四群三学三强活动总结

1 / 4四群三学三强活动总结我市组织系统以“学经典、强党性，学善洲、强理想，学业务、强素质”的“三学三强”活动为总抓手，积极动员和组织组工干部深入实际、深入基层、深入群众，开展“四群”教育活动。 一、筑牢群众观点，强化组工干部宗旨意识。采取召开专题学习会、座谈会、讨论会等多种形式，全面开展“四群”教育学习培训，进一步强化组工干部的宗旨意识。市委组织部以“深入群众转作风、服务基层促发展”为主题，围绕解决好“为了谁” “依靠谁” “我是谁”的问题开展学习讨论，要求组工干部在思想上牢固树立人民群众的主体地位，真心实意拜群众为师，自觉摆正与群众的关系，强化宗旨意识、群众意识和服务意识。思茅区委组织部通过召开专题学习生活会、撰写“四群”教育分析检查报告、开展组工干部荐书周活动，加强组工干部的党性锻炼。江城县委组织部通过开展“四群”专题培训、观看电教材料、组织专题讨论等方式，强化组工干部全心全意为人民服务的宗旨意识，牢固树立群众观点。景谷县委组织部由部领导带头讲授群众工作专题，部内座谈交流工作经验，全面加强组工干部群众观点教育。 二、坚持群众路线，执行组工干部调研内容调研制度。采取个别走访、民情恳谈、民意调查、民情体验、接待来2 / 4访等方式，重点开展课题性调研、政策性调研、专题性调研和针对性调研活动。市委组织部做到“四个坚持、四个带回来” ，即坚持领导带头下基层，坚持带着问题下基层，坚持带着课题下基层，坚持定期召开下基层调研工作交流会，切实把调研的成果带回来、把基层经验带回来，把基层群众的意见建议带回来，把解决问题的方法带回来。墨江县委组织部制定了组工干部信息调研工作目标考核奖惩办法 ，每年组织开展一次组工干部一线调研文章、民情日记评比活动，以此作为年度考核评先评优的参考依据。孟连县委组织部围绕基层组织建设、项目推进、产业发展、民生改善、基础设施建设、生态建设等重点，开展调研走访活动，在调研中求智于民、问计于民。景东县委组织部开展“走基层、转作风、抓落实”主题实践活动，把“四群”教育的重点放在走访民情、增进干群感情上，选派组工干部到最边远、最基层的地方锻炼。 三、维护群众利益，提升组织部门“三个之家”的凝聚力。变“在家”服务为走出“家门”服务，将“三个之家”的工作理念带到基层，落实好谈心谈话制度、信访工作机制、党内关爱机制，推动“三个之家”的基层化、群众化，让广大党员、干部和知识分子，真正感到“家”的温暖。市委常委、组织部长陇贤君带头深入墨江县孟弄乡、鱼塘乡驻村蹲点调研，直接联系群众，部领导班子成员在春节3 / 4前夕，回访 4 位优秀普通的基层共产党员，了解他们的工作、生活现状，并给他们送去新年的祝福。墨江县委组织部每位组工干部指导一个村级党组织打造党建示范点，挂钩、帮扶 1 户农村党员活动户定期开展组织活动，联系、结对 10 户农村家庭收集民情、民意，引导组工干部深入一线了解基层、联系党员、服务群众。西盟县委组织部由部务会成员带头挂钩联系 2 个村委会、1 个橡胶队，结对帮扶4 户困难群众和 1 户下岗职工。思茅区委组织部实行组工干部轮流驻村活动，要求组工干部每年至少驻村 2 周以上，全年下乡不少于 30 天，为挂钩联系点办实事不少于 2 件。 四、落实群众工作，提高组织工作服务基层的能力。按照“建设好活动阵地、发挥好队伍作用、完善好工作制度、培树好先进典型”的“四个好”的要求，加强基层党组织的战斗堡垒作用。市委组织部协调资金帮助民情责任区墨江县鱼塘乡修建水库、道路，帮助景平村新建村级活动场所及购置相关配套设备，以每年新增 15 个的速度推进村民小组活动室建设。邀请农业、林业科技人员、种养殖专业大户到民情责任区授课培训，利用各级党校资源强化基层领导班子的培训力度。市委组织部每个党小组每年到景平村上党课不少于 1 次，由联系的人民勤务员轮流主讲。在景平村积极开展评选“党员中心户” 、 “党员示范户”等活动，对评出的先进户每户每年给予 2000 元的奖励，并对先4 / 4进户进行授牌。景谷县委组织部以乡镇党