农村妇女教育培训调研工作总结

1 / 4农村妇女教育培训调研工作总结在贯彻落实党的十七大精神过程中，我县深入开展学习实践科学发展观，进一步发挥妇联组织在新农村建设中的作用，通过以召开座谈会、实地调查、走访等形式，对大名县妇女教育培训工作情况进行了调查，分析了存在的问题，提出新思路、新建议。有关调研内容调研情况如下： 一、教育培训工作特点 1、以“四自”精神为主开展素质培训。为教育农村妇女树立“自尊、自信、自立、自强”精神，培养农村妇女做懂技术、会经营、有创造精神的新型女农民。大名县各级妇联组织充分发挥联系妇女的桥梁和纽带作用，通过召开会议、张贴标语、办墙报板报、编文艺节目、发放宣传资料、与新闻媒体联合开专栏专刊，宣传“四自”精神；联合农业部门组织专家深入乡村向农村妇女讲授种植、养殖、加工、营销等知识，组织妇女参加各种农业新科技培训班，创办各种种、养殖基地，树立农村妇女中的科技致富带头人等等。帮助农村妇女转变观念，提高素质。 2、以基础教育为主开展提升学历培训。运用广播电视等现代远程教育手段，坚持面向农业，面向农村，面向农民的原则，培养了 1000 多名大、中专学历的中、初级农村妇女技术人才和妇女经营管理人才。 3、针对不同层次妇女需求，大力开展科技培训。一是加2 / 4强对农村妇女干部和妇女骨干的科技培训。为帮助农村妇女干部和妇女骨干掌握科技知识及带领农村妇女增收致富的本领，大名县妇联每年都举办 1-2 期农村妇女干部培训班和妇女骨干培训班，聘请专家为她们讲述市场经济知识，传授致富技术。二是举办农村妇女劳动力转移输出技能培训班。近年来，大名县妇联高度重视劳动力转移技能培训，与大名县人事劳动局联合举办大名县农村妇女劳动力转移输出技能培训班。三是围绕建设社会主义新农村和推进农业产业结构调整的目标，坚持每年在基层组织送科技下乡及“三下乡”活动。同时利用每年科技推广月、推广周的有利时机，组织开展各种形式的科普知识宣传活动，多方位、多渠道、多措施对广大农村妇女进行科技知识的推广与普及。 4、大力实施万名妇女学习培训工程。采取合作办校，借力发展的灵活方式，层层建立了培训学校，聘请农技专家组成了相对固定的教师队伍，根据妇女群众实际需求和地域种植特色确定培训内容，利用农闲时间分乡镇、分批次进行培训。为确保培训的实效性，一是与劳动保障部门联合，结合外地厂家进行定单培训，保证妇女接受培训后能够转出去；二是与农业部门联合，对农村妇女开展适合县情的农业科技知识的培训，培育出种植产量高，销路好的农产品，使农村妇女留得下。三是与女能手结合，发挥3 / 4“妇”字号基地作用，理论学习和实践相结合，组织妇女定期到花卉种植基地参观学习，受训妇女可根据自身情况选择内容，发挥自身潜能，做到“能发展” 。通过努力，实现了基本覆盖全县的培训网络和培训目标。 二、存在问题 1、农村妇女教育培训普及面还不够广泛。虽然妇联千方百计为农村妇女教育培训提供服务，但由于农村妇女人多面广，且文化层次及经济发展程度参差不齐，教育培训条件环境差别很大，目前，其接受教育培训的普及面相对不够广泛。 12 下一页 2、农村妇女教育培训经费缺乏。由于各级妇联没有专项教育经费，大部分村妇代会甚至没有自己的经费，开展培训教育所需的经费难以得到保障，限制了此项工作的进一步深入开展。 3、农村妇女教育缺乏有效的工作机制约束。农村妇女教育培训牵涉面广，妇联、教育、科技、劳动、农业都担负着相应的教育职责，但由于缺乏有效的工作机制，影响了各种教育资源的充分整合及合力的形成。 三、建议与对策 1、加大男女平等基本国策宣传力度，进一步促进广大妇女性别平等意识及自我发展意识的觉醒。要面向全社会尤其是广大妇女大力宣传马克思主义妇女观和男女平等基本4 / 4国策，使全社会形成重视妇女进步与发展的浓厚氛围。要继续争取教育局、宣传部、文明办等部门的支持，利用各种形式深入到城乡广大妇女群众中进行宣传，进一步扩大男女平等基本国策的社会知晓度，促进女性尤其是广大农村妇女形成提高自身素质、促进自身发展的内在要求。 2、营造有利于农村妇女受教育培训的良好环境。一要加强组织领导。各级党委、政府对农村妇女教育培训工作要给予重视和支持，要把提高农村妇女素质作为一项长期的战略任务来抓，从经济上、工作上多形式、多渠道地解决农村妇女受教育难的问题。各级妇联组织要把加强农村妇女教育培训工作列为新经济时代妇女工作的主要内容，多层次地为妇女受教育工作营造良好环境。二是加大宣传力度。要充分利用各种舆论工具及妇女群众喜闻乐见的宣传形式，广泛宣传学习的重要性和知识经济的挑战性，帮助农村妇女更新观念，自觉破除小农意