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文档简介

房地产公司构建方案 回报小组 机电0911班第二小组 目录 一 公司的简介二 公司基本构建三 公司的人员分配四 公司的薪水概况 一 公司简介 公司本着为社会做贡献 为客户增加财富 为员工谋取发展为经营理念 经多年发展得到了广大客户的青睐与信任 结合多年的经营经验 为保障客户买卖舒心 放心 称心 公司实行独特的理财顾问营销模式 以合作共赢 至真至诚为营销理念 建立一支高素质 专业化的营销团队 真正做到统一经营 统一管理 统一品质以及专人服务 专人跟踪 专人管理的经营模式 由于本公司运用强大的互联网平台 通过全面的市场调研 适时准确了解消费者 投资者的需求 采用有效的销售方式能够成功地完成开发商交给的销售指标 二 公司基本构建 如今 豪宅遍布世界 最贵的却永远是英国的百年老宅 而古城堡的堂皇是其次 其本身所承载的悠悠岁月 以及传承的文化和历史 才是一座房子真正的灵魂所在 为此 天隆 三千海用虔诚之心创造房子 并带领最优秀的团队 采用最好的建材 致力于打造一座传承300年的海岸豪宅 全球著名滨湾都有同一个特点 优雅的海岸线 旖旎的自然风光 悠久的历史 灿烂的文化 在经过规划 调整 布局以及与大自然的和谐共存后 成为了世界级的滨海都会 更成为最具投资价值的精神住区 三 人员分配 房地产板块人员划分 中高级管理人员 一般管理技术人员和销售代表中高级管理人员包括 房地产公司总经理 张旭 副总经理 蔡航宇 总工程师 张冲冲 销售总监 金驰宇 以及有相对于以上级别的管理人员 中级管理人员包括 房地产公司各部 室的所有正副职 一般管理技术人员 除中高级管理人员 销售人员意外的其他人员 这个通过招聘来招生 销售人员 分为一级 二级的销售人员一级销售人员 李关健 王新涛 二级销售人员 王佳杰 孙理想 附 对于人数还需要的就是招聘来解决的人员短缺的情况 四 公司的薪水的概况 中高级管理人员的薪水月底薪50万 一般管理技术人员月底薪30万 销售人员一

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