩阳区2025年专项招聘卫生专业技术人员的(50人)考试参考题库及答案解析
- 2025-2026学年人教版(2024)小学体育与健康二年级全一册《防溺水知危险》教学设计
- 出海作业安全培训课件
- 9.2 排鱼求数 课件 北京版数学三年级上册
- GB/T 4699.2-2025铬铁、硅铬合金、氮化铬铁和高氮铬铁铬含量的测定过硫酸铵氧化滴定法和电位滴定法
- 监理现场管理知识培训课件
评论
0/150
提交评论