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文档简介

hsehse 评审的目的和意义评审的目的和意义 一 评审的目的一 评审的目的 评审是最高管理层对健康 安全与环境管理体系的适应性 及其执行情况进行的正式评审 该评审包括有关健康 安全与 环境问题 方针 法规以及因外部条件改变而提出的新目标 1 只有通过评审才能评价体系的适应性 有效性和充分性 2 只有通过评审才能了解体系的现状 改进 预防措施是 否产生效果 3 了解哪些方面还需要改进 二 评审的意义二 评审的意义 1 检查 hse 方针目标的实现情况 确保企业持续不断地满 足员工 社会和相关方的期望和要求 2 检查体系的薄弱环节 识别改进的需求 3 评估 hse 管理体系因外部条件变化而需改进的需求 4 在体系发生重大变更后 评价体系的有效性和适应性 5 向董事会或上级单位报告体系的运行情况 三 评审的特点三 评审的特点 1 坚持评审制度 是最高管理者 hse 意识的表现之一 2 评审由最高管理者主持 高层管理者参加评审 3 由最高管理者批准 定期正式进行 按程序 有计划 有充分准备 4 是最高管理者保证管理体系不断持续改进 不断完善的 重要手段之一 四 评审的内容四 评审的内容 健康 安全与环境管理体系的适应性和有效性 评审应特别强调但不局限于以下方面 1 根据情况变化和持续改进的承诺 企业的方针和目标是 否适宜 是否需要改进 2 企业机构是否合适 是否需要调整 3 为实施和保持健康 安全与环境管理体系的资源分配是 否充沛 4 在危害和风险评价的基础上确定地点和 或 状况及应 急反应计划 5 设施最初使用期是关键时期 应详细评审企业的健康 安全与环

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