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调休通告怎么写调休通告怎么写 很多公司都有过放假调休的通告 那么具体是怎么样的呢 下面小编给大家带来调休通告范文 供大家参考 调休通告范文一调休通告范文一 公司各部门 经董事长决议 现对公司行政员工调休作如下调整 一 遵义片区内行政员工没有调休 按行政上班时间执行 二 本省内遵义片区外的行政员工安排如下 1 一个月内周末加班可作调休 注 一个月内最多加班 6 天 2 一个月内 6 天的加班必须填写加班申请并经领导批准签 字后方可执行 3 只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行 自 愿放弃调休的按加班工资 120 元 天计算 三 外省行政员工的调休安排如下 1 一个月内周末加班可作调休 注 一个月内最多加班 6 天 2 一个月内 6 天的加班必须填写加班申请并经领导批准签 字后方可执行 3 如果在本月内调休 必须按照周四休周日晚回的制度执 行 不享受公司的路费补贴 如果累计到季度调休 6 天调休 2 天 正休 要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行 并可享 受公司的路费补贴 副总及以上职位补贴 20 xx 元 副经理及经理 职位补贴 1500 元 普通员工补贴 1200 元 注 所有调休必须要有加班抵扣 没有加班抵扣的则按实际 工资抵扣 以上通知从 20 xx 年 x 月 x 日起执行 请各位同事互相通知 谢谢 有限公司 行政综合部 xx 年 x 月 x 日 调休通告范文二调休通告范文二 公司全体员工 由于某些员工跨月调休给公司考勤 工资结算带来一定麻 烦 自今日起不允许员工跨月调休 一个月内 全勤休息日以 当月周日天数计算 余休天数以加班费计入工资 不允许调休 至其它月份 固定工资员工多休天数扣除基本工资 以计件结 算工资的员工多休天数不计件 请各位员工严格遵守 认真执行 特此通知 20 xx 年 x 月 x 日 调休通告范文三调休通告范文三 各部 室 全体员工 20 xx 年元旦即将来临 根据国务院 关于修改全国年节及 纪念日放假办法 结合本单位实际情况 经研究所领导决定 20 xx 年元旦假日调休的具体安排通知如下 一 元旦 20 xx 年 1 月 1 日至 3 日放假 共 3 天 20 xx 年 1 月 5 日 星期六 1 月 6 日 星期日 为公休日按时上班 公休 分别调至 20 xx 年 1 月 2 日 星期三 1 月 3 日 星期四 二 放假离开单位前卫生
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