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文档简介

以以 安全文化安全文化 促促 和谐企业和谐企业 建建 设设 和谐社会 的构建需要千千万万 和谐企业 的支撑 而 安 全 又在 和谐企业 的构建中起着决定性作用 为此 笔者将对 安全文化 的打造与 和谐企业 的构建提出探讨 一 对安全文化的再认识一 对安全文化的再认识 安全文化是企业文化的重要组成部分 体现了人的生命和 健康不受威胁的安全价值观 核心是以人为本 主体是企业员 工 关键是安全职责的落实 重点是各类安全文化活动的开展 目的是提高全员的安全意识 安全技能 让人人都能 懂安全 要安全 会安全 能安全 确保安全 这里所强调的 首先 安全文化是企业文化众多类别中的一种 它与企业文化是从属 关系 其次 安全文化与企业文化一样 强调的同样是以人为 本 安全文化中份量最重的就是 人 字 做好人的工作 是决 定安全文化成功与否的关键 二 对安全文化的再思考二 对安全文化的再思考 电力行业是特殊的高危行业 电在传播光明的同时 也决 定了电力行业的高危险性 因此 在电力行业推进 安全文化 具有非同寻常的紧迫性与必要性 安全生产 责任重于泰山 基层电力企业每年的第一个 会 印发的第一个文件 工作计划的第一个内容无一例外都是 围绕安全生产展开的 无形的文化 有形的渗透 电力企业非 常重视安全 也通过各种形式和途径在传播 安全文化 每年 的春季安全大检查 安全月 秋季安全大检查活动 经常性的 安全家书征文 安全演讲 安全警句征集活动等等 但为什么 还存在违章行为屡禁不止 各类事故频发 距离安全生产零事 故的目标仍有较大差距的现象呢 看来 电力企业 安全文化 由来已久 关键的是要寻找 短板 在贯彻的基础上提高执行 力 在传播的过程中 寻找突破口 找准着力点 三 对安全文化的再剖析三 对安全文化的再剖析 确保人员百分之百 时间百分之百 力量百分之百 将 安 全文化 进行了进一步延伸和拓展 1 要着力营造 人的生命高于一切 的精神文化 纵观各类 事故发生的背后 尽管原因是多方面的 但究其根本原因 还 在于 安全第一 的思想并没有深人人心 还在于遵章守纪并没 有形成一种群体的自觉行为 对于安全 总习惯性存在一种误 解 安全是企业强加给我的 安全是做给领导和检查人员看的 要改变这种状况 根本的还是要用文化的力量去解决 要通过 人的生命高于一切 这一精神文化的导入来实现 解读 人命关 天 的重要 让事故受害者用声泪俱下的真情实感去感化员工 从根本上转变员工根深蒂固的 要我安全 的理念 让每一个员 工把 我要安全 作为一种自觉行动 同时 把 人的生命 放在高 于一切的位置 就是要求我们各级管理层必须带着感情抓安全 带着责任抓安全 切实关注员工生命安全与
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