加强安全思想教育反习惯性违章_第1页
加强安全思想教育反习惯性违章_第2页
加强安全思想教育反习惯性违章_第3页
加强安全思想教育反习惯性违章_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

加强安全思想教育反习惯性违章加强安全思想教育反习惯性违章 一 反习惯性违章是事关安全生产的大事 习惯性违章 就是指固守旧有的不良作业的传统和工作习惯 违反安全生产的规章制度的行为 其特点是具有多发性 顽固 性 潜在性和沿袭性 表现形式按性质划分 有习惯性违章操 作 习惯性违章作业和习惯性违章指挥 电业安全工作规程 是对电力生产的客观规律的总结 有的 甚至是通过血的教训换来的经验总结 是电气工作人员必须遵 守的准则 但是一些电气工作人员由于种种原因 长期养成了 一些有章不循的不良习惯 以致险情频发 甚至导致事故 至 于习惯性违章引发的事故 不胜枚举 习惯性违章本身就是一 种不安全行为 是发生事故的一大原因 虽然不是每一次习惯 性违章都一定导致事故 但有相当数量的事故正是由于习惯性 违章引起的 习惯性违章与事故有着必然的因果关系 习惯性 违章的概率越高 诱发事故的可能性越大 可以说 习惯性违 章不仅危及人身 设备安全 也妨碍电力建设事业 一切习惯 性违章都不是小事 而是事关安全生产的大事 这是思想政治 教育和安全生产教育中应重视的问题 二 当前反习惯性违章的重点 在电力安全生产教育和安全生产管理中 笔者认为应该重点纠 正和防止引起触电 误操作 高空坠落 交通伤害等习惯性违 章行为 电气操作和作业中 习惯性违章的突出表现是不认真执行 两 票三制 规定 不严格遵守 停电 验电 接地线 的安全规 则 监护失职 随意作业 对倒闸操作的顺序 要领和安全事 项 不按规程要求进行 不执行唱票复诵 不核对设备调号等 等 高空作业中 安全设备不完善 不戴安全帽 不系安全带 自 我防护意识淡薄或不到位 车辆行驶和管理中 司机习惯性违章 是导致交通事故的最主 要原因 如酒后驾车 非司机驾车 超速行驶 盲目开快车 弯路险道强行超车 疲劳驾车 开车注意力不集中等 特别是 酒后驾车者居多 饮酒者美其名日为 酒者凌云志 现场作业中 不严格执行 现场三措 制度 组织措施 安全 措施 技术措施 有的虽有措施 但不严格认真执行 形同 虚设 当然其他诸如导致机械伤害 火灾 爆炸等事故的习惯性违章 也不可忽视 也在坚决杜绝之例 但根据多年来经验教训看 尤以前述三种习惯性违章为重点 三 反习惯违章要排除干扰 积极参与 常抓不懈 反习惯性违章 应该说是旧话重提了 年原电力部就 提出要集中开展反习惯性违章活动 时至今日 由习惯性违章 操作而导致的恶性事故时有发生 在当前安全生产教育和管理 中 我们仍然要抓住反习惯性违章这个重点 推动反习惯性违 章工作全面开展 强调反习惯性违章绝不是说对其他违章行为 撒手不管 一切违章现象都可能诱导事故 都在反对之例 但 根据近年来电力行业事故的特点 习惯性违章已成顽症 且多 次相似发生 严重危及安全生产 当前尤其注重反习惯性违章 反习惯性违章 广大职工是主体 只有依靠职工 形成合力 才能收到实效 要教育职工 企业是个整体 每个职工都负有 反习惯性违章的责任 见习惯性违章不纠正 本身就是一种习 惯性违章的做法 制止习惯性违章行为 既是对违章者负责 对企业安全生产负责 也是对自己负责 特别是集体作业中 违章行为除可能对违章者造成伤害外 还可能危及作业的其他 人 包括自己 作业中每个人既是监护人 同时也是被监护 人 从这个意义上讲 反习惯性违章 人人有责 并无 局外 人 良好的作风不是自然而然形成的 它要通过长期的培养塑造 纠正几起习惯性违章现象容易 但改变人们长期忽视安全的思 想 并非一朝一夕的事 必须经过长期的艰苦努力 反习惯性 违章必须树立长期作战的思想 常抓不懈 四 针对支配习惯性违章的思想因素 做好思想政治工作 人的一切活动都是在情感的支配或作用下产生的 习惯性违章 行为同样是受不良思想因素和心理因素所支配 主要有 侥幸心理 违章认为 过去也曾有未按 安规 办事的行 为 也没有出过事故 侥幸过关造成了人的侥幸心理 从而使 人草率从事 争强好胜 在众人面前 露一手 出风头 不计后果 敢 冒险 还有的人认为自己有经验 有能力不出事 确信经验和 习惯做法 把规程抛到一边 如简单作业应开而不开工作票 登高不系安全带 进现场不戴安全帽 不穿绝缘鞋等 麻痹大意 这是较为广泛的一种表现 其信奉的哲理是 你有你的千条妙计 我有我的一定之规 安全意识的弦放 松了 殊不知事故最易在此时发生 偷工减时 中 赶进度 图省事 表现在为早收工 正 常的作业程序不坚持 防范心理淡化 有的家中有 后顾之忧 临近作业尾期 想着回家 思想不集中 从而为事故埋下隐 患 心烦意乱 神志不集中 此种因素的起因很多 有社会的 领导的 但大量的是家庭因素 夫妻不和 子女上学就业 家 人生病等 带着这表情绪进入作业现场 必然导致注意力分散 工作时不会专心 工作中的点滴疏忽 都可能导致事故 违反劳动纪律 表现为不能按时交接班 迟到早退 中途 脱岗 不听指挥 针对支配习惯性违章的不良思想因素和心理因素 必须紧紧抓 住思想教育和安全教育这一中心环节 切实做好思想政治工作 一是要加强调查研究 弄清习惯性违章行为主要表现 原因 后果 有针对性地做好思想教育工作 二是晓之以理 动之以情 特别是对违章者处罚后 要切实做 好疏导工作 使其认清习惯性违章的危害性 在心服的同时 不再重犯 同时教育其他人遵章守纪 三是全方位地开展思想政治工作 思想政治工作就是群众性的 工作 反习惯性违章要动员全员力量 实行综合治理 思想政 治工作的重点要放在班组 各级行政干部也要去做 同时要动 员职工家属去做

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论