日常考勤管理制度_第1页
日常考勤管理制度_第2页
日常考勤管理制度_第3页
日常考勤管理制度_第4页
日常考勤管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

关于下发关于下发 日常考勤管理制度日常考勤管理制度 的的 通知通知 各部门 为全面加强酒店规章制度建设 严明纪律 提高工作 效率 更好地完成各项工作任务 经综合办研究同意 制 订 日常考勤管理制度 请认真贯彻执行 日常考勤管理制度日常考勤管理制度 一 考勤办法 考勤管理采用指纹机管理 考勤情况由综合办负责统 计 报财务部按月或不定期公布 一 时间要求 上下班要严格按规定时间执行 不得迟到或早退 并在 指纹机上完成打卡 工作人员因特殊情况忘记打卡 必须 按要求向部门领导申请补打 部门领导向综合办领导申请 补打 二 内容要求 日常请销假 外出 出差 加值班等必须在指纹机上 操作 同时 日常请销假还需履行纸质版审批程序后交综 合办报备 三 纪律要求 全体员工要坚守工作岗位 严格按作息时间上下班 不得无故迟到 早退和旷工 无故迟到 早退 旷工 工 作时间擅离岗位 擅离职守 网上聊天 炒股 玩电脑及 手机游戏等 将按相关纪律问责办法处理 情节严重的直 接以旷工处理 四 值班工作 每日值班人员一般在酒店住宿 调班必须履行调班手 续 报综合办知会 值班人员在值班时间负责处理酒店相 关工作 值班的接替时间为当日 12 点至次日 12 点止 二 请假及出差审批 一 纪律要求 全体工作人员因请假 出差等原因不能正常上班工作 时 必须履行手续 经审批同意后方可离岗 违者按旷工 处理 二 程序要求 1 请假程序 工作人员请假需要填写纸质请假条 交 综合办存档 2 因公出差程序 中层干部及以下工作人员因公出差 由综合办按文件要求报总经理签署意见后 报综合办领导 3 国家规定的婚假 产假等 先由本人递交请假条 部门领导签署意见后报总经理审批同意后方可准假 并报 综合办备案 准假天数严格按国家有关规定执行 三 销假程序 请假人员假满后必须按时返回单位上班 并及时向综 合办报告销假 若遇特殊情况 一时难以返回的 应及时 申请续假 经同意后方可续假 销假时应在请假条上注明 超假原因及天数 未经同意无故超假的视为旷工 三 对不遵守考勤制度的 视情况给予谈话提醒 批 评教育 情节严重的 给予甲 乙 丙三级处分 附件 1 请假核准单请假核准单 姓 名部门 请假 事由 休假起 止时间 本人 申请 签名 年 月 日 部门领导
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论