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文档简介

安全文化与企业安全安全文化与企业安全 hsehse 管理体系管理体系 的主要内容的主要内容 要成功建立和运行 hse 管理体系 必须深刻理解 gb t28001 2001 职业健康安全管理体系规范 gb t24001 1996 环境管理体系规范 中的基本要素 结合两 个规范 主要有 7 个关键要素 如下所示 序号 关键要素 主要内容 1 领导和承诺 自上而下的承诺 建立和维护 hse 企业文化 2 方针和目标 建康 安全与环境管理的意图 行动的原则 改善 hse 表现的目标 3 组织机构 资源与文件管理 人员组织 资源和完善的 hse 体系文件 4 评价和风险 管理 对活动 产品及服务中健康 安全与环境风险的确定和评价 以及 风险控制措施的在 制定 5 规划 工作活动的实施计划 包括通过一套风险管理程序来选择风险削减 措施 对现有操作的规划 变更的管理 制定应急反应措施等等 6 实施和监控 活动的执行和监测 7 审核和评审 对体系执行效果和适应性的定期评价 安全文化和企业安全管理的差别比较 比较项目 安全文化 企业安全管理 涉及的主要 对象 全员 全民 全社会 全人类 包括职工 大众 公民 家庭 民族 国家 职工 劳动者 生产经营活 动人员 雇员 企业 范围及环境 生产 生活 生存领域 包括自然的 人 为的生产环境和非生产环境 生产 劳动 生产经营活动 环境 生产活动领域 时间及空间 观念 人活动的安全时空领域 全无候 全方位 安全 舒适 无危无害的时空 企业安全生产经营活动全过 程的时间和地方 追求安全与 健康的程度 人 全民 心身安全与健康 包括安全 舒适 健康 长寿等 劳动 生产 过程中职工不 伤 不死 不得职业病 采用方法 传播 宣传 科普 教育 倡导 法律等 投入 开放 博爱 自律 提高手段 行政 法制 经济 科技 教育等手段 对人影响的 侧重点 对人的安全意识 思维方法 人生观 价 值观 道德规范等 从安全精神文化 智能方面 提高 安全技能 安全生产物质环境 技 改和更新等 偏重于硬件 对人影响的 深度 突出对人的爱 以人为本 开放 无束 公开的教育 用安全文化培养 激发 塑造 薰 陶 使安全深入人的心灵 在思想深处发生质的 变化 达到安全自律 自然养成善待人生 珍惜 生命 我要安全的品德 强制 被动 约束性使人压 抑 很难根本改变要我安全的心理 状态 在物质上 在精神上 难于 改变被迫服从 临时应付的局面 对职工的影响只能是充电放电式的 或是应急式 暂时的 从经济投入考虑 由于坚持长期不懈全民安全教育 每年花 费不多但要细水长流 社会效益明显 我国企业安全生产要靠安全 管理提高水平 必须相当的安全投 入 技改 劣汰 依赖先进科技和 先进设备 花费颇多 对外部环境 的反应能力 独立性 继传性 开放性 选择性 永昌不败 繁荣盛世 传统性 科学性 时代性 依赖企业的经济基础 受
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