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文档简介
1 / 4发挥工会作用推动企业发展调查报告我公司是一家集铸造、加工、开发为一体的专业机械加工企业。现有总资产 xx 万元,其中固定资产 xx 万元,生产厂房 xx 万平方米,各种设备 1000 台,职工 xx 人,其中高、中级技术人员 xx 人。主产重、中、轻、微、轿、客、农、军等八大系列 120 余种的汽车底盘铸件,年产铸件 xx 万吨。主要与 xx 风 x、一汽、xx、xx、柳微、xx、xx 等集团公司的主机厂配套。公司工会现有专职干部 x 人、兼职干部 x人,下设女工委员会。多年来,工会在公司党支部的领导下,在上级工会的指导下,围绕经济建设这一发展中心,不断探索新形势下工会建设的路子,带领和发动广大职工积极投身入企业的经济建设,有力地推动了企业的发展,提高了企业的经济效益。xx 年,公司实现工业产值 xx 万元,利税 xx 万元,实入库资金 xx 万元。xx 年 16 月份,实现产值 xx 万元,利税 xx 万元。我们主要抓了如下几方面的工作:一、积极投身于企业的改革大潮,为企业的发展献智出力。我公司经历了二次大的体制改革,尤其是 xx 年六月开始的第二次改制,关系到企业的命运和前途,关系到全体职工的切身利益。如何使企业改制不停产,改制以后大发展,避免改制冷了职工的心,改革使职工走了人,企业改制筹2 / 4备领导小组通过征询多方意见,提出了“依靠职工搞改制,发动职工搞改革”的改制思路。改制领导小组和工会采用黑板报、职工大会、小组会等多种形式进行宣传,大力宣传改制的必要性和重要性,各级领导深入企业调查研究,同职工交心谈心,使职工解开了思想上的疙瘩,提高了认识,为改制创造了良好的内部环境。同时,积极发挥职工参政议政、民主管理和民主监督的作用。职工代表参与了改制的全过程,在改制可行性研究的制订,改制实施方案的确定,股权设置和清产核资方面,改制领导小组认真听取了工会和职工代表的意见,对职工代表关心的问题进行多次磋商。由于广大职工的积极参与,企业改制在短短三个月内得以顺利完成,原定半个月的募股时间在一个星期内就募集到了全额股份,确保新公司在xx 年九月选举产生了董事会并正式运转。二、关心职工的切身利益,不断改善生产和生活环境。铸造属于重体力劳动、高温作业和能耗型行业。关心职工,体恤职工,努力为职工创造良好的生产生活环境,是公司领导层关注的重点,也是工会工作的要点。公司成立后,董事会认真听取职工的建议,与职工代表共商发展大计,经反复研究,决定投资 xx 多万元实施为期一年半的“四大民心工程” 。先后添置了供水净化设备,兴建职工澡堂,使职工饮上干净的水和洗上热水澡;购买十几台环保3 / 4型清理设备,将原来的污染大的设备全部更换,同时美化、绿化生产区,硬化路面,使职工有了一个良好的生产环境;建造一栋 5 层 2 单元的双职工住宅楼,解决了部分无住房职工的安居问题;新上一条自动化的铸造生产线,降低了职工的劳动强度。在建设“四大民心工程”的同时,认真关心职工的福利待遇。公司每月对每个职工发放洗衣粉和劳保手套,每年订做两套工作服,对一线职工投了意外伤害保险,对因病住院职工给予报销医药费用。女职工还享受卫生费补贴和免费定期检查,妇女节由公司发放纪念礼品。对家庭困难的职工,公司积极给予救助,近两年来,公司先后对遇上天灾人祸或特殊情况的 30 多名困难职工发放救助金 4 万余元。关心和爱护职工,极大地调动了职工的积极性,有力地促进了企业的发展。三、讲奉献,比贡献,培育“四有”职工队伍。一个企业要有好的产品,才会有好的市场和好的经济效益。而好的产品需要一流的职工队伍。工会在公司党支部和董事会的大力支持下,广泛开展“争创一流产品,争做一流全力人”的活动,在各岗位开展“争当岗位能手,争当操作标兵”的竞赛活动,并以演讲会、文艺晚会、黑板报等形式进行大张旗鼓的宣传,大力培育一支能吃苦耐劳、勇于拼搏、乐于奉献、技术精湛的“四有”职工队伍,树4 / 4立了一批艰苦奋斗、乐于奉献的样板。先后涌现出“发明大王彭成义” , “加工能手 xx”, “销售状元 xx”, “造型能手xx”等一大批劳动模范,这一大批技术能手、岗位标兵进行小发明小创造 24 项,改革生产工艺 10 项,推广新技术12 项,开发新产品 34 种,节能降耗 200 多万元。先后有 2名职工被省、市授予劳动模范,24 名职工被 xx 政府授予劳动模范,126 人被公司评为劳动模范。为了发挥劳动模范的典型作用,公司对劳动模范进行精神和物质奖励。披红戴花介绍经验,各种舆论广为宣传,并进行重奖,先后有 xx 名劳动模范各奖现金 5000 元。典型带头引路,职工踊跃跟上,公司上下掀起比学赶帮的热潮,产品质量稳步提高,经济效益显著增长,真正培育了一支团结进
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