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文档简介

浅谈煤矿安全文化建设的途径和方浅谈煤矿安全文化建设的途径和方 法法 煤矿安全文化是围绕安全生产过程中人的生命和健康问题 刻意培育的共同愿景 理念意识 行为习惯 以及物化到全部 安全工作中的灵魂个性和精神动力 重点是导向 凝聚 激励 功 约束 教化功能 一 安全文化建设的主导方向和基本要件 煤矿安全文化 到底应该做什么 怎样做 这是安全文化 建设的本质内容 其着力点是找到可以展开 能够见效的安全 文化要素 应突出以下几方面 1 安全目标愿景 目标愿景 就是把企业战略的未来目标 使命 转化为企 业全体员工最终希望实现的图景 具有团结人 凝聚人 激励 人的作用 2 安全理念体系 安全理念是针对安全工作实际和员工素质状况 经过反复 提炼概括并精心培育塑造的安全工作灵魂 它涵盖员工对安全 的认识 态度 对安全工作各个方面所必须树立的思想观念 3 干部走动式管理 推行走动式管理 是企业文化特别是安全文化建设的要件 之一 具有十分重要的意义 推行干部走动式管理 就是要求 管理者从办公室走出来到现场去 实行不间断的巡查纠错 到 现场发现问题 解决问题 提高超前防范 准确指挥的能力 4 安全行为养成训练 安全行为是符合现代化大生产的基本行为习惯 使全部安 全工作有了可靠的作业行为支持 安全行为技能 是长期培养 训练和操作实践锻炼出来的 涵盖个人安全防护装备 乘坐提 升运输设备 行走站立 防灾避灾 主动了解安全信息 安全 确认 自觉服从 自我岗位描述等安全行为 5 安全宣传教育和安全文化氛围 安全宣传教育和安全文化氛围营造 要坚持做到 主题鲜 明集中 切合本矿实际 明确部门职能 内容丰富多彩 形式 生动活泼 群众广泛参与 注重实践效果 不断创新改进 二 安全文化建设的推进措施 1 要加强安全文化建设工作的机构 安全文化建设是一 项系统工程 应建立安全宣传 教育 管理 法制 经济等方 面的建设和组织措施 2 要创建有效的安全文化机制 一是创建安全学习机制 通过多种形式的学习和宣传教育 逐步形成浓厚氛围 使广大 职工逐步实现从要我安全到我要安全的思想跨越 进一步升华 到我会安全的境界 二是创建安全管理机制 要编织科学管理 网络 层层落实安全责任制 强化现场管理 确保各项规程措 施 规章制度和安全生产落到实处 三是创建安全培训机制 要把安全培训工作纳入企业安全生产和企业发展的总体布局 统一规划 同步推进 增进安全培训工作的实效性 3 要特别强化班组安全文化建设 将安全管理关口前移 重心下移 充分发挥班组的主观能动性 使安全责任真正落实 到人头 这样不仅可有效减少安全监管投入 提高安全生产效 率 也必将对安全文化创建工作注入不竭的动力 企业文化是企业发展的灵魂 建树企业安全文化 是企业实 现本质安全化管理的重要途径 实践证明 企业文化和企业安全 文化建设 对企业

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