如何解放思想

1 / 3如何解放思想“解放思想、开拓创新”是时下颇为流行的词语，在各种媒体和场合都有着很高的使用率。 “解放思想、开拓创新”不仅是政府对各级领导者的要求，也是人民对公仆们的企望。处在改革开放年代的中国，的确需要不断打破常规、解放思想以促进国家的发展，加快国家步入世界强国之林的步伐。但如何解放思想很值得人们研究。笔者认为，解放思想的关键在领导，领导干部要先于群众解放思想。 有一则故事，说的是一只羊领导的一群狮子结果被由一只狮子领导的一群羊所打败。一群狮子怎么会被一群羊打败呢？关键在于那群狮子的领导是只羊，失败的结局也就在情理之中。一些已到破产边缘的国有企业，将领导班子更换了以后，却起死回生效益大增，改革开放以来，这样的事例举不胜举。职工还是那些职工，设备也还是那些设备，结果为什么相差这么大呢？企业领导班子特别是“一把手”起了关键作用。伟人毛泽东同志也说过：政治路线决定以后，关键在领导。可见领导者的作用是多么重要。 时下，一些领导干部只要经营上不去，或是碰到了一点困难，就埋怨体制不行，机制有问题。诚然不可否认，在社会转型时期，的确存在体制、机制与发展不相适应的现实。但如果不是积极主动想方设法解决问题图发展，而是消极等待，那这些与社会发展不相适应的体制与机制问题2 / 3就难以真正解决。被动迎合与主动迎击的结果大相径庭。 领导即带领、引导、率领者也。领导者之所以为领导，是由其所处的特殊地位决定的，这种地位决定了领导者拥有的权力。而如何行使手中的权力、最大限度地发挥手中权力的潜能，造福一方，领导者个人的素质不可忽视。大到一个地区、一座城市，小到一家企业、一个部门，领导者的作用十分重要。领导者既然为领导，便要负领导之责。大凡领导者的思想观念转变得快，他所处的地区、城市发展就快，企业的效益就好，部门的工作就会走在其他部门的前面。 领导者的思想如何解放呢？首先便是要学习。面对信息爆炸的时代，只有通过学习不断更新自己的知识，扩大自己的视野，才能不断丰富自己处理和解决问题的方式方法，提升自己的综合能力。常言到：“活到老，学到老” ，这话放在领导干部的身上更为重要。有的领导借口“工作忙、没时间”不愿静下来认认真真地学习；而热衷于电视上有影、报刊上有名、广播中有声，频繁出席各类剪彩、酒会等活动，自然也就难得有时间学习。鲁迅曾说过，时间有如海绵里的水，只要你愿意挤，总是会有的。其次要有胆识。作为领导者，有了学问，并不一定就能“解放思想”把事情干好。遇事谨小慎微，前怕虎后怕狼，结果只能是错失发展良机。这也是为什么有的地方发展缓慢的一个重3 / 3要原因。因此作为领导者，在处理新问题、面对新形式时就应有敢于拼搏的闯劲，敢为人先的勇气。黄石大冶钢厂总经理有个外号叫“朱疯子” ，他疯就疯在敢于打破常规，敢做常人不敢干的事，结果使大冶钢厂在短期内扭亏为盈效益大增，职工收入大幅度增长，这就是胆识。第三，不12 下一页能放弃“从群众来到群众去”的优秀传统。常言到；“三个臭皮匠顶个诸葛亮”遇事多向群众请教，多向