创新安全文化理念 确保本质安全

创新安全文化理念创新安全文化理念 确保本质安全确保本质安全 安全文化就是安全价值观 信念 道德理想 最高目标 传统 风气 行为准则的复合体 它既是一种管理艺术 又是 一种管理科学 安全生产事关广大员工的生命安全和健康 事 关广大员工的根本利益 事关企业的改革发展稳定的大局 切 实做好安全生产的宣传教育工作 创新安全文化理念 营造本 质的安全生产氛围 进一步增强员工的安全意识 最大限度地 消除事故隐患 有效预防和减少各类事故的发生 使 安全第一 预防为主 的方针真正落到实处 既是安全生产的重要组成部分 也是企业得以生存发展的基石 安全工作不只局限于工业生产 已渗透于文化 教育等各个领域 安全文化教育 建设是一项 长期的工作 一 创新安全文化理念 营造安全生产氛围 坚持把安全生产上升到文化理念的高度去建设 发挥安全 文化的先导作用 形成企业安全生产持续不竭的动力 安全文 化理念不单是管理者或员工单方面应具备的素质 而是从上至 下 全员范围都应逐步树立的一种安全意识 具体内容如下 1 管理者应具备的安全理念 安全好不好 关键在领导 不重视安全 不抓安全的干部就是不称职 不成熟的干部 是 一个单位的隐患 而一个不具备安全理念的管理者 同样是一 个不称职的管理者 1 安全第一 的哲学观 安全第一 就是要把安全作 为头等大事 一切工作都要为安全让路 都要以安全为前提条 件 当安全和其它工作发生矛盾时 必须一切服从于安全 当 安全条件不具备 安全没有百分之百的把握时 必须实行安全 的一票否决权 这就是安全的绝对权威 2 安全就是效益的 的经济观 企业安全生产抓好了 企业才能增加效益 社会才能稳定平安 员工才能健康安全 这是对员工 对企业 对社会的最大效益 3 安全就是生命 的感情观 员工的生命 依靠安全 来保障 我们讲 领导干部要对上负责 对下负责 但归根结 底要对员工负责 这种负责 首先要以保护员工的生命安全为 宗旨 切实为员工创造安全的生产生活环境 千方百计保障员 工的根本权益 4 人 机 环境适应的系统观 安全工作是一项系统 工程 其中以防止人身伤害为核心 改善作业环境 同时改造 设备具备本质安全的生产条件 只有这三者进行有机的结合 才能确保真正的安全 5 预防为主 的科学观 认真总结企业所发生的各类 事故 重复发生的很少 但存在的相同之处就是 每一起事故 案例无不是违背科学规律 违反操作规程的结果 所以说安全 管理不能 亡羊补牢 一定要的 未雨绸缪 居安思危 的安全 意识 2 员工应具备的安全理念 1 安全就是幸福观 安全就是幸福 是自己的幸福 更是全家的幸福 高高兴兴上班 平平安安回家 亲人的嘱咐 和企盼真切诚恳 违章是不负责任的行为 害人害己害家庭 维护家庭幸福 福泽父母妻儿 才是真正的幸福 2 安全就是财富观 国家的财产 依靠安全来保障 我们必须抓住安全不放 象保护个人财产一样保护国家财产 否则就是失职 对员工本身而言 企业的安全生产 效益增长 也就意味着个人收入的增加 3 安全就是道德观 员工作为安全生产的直接责任人 必须持证上岗 按章操作 杜绝习惯性 三违 行为 这既是对 国家和企业负责 更是对自己和家庭的负责 4 安全就是技能观 技术素质的高低是关系员工能否 安全生产的关键因素 现代工业生产方式中 生产资料逐步向 高精尖转变 这就要求劳动者必须具备过硬的作业技能 它让 作业者得心应手地驾驭安全 5 安全就是荣誉观 工伤可怜不光荣 真正光荣的 是防患于未然的人 体面的工作首先必须是安全的工作 换言 之让人尊重的工作首先应是安全的 必须摒弃 要奋斗就有牺牲 一不怕苦 二不怕死 等错误的生产理念 俗语说的好 授之以鱼不如授之以渔 与其让企业领导天 天跟在员工后面喊安全 不如通过各种手段的宣传教育 使员 工具备 我要安全 的自主安全理念 只有管理者和员工都具备 了科学的安全理念 才能使企业有一个本质安全的生产环境 二 建立健全各项规章制度 使安全生产有法可依 1 依法办事是创新安全文化的制度保证 规章制度是企 业内部法定的行为规范 具有外加的强制性和奖优罚劣的职能 企业规章是法 建章作业就是建法 做到制度至上 按章办事 这对于形成安全文化的浓厚氛围有着重要的作用 所以企业必 须完善与生产相关的各项安全生产规章制度 以制度约束人的 生产行为 为安全生产工作提供强有力的法律保障 确保各项 安全生产活动有法可依 2 制度的落实是保证各项规章制度有效执行的关键 狠 抓制度落实 要提高基层领导抓安全管理的能力 具体有四方 面的要求 一是不能停留在口头上和会议中 而是要在实际工 作中 二是落实上级指令是各级领导的天职 三是落实工作必 须具备一定的能力和水平 要提高基层领导的素质 四是落实 要有一套制度和办法 关键看落实的效果 三 安全技能培训是确保企业安全生产的必由之路 企业要实现安全生产 物防是基础 技防是前提 而人防 才是关键所在 即企业要着力增加员工的安全知识和作业技能 降低员工操作失误的风险 这就要求企业重视员工的安全培训 这也是搞好安全生产的基础和关键所在 1 安全文化建设是人的建设 在这一文化建设的过程中 要以人为核心 树立人本观念 马克思主义认为 人是生产力 最基本 最活跃的因素 人掌握着科学技术和生产资料 因此 管理必须重视人的因素 因此 提高员工的文化素质 特别是 安全文化素质 是提高操作者的安全理念 控制其不安全行为 的有效举措 以人为本 营造良好的企业安全文化氛围 是安 全管理的核心所在 要营造人与企业互动相融 和谐发展的氛 围 2 企业应不定期地开展安全培训和业务技能培训 使员 工在头脑中对 珍爱生命 杜绝违章 有一个清醒的认识 在实 际工作中从我做起 从现在做起 每个人都成为遵章守纪的模 范 安全生产的模范 只有每一位职工都能够深刻全面把握安 全规律 详细准确地掌握安全生产知识 具有熟练自如的岗位 操作技能 具有从容驾驭现场作业的心理素质和经验能力 具 有顽强的毅力和坚韧的品格 具有妥善处理人际关系的基本素 质 具有爱岗敬业 诚实守信的道德情操 总之 只有全体员 工的现代文明程度的提升 才能适应企业安全生产的要求 才 是企业安全长治久安的基石 3 安全教育要本着普遍教育和个别教育相结合 共性与 个性相结合 员工的个人素质及业务水平的不同 要求采取灵 活的教育形式 因人而宜 因时而宜 因地而宜 针对不同时 期的生产特点 针对不同员工的业务水平 针对不同的岗位特 点 采取不同的教育内容和措施 4 开展形式多样职工喜闻乐见的安全技能比赛 提合理 化建议 职工身边无违章 班组无事故等群众性活动 多方位 的安全文化渗透 引导职工增强安全意识 提高安全防护能力 发动全员力量 广泛开展合理化建议与小改小革活动 为安全 生产提供可靠保证 企业可以通过开办内部刊物 宣传窗 黑 板报 征文 知识竞赛等 寓教于乐 对职工安全文化素质起 到潜移默化的效果 四 推行质量标准化工作 保证生产本质安全 1 建立健全安全质量标准化基础工作 煤矿生产是同大 自然作斗争 必须讲求科学 按客观规律办事 所以说必须把 推行质量标准化摆在重要位置来抓 所谓质量标准化 就是要 求煤炭生产的各个环节 各个岗位都要达到国家规定的质量规 格标准 企业应认真开展 安全质量标准化 活动 对现有的安 全制度 规章 规程和标准 进行一次全面的清理 补充和完 善 并通过质量标准化建设 倡导严细实的作风 落实安全生 产的各项规章制度 推进安全工作的制度化 规范化和科学化 进程 提高安全生产管理水平 2 搞好质量标准化工作 要求监督检查要到位 监督检 查 是强化安全管理的重要手段 在推进这项工作中注意抓好 两个方面 一要抓重点 重点抓 必须强化监督检查工作 监 督检查不能一阵风 要坚持经常 常抓不懈 这是安全工作的 特点决定的 二是要抓反复 反复抓 在安全问题上要百做不 厌地抓反复出现的问题 并持之以恒地反复去抓 直到抓出结 果 抓出成效 3 开展质量标准化工作 还要注重对各类隐患的治理 在隐患治理工作中 要抓住隐患的识别 评定和整改落实等关 键环节 一要严格落实安全检查责任制 检查人员按规定对自 己负责的项目进行认真检查 对检查中发现的问题 都认真进 行记录 并在安检员处进行汇总整理后 四定 对查出的隐患 检查人必须担负起督促落实 反馈情况的责任 二要严格落实 隐患整改负责制 对每项需整改的隐患 都要落实到具体人头 明确整改目标和期限 安全管理部门要进行督办 以保证整改 实效 三要严格落实重大隐患备案制 对排查出的重大安全隐 患 要逐一登记在案 组织有关人员进行分析讨论 按照轻重 缓急 提出具体治理方案 实行分级建档管理 以保证重大隐 患得到有效治理 安全生产涉及到企业的方方面面 企业的发展 依靠安全 来保障 安全是企业发展的基础和前提 没有安定的环境 什 么事情也办不成 已有的成果也会毁于一旦 安全文化理念对 人的影响是深层次的