


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑施工企业安全文化建设的作用建筑施工企业安全文化建设的作用 建筑企业安全文化的实质就是以人为本 以文化为手段 以激发员工自觉保护身心安全与健康为目的 根据伤亡事故轨 迹交叉理论 事故发生是物的不安全状态和人的不安全行为同 时出现的结果 工人发生的人为失误或违规 从而导致事故 称为现行失效 现行失效在发生的人身伤亡事故中 绝大部分 都与作业者的安全素质有关 因为人在生理 心理 社会和精 神方面的特点各不同 存在较大的可塑性和难控制性 因此如 何来分析 预测 预防 减少人为失误是目前安全科学和人机 工程学的研究热点 管理者发生的人为失误称为管理失效 组 织管理层的不恰当决策导致防护措施不充分 这称为潜在失效 即管理失效 正是由于管理失效使得不安全行为和不安全状态 得以存在和发展 现代安全理论认为 管理者发生的人为失误 是一种更加危险的人为失误 是各种事故不能杜绝的主要原因 提高企业员工安全文化素质是搞好安全生产的关键 所以建立 安全文化的作用是有利于控制管理者的潜在失效 同时提高操 作层的安全意识和控制不安全行为 防止人为失效的发生 建 筑施工企业安全文化的作用有以下几个方面 1 认识的导向作用 通过建设施工企业安全文化的建设 能够让员工明白安全 的意识 态度 信念 道德 伦理 目标 行为准则等 在安 全生产 生活 生存活动中的重要作用 从而给员工在生产经 营和日常生活活动中提供科学的指导思想和精神力量 使企业 员工都成为生产和生活安全的创造者和保障人 2 思维的启迪和开发作用 建筑施工企业安全文化建设 实际上是不断地教育 培养 启迪 开发员工的唯物 科学的思维方法 这样才能产生相应 的安全反响或行动 3 意识的更新作用 建筑施工企业安全文化给员工提供了适应深化改革 开放 潮流的新观念和新意识 使员工对安全的价值和作用有正确的 认识和理解 从而用新的意识和新观点指导自身的活动 使安 全的行动和响应更有效地推动安全生产和保护自己 4 行为的规范作用 安全文化的宣传和教育 使员工懂得以人为本要从我做起 能够使其加深对安全规章制度的理解和认识自觉性 学习和掌 握安全生产技能 从而对员工施工过程的安全操作和生产劳动 以及社会公共交往和行动起到安全规范的作用或对不安全行为 形成了无形的约束力量 5 安全的动力作用 建筑施工企业安全文化建设的目的之一是树立安全文明生 产的思想 观念及行为准则 使员工形成强烈的安全使命感和 激励推动力量 心理学表明 越能认识行为的意义 行为的社会 意义越明显 越能产生行为的推动力 建筑施工企业安全文化 建设是提高生产力要素中人的安全素质 员工们科学的安全意 识和规范的安全行为 自护意识和自律规章表现必然成为安全 生产的原动力 6 安全知识的传播作用 通过安全文化的教育功能 因地制宜 采用各种文化教育 方式 对员工进行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新三板协议书做市
- 代收款协议书
- 协议书 协定 区别
- 入干股协议书
- 管道抢修协议书
- 离婚协议书文本范本
- 带租出售协议书
- 领证时需要婚前协议书
- 暑假安全协议书模板
- 2025年小学劳务合同
- 2025年自考艺术教育题库及答案
- 人教PEP版(2024)四年级上册英语-Unit 2 My friends 单元整体教学设计(共6课时)
- 高一物理第一次月考卷(全解全析)(天津专用)
- 2025年专利审查对专利密集型行业分析方案
- 《数星星的孩子》课件 部编版语文二年级上册
- 爆破安全培训课件
- 财务管理分析毕业论文
- 护理实习生院感培训课件
- BSCI验厂一整套文件(含手册、程序文件及表单汇编)
- 五粮液企业招聘面试试题集锦:新热点问题及答案
- 2025年26道医院财务科岗位面试真题及答案
评论
0/150
提交评论