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文档简介

1 / 3人员培训、外出学习、开会、考察、参观制度培训对象及要求新上岗毕业生：须接受岗前教育，轮转一年，考试合格后定岗。晋升职称人员：按教育局人事局再教育要求，必须达到有关部门规定学分后方能晋升。专业技术人员按上级制定的培训计划进行业务培训。培训学习的批准及条件、省计划内进修学习由办公室批准。、计划外进修学习，根据教师发展的需要，在不影响正常工作情况下，酌情安排。一周以内的由办公室批准；一周以上、一月以内由分管领导批准；一个月以上半年以内由校长批准；半年以上进修由办公会议研究决定。3、自学考试由办公室批准；函授、夜大等由分管领导批准。4、专业内的培训学习，由教研处及教工会同意实施。5、鼓励教师参加高学历层次的学习，由主任办公会研究决定报考人选。培训学习费用的承担、公派进修学习的进修费作为暂借款，学习结束时成绩合格由单位全部报销；有一门考试不合格者，本人负担相应比例的进修费，依此类推。2 / 32、脱产定向或委托培养的在读研究生以及在职在岗攻读学位的研究生，学习期间的学习费、每学期一次往返车船费由学校承担，个人先行支付，毕业取得学历或学位回学校工作并签订最低服务年限协议后，由学校报销。否则自己承担培养费，返还学习期间学校发放的工资福利等，并处违约金 5-10 万元。3、自学考试费用自己承担，考试全部合格毕业后学校奖励 400 元。4、开会、考察、参观按出差规定办理差旅费报销。进修期间奖金、津贴补助、有关报销问题、进修学习一个月以上取消卫生津贴和误餐补助，亦不享受其它奖金；半年以上发第十三月工资一半。、进修学习期间按有关规定发给伙食补贴费，不报住勤补助。、半年以上进修学习成绩突出，被评为优秀学员或作出特别贡献者，可发给奖学金元。4、进修学习一律不报销书本费。5、按规定报销假期往返车船费，不报销路途补助和住
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