厂、矿、车间安全教育中的弊端种种

厂 矿 车间安全教育中的弊端种厂 矿 车间安全教育中的弊端种 种种 多年来 基层 厂 矿 车间 的安全教育 又称三级 教育 大都沿袭计划经济体制下传统的 经验式的教育模式 陈货太多 创新太少 1 少数领导文化低 素质差 有些人有某文凭 无某知 识 有些人既无某知识 又无某文凭 简单的工作记录不会写 的基层领导大有人在 2 领导管理粗暴 无诚信 把工人当儿女骂 如同刘老 根与二奎相处 工人对领导的不信任演变为不相信领导 不相 信安全部门的安全教育 培训 工作岗位的少数工人把思想情 绪发泄在安全上 希望出事故解恨 自己或支持违章 冒险蛮 干 破坏安全设施 设备等 3 领导 安全员抓三违掺水分 该抓的没抓 不该抓的 抓了 欺软怕硬 专抓 专罚工人 对自己的亲友蜻蜓点水 不愿管自己 不敢管亲友 领导 安全员重教育工人 轻教育 自己 他们认识不到对自己 对亲友动真格是对企业的兴衰负 责 这是工人对国家法律法规 对企业规章制度不信任的又一 重要原因 4 重领导 亲友外出学习 参观 轻安全技术人员的不断 充电 一些人反复外出学习 取经 一些人望尘莫及 5 一些企业从集体合同 三金 养老金 住房金 保险 金 工作久了有职业病等角度考虑 喜新厌旧 造成老工人 少 新工人多 固定工少 临时工多 厂矿成为生产技术和安 全教育培训基地 走了技术工人 留了学徒工 导致事故频发 6 重技术 轻政治思想 道德 法规教育 工人缺乏政 治思想 道德 法规教育 在工作场所做损人事 干冒险活 挣亡命钱不足为奇 7 信迷信 忽视安全教育 安全管理 有些企业领导逢 年过节把天老爷放在第一位 刀头 供酒请神忙 忽视安全教 育 培训 忽视干部 工人在安全上的辛勤努力 遇到隐患未 酿事故 总是半开玩笑半当真地说 好得菩萨保佑 8 部分企业无专职安全教员 一切工种靠外培 或者安 全教员技术水平低 或由领导滥竽充数或由安全员兼任 安全 教育责任不明确 9 部分企业有专职安全教员 或有理论无实践 或有实 践无理论 或既无实践又无理论 一头热或两头冷现象严重 10 有安全教员教工人 没有人教安全教员 目前国家 和安全监管部门对企业内部特殊工种安全教育有明文规定 特 殊工种以外的工种如何培训 有何标准 对培训的教员应具备 什么条件 尚无明文规定 11 简单地把工人安全技术素质的高低归结为安全教员 教育的结果 忽视领导 安全员日常安全决策和行为的影响 以及工人自身全方位 多层次地自学和修养 12 重边生产边教育培训 轻脱产教育培训 疲劳上阵 学习 与此同时 老本钱太多 新的安全教育模式 教育方式 方法太少 安全教育工作远不止上几堂技术课 学多少安全知 识 现场教育 心理教育 案例教育 危险预知教育等直接关 系教育培训效果 13 招工重体力 轻智力 重个子大小 轻文化高低 重一时之表现 轻综合素质 特别是矿山 建筑等体力劳动强 度较大的企业 14 安全教育方面投入少 教育场所 教材 工具缺乏 四个一教育法普遍 即一支粉笔一块板 黑板 一本规程一 张嘴的简单教育 15 对工作现场危险预知教育少 安全危险预测 危险 评价 危险分析的书籍 知识亟待普及 推广