




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 5关于基层计划生育协会组织整建及换届工作的意见关于基层计划生育协会组织整建及换届工作的意见中国计划生育协会五届三次全国理事会于 2002 年 12 月10 日在北京召开,会议制定出了 XX 年计划生育协会工作目标和任务,提出了基层协会的“组织建设要有新发展,服务水平要有新提高,工作机制要有新突破,真抓实干的作风要有新体现”的具体要求,这为基层协会的发展带来了新的发展机遇。因此,抓好基层计生协会组织建设工作,对充分发挥协会独特的、不可替代的作用将有着极为重要的意义。按照中国计划生育协会章程关于县以下基层协会每三年为一届的要求,根据我县基层计生协会组织的现状,现就村级计生协会整建及镇级计生协会换届工作提出如下意见:一、规范动作,切实抓好基层协会整建和换届选举工作整建好组织是做好计生协会工作的基础。1989 年和 1990年我县分别成立了县及乡镇、村三级计生协会组织,时隔14 年,由于撤乡并镇、村组合并,且未进行过换届和整建工作,因此,镇、村两级计生协会要在 XX 年 7 月底前将基层协会组织恢复整建到位。整建村级计划生育协会组织2 / 51、发展会员。发展村计生协会会员的对象是:本村知名人士、老党员、离退休回村的老干部、老模范、老长辈、致富能手、育龄群众中的积极分子,全村会员总数应占本村总人口的 5%10%。以上范围内的人员须有本人自愿并填写“会员申请表” ,经半数以上的理事同意,即可成为本村协会会员,并发给会员证。2、确立协会领导候选人。村级计生协会组织领导可设理事会理事、秘书长、副会长、会长、名誉会长。理事。一般为 10-12 人。其人员组成主要由村支部书记、村委会主任、计生专职副主任、妇女主任、团支部书记、小学负责人、村医务室负责人、各村民小组负责人、 “五老”代表、致富能手代表等组成。以上候选人,须经会员代表大会代表正式选举。秘书长。一般由村计生专职副主任担任,主持协会日常工作。副会长。1-2 名,可由村支部、村委会副职干部担任。会长。可由村支书担任,也可由村委主任担任。名誉会长。可由村支书担任,也可推选一名本村有较高威望的老长辈担任。秘书长、副会长、会长须经理事会会议选举。3、召开会员代表大会。关于召开会员代表大会的届次,原曾经召开过县不是合并村,以原届次为基数递增会议届3 / 5次数;已合并的村,如更换村名称,则以第一次为届次;如未更换村名称,则以合并后的村名称为准,以原届次为基数递增会议届次数。会员代表大会的任务。主要有:总结上一届计生协会工作开展情况、布置本年度及本届工作任务,修改制定章程,选举本届组织领导成员,选举出席镇计生协会会员代表大会代表等。会员代表大会的议程:主要有:致开幕词、工作报告、通过章程、对确立的候选人进行选举、选举出席镇计生协会会员代表大会代表、领导讲话、致闭幕词等。12 下一页选举组织领导办法。采取等额选举,以举手表决的方式进行。选举理事会理事,由到会的会员代表对被选举人进行选举,选举人对被选举人可以赞成,可以反对,也可以弃权。被选举人获得造成的,必须超过实到有选举权人数的半数方能当选。选举结果,由大会主席团宣布。选举会长、副会长、秘书长等,由理事会采用举手表决的方式进行,采取等额选举。选举结果,由大会主席团宣布。选举出席镇计生协会会员代表大会代表,由村协会会员代表大会代表采取举手表决的方式进行,采取等额选举。镇级计划生育协会换届选举1、在本镇所辖行政村均已换届和建立计生协会组织的基4 / 5础上,发展镇直各有关单位人员为镇计生协会会员,并适时召开全镇计生协会会员代表大会。2、确立协会领导候选人。镇级计生协会组织领导可设理事会理事、常务理事、秘书长、副会长、会长、名誉会长等。理事会理事。镇级计生协会理事会由若干名理事组成。其人员主要由镇党政领导,组织、宣传、统战、纪检,计生助理,科技干部,计生服务站、共青团、妇联、公安、民政、财政、卫生院、工商、司法、中小学、文化、广播电视、金融等有关部门的负责人各一人,各村协会会长一人, “五老”及有专业技术特长、致富能手、热心于计生工作的代表 3-5 名组成。以上候选人,须经会员代表大会代表正式选举。常务理事。镇级计生协会常务理事若干名。除拟定的会长、副会长、秘书长外,镇公安、民政、财政、卫生、文化、共青团、妇联、计生等有关职能部门负责人及本镇中“五老” 、有专业技术、致富能手、热心于计生工作的代表参加,人数不宜过多。以上候选人,须经理会会
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 46272-2025智能床垫
- 2025北京市公园管理中心所属事业单位招聘94人模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025贵州省卫生中心第十三届贵州人才博览会引才考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 2025湖南郴州嘉禾县事业单位第一批招聘引进高层次人才和急需紧缺人才13人模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025金华市教育局所属金华教育学院公开招聘教师6人模拟试卷及参考答案详解一套
- 2025内蒙古金土华维可控农业科技有限公司招聘9名工作人员模拟试卷有答案详解
- 2025内蒙古土地资源收储投资(集团)有限公司常态化招聘50名急需紧缺专业人员的(第十二批)模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025年中国环保含氟灭火剂行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 2025年下半年甘肃省事业单位招聘分类考试笔试临夏考区模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025河南开封市中心医院住院医师规范化培训基地招收模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- SL+290-2009水利水电工程建设征地移民安置规划设计规范
- 劳务投标书技术标
- 2012建设工程造价咨询成果文件质量标准
- 多模式数据融合在金融预测中的应用
- 辽宁省大连市外研版七年级上册 专项 五选四 短文选句 模拟练习
- 物业客户投诉处理及技巧培训课件
- 纽约中央公园景观分析
- 职业卫生培训粉尘和噪声
- 《赵威后问齐使》
- 三国志11全人物能力数值表
- 2023年09月黑龙江省绥化市“黑龙江人才周”引进度1068名企事业单位人才笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解
评论
0/150
提交评论