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1 / 4四到位学习教育落到实处五联系层层推进活动开展四到位学习教育落到实处 五联系层层推进活动开展农行甘肃陇南分行规章制度学习教育活动综述新时代金融报记者 吴常森3 月 13 日,全市农行开展规章制度学习教育活动以来,针对学习内容多、时间紧的特点,积极采取“四到位、五联系”学习方法,不但保证了学有时间,提高了学习效果,而且使规章制度的各项内容逐步内化为员工的自觉行动,为全行业务经营的发展提供了坚实的制度保障。“四到位”, 确保了规章制度学习教育活动的扎实开展。一是组织领导到位。市县两级行先后成立了规章制度学习教育活动领导小组,下设了活动办公室,并明确了“一把手”负总责,各部门、各网点负责人是本部门、本网点规章制度学习教育活动主责任人。由于各级领导重视,组织领导到位,从而为活动的开展提供了坚强的组织保障。二是时间落实到位。为了切实做到规章制度学习教育活动与业务经营“两促进、两不误” ,活动开展以来,市2 / 4县两级行除按每天早上抽出 1 小时进行集学习外,还充分利用班前、周日等时间开展学习,保证了学习时间。据统计,从 3 月 13 日至 3 月 29 日的半个月时间内,市、县两级行累计组织学习达 211 次,学时 200 多个小时,通过十几天的学习,使全行员工对依法合规经营的认识进一步提高,遵章守纪意识进一步增强。三是学习必读篇目和内容全部落实到位。为了切实使各项制度深入人心,并内化为员工的自觉行动,市县两级行认真按照省分行安排,重点学习了中华人民共和国刑法 、 民法通则 、 合同法 、 中国人民银行法 、 银行业监督管理办法 、 商业银行法 、 公司法 、 担保法 、票据法 、 工会法 、 劳动法及金融违法处罚办法 、贷款通则等内外部法律法规 15 部,加深了员工对法律法规的影响,增强了员工学法、守法、依法办事、严格按规程操作的主动性和自觉性。四是组织学习方法到位。为了提高学习效率,切实达到学习教育的目的,市县行在学习中积极采取典型案例剖析、知识抢答、录像教学,创办职工夜校等灵活多样的形式,先后组织播放票据法等录像教学 12 次,增强了学习的生动性,进一步加深了对法律法规知识的记忆和理解。武都区支行,借规章制度学习机会,于 3 月 20 日创办了职工夜校,夜校创办以来,紧紧围绕全行开展“五项”3 / 4学习教育活动,已举办 2 期规章制度学习辅导培训班,学习培训人 166 人。“五联系”增强了规章制度学习的针对性。一是联系当前形势开展学习教育。为了提高了全行员工对学习规章制度重要性认识。针对内外部案件防范面临的严峻形势,市分行党委在学习教育活动中强 12 下一页调指出:当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外,大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强,违规操作而造成的,不但给国家造成了损失,而且也毁了自己的人生和前程。同时,市县两级行在学习教育过程中通过典型案例剖析,分析和评价犯罪成本,运用反面的教训警醒人,用行内外英模感染教育人,强化了员工按照法律法规约束自己的能力。由于在学习教育活动中做到了点面结合,正反结合,使广大员工深切地感受到不学习法律法规有关条文,不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就有可能在不知不觉中导致违规违纪问题的发生,从而进一步提高了各层面员工学习规章制度、熟悉规章制度的主动性和自觉性,达到了预期的学习教育效果。二是加强纵向指导与联系。即市分行加强对各县支行的指导与联系,各县支行加强对各营业网点的指导与联系,通过上下联系,层层指导,既避免了学习过程中面面俱到,走马观花,浮光掠影,学不深、钻不透的现象,又4 / 4突出了学习重点,提高了学习效果。市分行在指导基层开展学习中强调指出:法律法规的学习不是一蹴而就,一朝一夕之功就可学好学透的,关键要靠长期的学习和积累,要养成长期学习的习惯,要有刻苦钻研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上认识到学习的重要性,才能真正在实践中去学习,并自觉做一名遵纪守法,遵章守纪的合格员工。活动开展以来,市分行抽调 19 名人员组成 9 个工作组,分赴各县支行、各营业网点,在检查指导 XX 年省市农行年初工作会议落实的同时,还重点检查指导了规章制度学习教育情况,并抽查了学习会议纪录和员工学习心得体会,提高了学习效率。三是加强横向之间的沟通与联系。即加强行与行之间、部门与部之间、网点与网点之间的沟通与联系。市分行在情况周报 “重要信息”栏目,及时报道传递市分行和各县支行“规章制度学习教育活动”信息,增进了行与行、部门与部门、网点与网点之间相互交流

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