全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全生产 文明施工要求安全生产 文明施工要求 1 分包人未征得安全防护设施所有人同意 擅自使用 并 造成事故的 除责令分包人立即停止使用 承担事故责任外 总包人可对分包人追加处罚 2000 元 10000 元 次 2 分包人擅自对总包人或其他分包人已有安全防护设施 进行更改 拆除的 总包人除责令分包人迅速恢复原样外 还 应对分包人处罚 2000 元 10000 元 次 造成事故的 除承担 事故责任外 总包人可对分包人追加处罚 10000 元 30000 元 次 3 分包人的员工在施工现场必须正确佩戴安全帽 发现 未佩戴安全帽的 总包人对分包人经济处罚 100 元 人次 4 分包人在施工现场应按施工要求配置安全防护设施 如安全网 安全带 活动脚手架等 发现未按施工要求设置安 全防护设施违章操作的 总包人对分包人经济处罚 200 元 1000 元 次 5 分包人应注重施工现场安全用电 擅自接入总包人已 有安全用电系统的 总包人对分包人经济处罚 100 元 500 元 次 如接入的线缆 配电箱 柜 电源插座等产品不符合安 全用电规定的 总包人对分包人经济处罚 200 元 2000 元 次 如因分包人违章接入总包人已有安全用电系统而造成事故的 除承担事故责任外 总包人可追加处罚分包人 2000 元 10000 元 次 6 分包人应在其施工区域需要设立醒目安全警示和防护 设施而未设立的 总包人可对分包人经济处罚 100 元 300 元 部位 如因分包人应在其施工区域需要设立醒目安全警示和防 护设施而未设立且造成事故的 除承担事故责任外 总包人可 对分包人追加经济处罚 2000 元 10000 元 次 7 分包人的安全主管和安全员不到位或虽设立但资质不 符合的 分包人除应迅速按要求配备和设置外 总包人可对分 包人经济处罚 100 元 300 元 8 分包人项目经理或安全负责人无故不参加总包人通知 召开的安全例会 且又未委托代表参加的 第一次总包人可对 分包人经济处罚 200 元 第二次起总包人可对分包人加倍经济 处罚 计 400 元 此后 以此类推 9 分包人的员工须接受三级安全教育及持证上岗制度 发现分包人工人未接受三级安全教育且在施工现场作业的 分 包人应负责清除出场 总包人可对分包人经济处罚 100 元 人次 10 分包人的特种作业人员的配置必须满足施工需要 并 持有有效证件 江苏省安全生产监察管理局核发的特种作业操 作证 持证上岗 发现分包人工人未持相应上岗证作业的 分包人应负责清除出场 总包人可对分包人经济处罚 200 元 人 次 11 分包人自带的各类施工机械设备 必须是安全合格产 品 且机械性能良好 各种安全防护装置齐全 灵敏 可靠 如发现分包人到达现场的施工机械设备不具必备的安全保护装 置 分包人应负责清理出场 总包人可对分包人经济处罚 200 元 500 元 台 套 12 分包人必须严格执行事故报告制度 若在施工现场如 发生人员伤亡 机械损毁等责任事故 分包人应积极处理应对 如分包人不积极组织抢救 救援 采取相应措施 保护事故现 场 破坏事故原始状态 造成事故分析成因条件缺失 除接受 政府职能部门及发包人处罚外 总包人可对分包人经济处罚 10000 元 30000 元 次
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 石料采购协议合同范本
- 私下签的爱情协议合同
- 空调公司股份合同范本
- 海尔产品合作合同范本
- 读书分享幻灯片模板
- 读书作文的优美开头
- 加盟婚介合同(标准版)
- 2025年公务员题库及答案 公共
- 宁波安全检查方案讲解
- 2025年新综合类专职安全员c3证考试题库及答案
- Soul复旦大学2025年社交趋势报告
- 《云南教育强省建设规划纲要(2024-2035年)》解读培训
- 工商公司登记注册培训
- 2024年二级注册结构工程师专业考试试题及答案(上午卷)
- 豆制品生产许可证审查细则
- 兽医消毒知识培训课件
- 华为F5G全光网络在工业互联网的应用
- 《冰心诀》全文及解释
- 中国移动网格长述职报告
- 企业发展战略规划服务协议
- GB/T 29865-2024纺织品色牢度试验耐摩擦色牢度小面积法
评论
0/150
提交评论