怎样加强维修电工的安全培训

怎样加强维修电工的安全培训怎样加强维修电工的安全培训 安全是电力工业永恒的主题 企业离开安全就谈不上生产 更谈不上经济效益 随着国民经济的发展 所需的合格技术人 才的短缺 对使用电气的设计 维修和安装也提出了更高的要 求 分析近年来电力安全事故其主要原因 作业人员未认真执 行安全操作规程 不按章作业 工作负责人现场查勘不到位等 凸显了作业电工人员安全意识不足 责任心不强 或缺乏基本 的安全技能等 对维修电工从业人员如何进行有效的安全教育 是安全培训机构培训教师的首要职责与任务 一 转变观念 强化理念一 转变观念 强化理念 观念的转变是安全行为的关键 观念是认识的表现 思想 的基础 行为的准则 行动的先导 我们看著名的美国西点军 校奉行的最重要的行为准则 没有任何借口 它首先传授给每 一位新生一个理念 敬业 责任 服从 诚实 它思想上强化了 每一位学员想尽办法去完成任何一项任务 而不是为没有完成 任务去寻找借口 哪怕是看似合理的借口 它从管理上体现了 一种完美的执行能力 一种服从 诚实的态度 一种负责 敬 业的精神 同样我们要给每位学员灌输一个理念 没有任何借 口 生命至尊 安全至上观念 安全是一种责任 一种效益 资 本 学员从思想上深刻认识到作为企业的管理者 操作者 是 安全生产的最后一道防线 也是最重要的一道防线 具有保护 自己 保护别人 保护国家财产的重任就在自己的肩上的责任 感 强化理念 要从安全生产方针的贯彻 安全法律法规的普 及 安全管理制度和安全操作规程的掌握 安全防范技能和意 识的提高等方面入手 全面提高学员的综合素质 在培训过程 中 必须把安全第一 预防为主等工作方针 政策等上升到讲 政治 促发展 保稳定的高度 深刻认识抓安全就是抓发展 抓稳定 就是保护生产力的道理 正确处理好安全与生产 安 全与经营 安全与效益的关系 彻底改变忽视安全生产以及违 章蛮干 侥幸 撞大运的思想行为 必须以三级安全教育为基 础 开展形式多样 生动活泼的宣传教育工作 使全学员形成 人人讲安全 人人重视安全的良好氛围 都能认识到认真执行 各项规章制度 按章操作的重要性 二 安全技能 实施有效的教育方法二 安全技能 实施有效的教育方法 安全基本技能表现为对 电业安全工作规程 以下简称 安规 的掌握程度 安规 作为整个电力系统安全工作的 准绳 是每个电力员工都必须掌握的基本知识和技能 然而据 安全事故通报 事故主要原因是作业人员未认真执行安全操作 规程 不按章作业 工作负责人现场查勘不到位等 违反 安 规 而引起的责任事故 在进行培训时 培训教师要尽量让安全技能教育显得生动 形象 深刻 让安全意识 知识 技能真正入脑入心 采取让 学员更能听得进去 接受得了的方式进行 一是采取现场实践 操作演练演习的形式 假设一些可能发生的事故意外 提出一 些快速处理方案 示范正确操作方法 让职工现场学习马上实 践 及时纠正错误行为 引导遵章作业 可以肯定这个过程会 在职工头脑中留下深刻印象 在以后实际生产中如果再遇到类 似情况 学员就会很自然地用所学过的知识来处理 二是以身 边事教育身边人的方式 把本地近年出现的违章行为及造成的 后果 汇编成集 并与学员共同剖析事故成因 实施例证教育 让血淋淋的铁的事实让学员深刻体会到违反 安规 而引起的 责任事故的沉痛教训 促使学员都能保持较高的安全意识 熟 练掌握必要的安全操作技能和在生产作业中有意识地避免再犯 同样的错误 实现安全生产 三 管理规范化三 管理规范化 安全培训的管理在安全培训中决定着安全培训质量的高低 每个培训机构的管理人员和教师必须按要求严格管理与考核 但在实际的执行过程中 有部分基层管理人员总感到制度有缺 陷 有不足 总要寻找这样那样的借口不去认真落实 不认真 管理或不采取相应的措施解决 在安全管理中是没有任何借口 的 因为借口的代价是无比高昂的 甚至是惨痛的 如果允许 一些看似冠冕堂皇的借口而放松管理 即意味着允许我们的操 作人员可不按章操作 不遵守劳动纪律 而是凭着所谓的经验 或喜好进行操作 严格管理与考核是一种工作作风 如安全管 理人员简化程序 不按规章制度办事 该检查的不检查 该监 督的不监督 该考核的不考核 或检查 监督 考核都流于形 式 这种工作作风和不负责任的态度将带到工作中去 三违行 为就难以得到有效整治和消除 将导致事故的屡屡发生 甚至 重复发生 管理与考核必须规范化 1 每个培训机构的管理人员必须 按有关 安全生产 法律法规要求 采取一切措施建立符合培 训要求的平台 设备 场地 师资等是提高培训质量的硬件 2 严格按培训大纲或者有关法规的要求 学员登记表 培训时 间 课时计划 培训内容及考核等必须符合国家教学大纲规定 并且加强培训现场管理 做到令行禁止 遵章守纪 3 严格实 行事故责任倒查制的管理制度 对学员考勤 考核 培训 学 员的就业跟踪等方面认真做好培训档案管理 四 提高培训人员素质 即时对从业人员培训四 提高培训人员素质 即时对从业人员培训 据统计 目前企业 90 以上的事故都是由从业人员三违所 引发 而从业人员三违大多与教育 培训不到位有关 突出表 现在 一是培训机构的管理人员和教师对安全培训的法律责任 认识不足 安全培训管理制度不健全 二是安全生产新技术 新工艺 新材料及发展方向的教学资料缺乏与技术跟不上 培 训针对性不强 国务院关于进一步加强安全生产工作的决定 加强安全生产培训工作 整合培训资源 完善培训网络 加 大培训力度 提高培训质量 要求生产经营单位必须对所有从业 人员进行必要的安全生产技术培训 其主要负责人及有关经营 管理人员 重要工种人员必须按照有关法律 法规的规定 接 受规范的安全生产培训 经考试合格 持证上岗 培训人员综合素质要与时俱进 不管是安全理念转化 安 全意识的加强 还是安全技能的深造 教学管理能力的学习等 都要不断地完善 否则 培训出来的从业人员免不了是次品 危 险品 杀手 三违 违章作业 违章指挥 违反劳动纪律 现象更 严重 五 结语五 结语 生命至尊 安全至上是我们的安全理念 我会安全 我懂安全 安全意识 安全知识 操作技能是我们的追求 安全是企业发展