十百千万干部下基层驻农村工作情况汇报

1 / 4十百千万干部下基层驻农村工作情况汇报“十百千万”干部下基层驻农村工作情况汇报按照省委关于开展“十百千万”干部下基层驻农村工作的部署，我市结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，各项工作进展顺利。1 月 10 日前，省、市、县、镇四级共 5109 名干部全部进驻农村，在较短时间内安好“家” ，认真开展调查研究，积极办好事实事，与基层干部群众“同劳动、同学习、同工作” ，以良好的作风树立了良好的形象，受到广大群众的肯定。 我市干部驻村工作的总体特点可用 5 句话概括：市委高度重视，目标任务明确，工作措施有力，工作氛围良好，督促检查到位。一、市委高度重视，精心组织部署。一是及时成立领导机构。省委召开动员会后，市委高度重视，迅速成立由李嘉副书记为组长的“十百千万”干部下基层驻农村工作领导小组及其办公室。各县委也及时成立工作机构和工作人员，确保工作腥俗腥斯堋?/SPAN市、县财政专门核拨工作经费和驻村干部生活补贴，为驻村工作提供经费保障。真正做到思想认识到位、工作措施到位、领导责任到位。市委书记刘日知经常听取工作情况汇报，并对如何2 / 4抓好落实作出重要指示。市委副书记、组织部长李嘉亲力亲为，对干部驻村工作精心策划和部署。二是认真制定工作方案。市委领导多次主持召开各种层次的会议，围绕如何组织干部驻村，干部下去抓什么、怎么抓的问题，广泛征求意见。在充分调研内容调研的基础上，我市结合实际，围绕“三查两建一发展”的工作主题，制定了干部驻村工作的实施意见，下发了关于组织第一批“十百千万”干部下基层驻农村有关问题的通知 ，明确了干部驻村工作的总体要求、时间步骤、工作主题、目标任务、内容方法等。各县根据市委的实施意见和工作方案，也分别制定出各自的工作方案，并根据方案认真抓好实施。三是召开会议，层层动员。12 月 10 日，市委专门召开动员大会，市五套班子领导，市直和中央、省属驻梅单位一把手，各县党政一把手以及各乡镇党委书记参加了会议。刘书记作了讲话，提出三点具体贯彻意见。12 月 16 日，市委召开工作会议，市委副书记李嘉出席，对全市组织“十百千万”干部下基层驻农村暨在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动进行具体部署。各县也层层召开动员大会和工作部署会议，迅速传达省、市会议精神，结合实际抓好驻村工作的落实。二、认真抓好培训，明确目标任务。一是精心挑选队员。我市年集体经济收入 3 万元以下的村有 1438 个，按3 / 4照省委的部署，我市要组派 1438 个工作组，还有 621 个村要各派 1 名驻村干部，需从市、县、镇三级共抽调 4935 名干部。我市各县和 12 下一页市直各单位坚持从实际出发，从讲政治、讲大局的高度，把选派驻村干部同培养锻炼年轻干部结合起来，精心挑选，严格把关，选派政治素质好、作风扎实、事业心责任感强、有一定工作经验、有培养前途、能独挡一面开展工作，年龄一般在 40 岁以下的党员干部驻村。共选派驻村工作组 1467 个，选派干部 5109 人，分别比省分配人数增加 9 个和 51 人。二是层层抓好学习培训。1 月 6 日，市委采取“以会代训”形式，对市直和中央、省属驻梅单位第一批驻村干部共 350 人进行了培训。通过培训，使驻村干部明确 8 项工作目标和 10 项工作任务。8项工作目标即:贫困村年集体经济收入达到 3 万元以上；每个村培养 3 名以上后备干部；每个村发展 3 名以上党员；为每个村办 3 件以上实事；解决一批影响农村稳定的问题；培养一批农村实用技术人才；输出一批富余劳动力；建立完善一套长效的工作机制。10 项任务即：一是在党员中组织开展保持共产党员先进性和“理想、责任、能力、形象”教育活动；二是在群众中开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育，开展创建文明村活动；三是加强村“两委”班子建设；四是加强党员队伍建设，做好发展党员和党员教育管理工作；五是指导发展村级集体经济；六是培养农村后备4 / 4干部；七是积极开展农村实用技术培训；八是协助做好农村社会稳定工作；九是力所能及地为农村办实事好事；十是建立健全各项制度。此外，针对来自市直和中央、省属驻梅单位的驻村干部，大部分到基层特别是到农村学习锻炼的机会少，对农村工作不够熟悉的实际，培训会还专门邀请了梅县县委常委、雁洋镇党委书记丘瑞清，蕉岭县三圳镇芳心村党总支书记、村委会主任谢建祥谈工作体会和经验，为驻村干部讲课，使驻村干部做到“三个清楚” ，即清楚全市农业、农村和农村基层组织建设的情况，清楚镇、村工作的基本情况，清楚农村工作应注意的几个问题。三是隆重举行欢送仪式。1 月 6 日培训会结束后，我市举行了第一批驻村