浅谈公司安全文化建设

浅谈公司安全文化建设浅谈公司安全文化建设 安全是煤矿企业永恒的主题 而安全文化建设是煤矿安全 生产的重要保障 瓦斯治理 安全投入是硬件 而安全文化建 设强调的是严格按照操作规程办事 是软件 只有领导干部做 到不违章指挥 工人做到不违章操作 坚持软硬件两手抓 公 司的安全才会有保障 安全文化是企业管理技术的灵魂科学 它发挥文化的功能来实施安全管理 是安全管理发展的新阶段 也是煤炭企业保证安全生产 建设和谐矿山的内在要求 现状 现状 公司党政严格按照集团公司关于安全生产的要求 结合安 全第一 预防为主的安全生产方针 提炼出本公司安全第一 珍爱生命的安全核心价值观 责任落实 精细管理的安全管理 观等十条企业安全理念 在全公司范围内征集了数条安全警句 在井口候车处建起了安全文化长廊 在矿区内大量悬挂安全条 幅为安全生产营造了良好的舆论氛围 各基层连队 围绕公司 的统一部署 认真开展安全文化建设 一是各单位张贴员工全 家福照片 推出了安全管理网络 二是建立健全了安全制度建 设和安全责任制 三级考核 公司对基层连队 连队对班组 班组对个人 制度建设发展正常 结合实际制定有针对性的考 核 考核记录和扣款有据可查 三是各单位实行全员安全风险 抵押金制 把安全管理和个人利益挂钩 强化安全意识 四是 建立安全检查排查制度 实行纵向到底 横向到边和盯住式的 检查办法 对查出的隐患 落实人员 时间和整改措施 五是 大力开展以安全为内容的警醒教育 手指口述训练以及岗位应 知应会教育 增强了职工的安全意识 提高了业务技能 存在的问题 存在的问题 在对各基层单位进行安全文化考核时 暴露出了一些问题 主要表现在以下几个方面 一 个别基层单位措施不得力 落实不到位 一 个别基层单位措施不得力 落实不到位 公司于今年 3 月印发 安全文化建设考核办法 并下发 到各基层单位 以便让全体干部职工掌握安全文化 运用安全 文化 创新安全文化 尽管如此 个别基层单位并未吃透文件 精神 没有采取行之有效的措施建设安全文化 也未严格按照 文件要求执行 公司要求规范班前会程序 但延续老班前的单 位仍然存在 二 部分职工的安全价值观模糊不清 二 部分职工的安全价值观模糊不清 基层连队的职工有以下几种观念和认识 一是干煤炭的职 工 不需要多少文化 干煤炭不违章 出不了煤 二是煤矿生 产条件差 出现事故是必然的 不出事故是偶然的 违章不一 定出事故 按章作业不一定不出事故 三是干煤炭的职工 发 生点小伤小害算不了什么 四是在最大利益和局部利益 安全 与效益的关系上 部分职工认识模糊不清 因此 职工对安全 文化的认识和树立什么样的安全价值观还有待正确引导 职工 的安全观念 安全意识还需要通过加强安全文化建设进一步培 养 职工的安全价值观和安全目标还需要进一步明确 三 部分职工安全文化素质较差 三 部分职工安全文化素质较差 由于公司存在临时工 协议工 这些职工安全知识缺乏 素质差 盲目冒险作业 遇险后手足无措 缺乏应变能力和自 我防护能力 部分工人把安全操作与提高效率对立起来 盲目 追求产量和奖金而误入危险的境地 有的采煤工人习惯性违章 严重 一味拼设备 拼体力 致使事故隐患悄然而至 几点建议 几点建议 企业安全文化建设核心问题是人的问题 建设企业安全文 化要在公司的一切方面 一切活动 一切时空过程中 形成一 个强大的安全文化氛围 因此建议 一 加大对各基层单位的安全文化建设考核力度 一 加大对各基层单位的安全文化建设考核力度 规定凡 是未达到考核标准的 哪怕是一项不合格 我们都对其进行否 决 并视其情节轻重给予相应的惩处 情节较轻的 给予扣减 该队 500100 xxxx 员工每人 20040 xxxx 队管理人员 40080 xxxx 队长和书记各 8001600 的处罚 情节较轻的 给予 扣减该队 3000500 xxxx 员工每人 40060 xxxx 队管理人员 1000300 xxxx 队长和书记各 50008000 的处罚 此外 公司可 采取定期与不定期 平常与周末 白天与夜晚相结合的方式 对各基层单位进行抽查 使他们时刻紧绷安全文化这根弦 通 过这些办法 增强干部职工的安全责任意识 使之积极参与到 安全文化建设的活动中来 为推动公司的安全文化建设作贡献 二 各单位要组织企业安全文化理论知识的培训 二 各单位要组织企业安全文化理论知识的培训 要组织 管理人员学习 明确学习训练要解决的问题 不断提高 不断 完善 促使管理人员提高动员职工实现安全文化建设目标的能 力 增强共同的目标责任感 树立正确的安全价值观 培养良 好的安全工作作风和道德规范 通过培训 丰富全体职工安全 文化知识 在职工心灵深处树立起安全高效的个人和群体奋斗 意识 形成自保互保 互相关心 追求安康 以安全生产为荣 的企业形象和风貌 三 定期召开安全文化建设研讨会 三 定期召开安全文化建设研讨会 组织有关人员召开公 司安全文化建设研讨会 集思广益 提出公司每阶段的安全文 化建设存在的问题和不足 分析其根源 并提出合理化建议 谋划公司安全文化建设发展战略 推进企业安全文化建设有计 划 有组织 有步骤的实施 为打造独具特色的安全文化 发 挥积极的作用 安全文化是一个庞