


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
褚集小学图书管理实施方案褚集小学图书管理实施方案 书籍是人类进步的阶梯 为培养学生自觉看书学习的良好习 惯 增加学生的课外阅读量 丰富学生知识 扩大学生视野 完善 图书借阅制度 提高学校图书的借阅流动量 图书管理员应树立 以 人为本 的管理理念 确立 主动服务 为宗旨 遵循图书馆的工作规 律 加强图书馆管理理论研究 对图书报刊管理 读者服务等进行 科学的组织和管理 本学期学校图书室工作计划如下 一 指导思想 图书室作为对学生培养教育机构的一部分 具有任课班级和家 庭无法替代的教育功能 图书室历来被称为知识和理想的 第二课堂 对于学生的身心健康 兴趣 学识的增进大有好处 也有利于他 们各项素质的均衡发展和全面提高 由知识 观念 情感 意识多 种因素构成的整体素质 在未进入社会大课堂锤炼之前 图书室是 个人素质形成和培养的重要场所 学习是持续一生的事业 从小学 会从图书室汲取新知 收获品质 将影响到学生的整个人生 二 目标和任务 1 对所到图书进行及时登记 2 做好图书室常规工作 正确 有序的管理图书 3 认真做好图书室 阅览室 的图书借阅工作 通过个人借阅 集体借阅 定期轮流阅读和各类读书竞赛活动 来引导和培养学 生多方面的阅读兴趣和阅读能力 使学生乐读书 读好书 会读 书 三 管理措施 1 让学生明确职责 知道借阅方法以及如何保护图书等相关知识 2 抓好宣传工作 进一步树立责任意识 3 为了培养学生的学习兴趣 及时给学生宣传新书 好书 让学生 知道图书室的书丰富多采 种类繁多 经常开放 从而提高借出率 并向学生宣传赔偿制度 让学生敢借 敢读 敢还 4 抓好教师队伍的借还工作 并各种记录和资料收集 四 借阅制度 1 凡本校老师和三至五年级学生均可在本室借阅图书 学生图 书由语文老师或班主任代借 教师每次借书不得超过 5 册 学生 每次可借阅 1 本 2 为提高本室图书的利用率 学生以班为单位统一办理借书手 续 所借图书册数不得超过班级人数 3 为了加快图书的流通 教师所借图书不能超过 1 个月 教学 用书一个学期 学生个人借书均不得超过 1 周 统一回收并重 新换书 4 读者借阅图书时应仔细检查书内是否有圈点 勾划 缺页等 情况 如发现则应立即向图书管理员或老师报告进行处理 严禁 在图书上圈点 勾划 撕 挖 5 借阅到期必须及时送还 如需继续使用可向图书管理员进行 申请 长期不归还者停止借阅权利 若丢失图书 应购买同版图 书赔偿 若无法买到 则按原书价的五倍赔偿 五 借阅时间安排 图书室开放时间 中午 13 00 13
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 酒店客房升级改造项目场地使用权及经营权承包合同
- 预制装配式建筑构件临时用地租赁合同
- 健身俱乐部食堂厨师聘用及营养餐服务合同
- 酒店集团与企事业单位节假日员工福利住宿合同
- 高效生态鱼塘承包经营权转让合同范本
- 昆山物业费退还判决执行合同书制作流程详解
- 融创集团房地产合作开发项目合同风险评估与管理规范
- 智慧交通项目建议书编制与政策支持申请合同
- 食堂食材溯源与供应链安全保障服务合同
- 2025年百合干行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- GB/T 40079-2021阀门逸散性试验分类和鉴定程序
- GB/T 38537-2020纤维增强树脂基复合材料超声检测方法C扫描法
- GB/T 26479-2011弹性密封部分回转阀门耐火试验
- 部编人教版道德与法治四年级上册全册完整版课件
- 人教版七年级美术上册全套课件
- 混凝土结构跳仓施工方案
- 水稳摊铺作业安全技术交底
- 二年级劳动与技术折扇课件
- 公墓施工组织设计
- 油气集输管线管道工程征地外协管理方案
- 《智慧农业》的ppt完整版
评论
0/150
提交评论