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精品文档 1欢迎下载 附件 6 难度 区分度 信度和效度的一般说明难度 区分度 信度和效度的一般说明 一 难度一 难度 难度是指试题的难易程度 它是衡量试题质量的一个重要指标 参数 它和区分度共同影响并决定试卷的鉴别性 一般认为 试题的难度指数在 0 3 0 7 之间比较合适 整份试 卷的平均难度最好在 0 5 左右 高于 0 7 和低于 0 3 的试题不能太 多 1 1 难度的两种定义 难度的两种定义 1 P 1 x w 其中 x 为某题得分的平均分数 w 为该题的满分 这种定义法 难度值小时表明试题容易 值大时表明试题难 最小值为 0 最大值为 1 2 P x w 这种定义法 难度值小时表明试题难 值大时表明试题容易 最小值为 0 最大值为 1 2 2 难度的计算 难度的计算 1 主观性试题的难度 A 基本公式法 P 1 x w B 极端分组法 P 1 XH XL 2W 其中 XH 为高分组的平均得分 前 27 XL 为低分组的平均 精品文档 2欢迎下载 得分 后 27 2 客观性试题的难度 A 基本公式法 P 1 R N 其中 R 为答对人数 N 为全体人数 B 极端分组法 P 1 PH PL 2 其中 PH RH n 叫高分组通过率 RH 为高分组答对人数 n 为 总人数的前 27 PL RL n 叫低分组通过率 RL 为低分组答对人数 二 区分度二 区分度 区分度是区分应试者能力水平高低的指标 试题区分度高 可 以拉开不同水平应试者分数的距离 使高水平者得高分 低水平者 得低分 而区分度低则反映不出不同应试者的水平差异 试题的区分度与试题的难度直接相关 通常来说 中等难度的 试题区分度较大 另外 试题的区分度也与应试者的水平密切相关 试题难度只有等于或略低于应试者的实际能力 其区分性能才能充 分显现出来 1 1 区分度指标的评价 区分度指标的评价 1 00 D 1 00 区分度指数越高 试题的区分度就越强 一般认为 区分度指数高于 0 3 试题便可以被接受 2 2 区分度的计算方法区分度的计算方法 1 基本公式法 D H L N 精品文档 3欢迎下载 其中 D 代表区分度指数 H 代表高分组答对题的人数 L 代表 低分组答对题的人数 N 代表一个组的人数即高分组与低分组人数 之和 2 极端分组法 主观性试题 D SH SL n WH WL 其中 SH 为高分组得分总数 SL 为低分组得分总数 WH 为该 题的最高得分 WL 为该题的最低得分 n 为高分组 或低分组 的 人数 即总人数的 27 客观性试题 D PH PL 或 D RH RL n 一般也可以用 D XH XL X满 计算 其中 XH 为高分组某试题的平均分 XL 为低分组某试题的平均 分 X满为该题的满分 三 信度三 信度 信度是指测得结果的一致性或稳定性 稳定性越大 意味着测 评结果越可靠 相反 如果用某套试题对同一应试者先后进行两次 测试 结果第一次得 80 分 第二次得 50 分 结果的可靠性就值得 怀疑了 信度通常以两次测评结果的相关系数来表示 相关系数为 1 表明测评工具如试卷完全可靠 相关系数为 0 则表明该试卷完全 不可靠 一般来说 要求信度在 0 7 以上 1 1 评价信度的方法 评价信度的方法 精品文档 4欢迎下载 1 再测信度 它是指将同一试卷在相同的条件下 对同一组 考生先后实施两次 两次测评结果的相关系数 2 复本信度 它是指用两份或几份在构想 内容 难度 题 型和题量等方面都平行的试卷进行测试 测评结果之间的相关系数 3 内部一致信度 它是指试卷内部各题之间的一致性 通常 是将试卷一分为二 然后计算一半试卷与另一半试卷之间的相关系 数 2 2 信度系数的计算信度系数的计算 xx ST2 SX2 其中 ST2 叫真分数方差 SX2 为获得分数方差 信度系数的 最大值为 1 表示测验的可靠性高 最小值为 0 表示测验的信度低 当 xx 0 70 时 测验可用于团体间的比较 当 xx 0 85 时 测验可用于个体之间的比较 四 效度四 效度 效度是一个测试能够测试出它所要测试的东西的程度 即测试 结果与测试目标的符合程度 任何测试工具 无论其它方面有多好 若效度太低 测试的结 果不是它要测试的东西 如用英语试卷测试学生的数学能力 那么 对目前所要测试的东西 这个测试将是无价值的 精品文档 5欢迎下载 由于心理现象本身的特点 测评的效度尤为重要 心理属于精 神方面的东西 目前人们还无法直接观察它 只能通过一个人的行 为模式或者对测试题目的反应 来推论其心理特质 如智力水于主 要是借助于个体对一些问题的反应及正误等结果来推断的 效度是一个相对概念 即效度只有高低之分 没有全部有效和 全部无效之分 效度从种类上可分为
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