城市社区建设经验总结

1 / 4城市社区建设经验总结建设新农村，光靠资金投入是不够的，要从理念、定位、经济发展研究到战略部署等，必须具有较扎实的条件，还要有建设新农村的事业心，要有干好一番事业的能力和水平。百步亭集团作为湖北民营企业排头兵，把带头参与新农村建设作为自己义不容辞的社会责任，决心为新农村建设做出示范。百步亭集团是在党的十一届三中全会后成长起来的民营企业，对党和人民充满着感激之情，集团董事长茅永红富而思源、富而思进，立足企业，回报社会，制定企业发展“4321”指导思想：满足四个需要：企业发展的需要、提高居民生活质量的需要、社会稳定的需要、国家的需要；达到三个回报：回报企业、回报社会、回报国家；形成两个促进：以开发建设的物质文明促进社区管理精神文明、再将文明社区的可持续发展促进大规模建设；实现一个目标：让人民群众安居乐业。 一、城市支持农村，城乡结对共建，让农民市民化 “民主管理”是小区管理中最有效的办法。结合百步亭社区管理经验，在社区管理上，与百步亭社区对接，不走弯路的全面移植百步亭社区管理模式，建立新农村管理体系： 1、移植百步亭社区组织框架，建立党的组织网络。百步亭社区党委借鉴“支部建在连上”的做法，将党小组建在2 / 4门栋，建立起了党员负责家庭、党小组长负责楼栋、支部委员负责片区、支部书记负责全苑区的“四个负责”机制。社区党委明确提出“三个必到、五个必访” ，这就是：居民有突发性事件，有不满情绪，有大的家庭纠纷必到；对困难家庭，对住院病人，对下岗失业人员，对孤寡老人，对刑释解教人员必访。几年来社区党的组织走访了社区所有家庭，解决各种矛盾问题 7 万多件，将温馨和谐的种子埋在了广大居民的心里，形成了没有一个居民上访的稳定局面。百步亭新港苑移植百步亭社区党建经验，以党的领导为核心，设立居委会、党建活动室，构建新农村的领导机制。发挥每个共产党员的先锋模范作用，在新农村建设中带头做到“五个和谐”：以人为本的和谐社区发展理念，服务居民的和谐社区工作宗旨，维护稳定的和谐社区管理要求，团结友善的和谐社区邻里关系，公平正义的和谐社区良好氛围。 2、移植百步亭社区服务体系，构建“以人为本”的服务网络。设立社区服务中心、劳动再就业服务站等服务机构，全方位为社区老百姓服务。采取双向输送管理人员和工作人员的办法，输出百步亭社区“以人为本、以德为魂、以文为美、以和为贵”管理理念，培训新农村管理人才。在社区管理上以农村社区管理代替农民新村物业管理，坚持“居民永远都不错，我们永远有不足”的服务理念，实施3 / 4“亲情管理、用心服务、从小事做起、从好事做起”的服务宗旨，建立起一套完整的服务网络体系，服务要求做到“三全”：全方位、全天候、全过程，服务过程不说“不”字。 3、移植百步亭社区文化精髓，增强家园意识和亲情意识。百步亭社区创新了以中国亭文化为特色的百步亭社区景观文化，创新了以中国“亲情友情邻里情”为特色的百步亭社区人文文化。社区“千家宴”成为了居民盛大的传统文化节目，居民们从各自家里做来 3100 多道各具文化内涵的菜肴，5000 多人团聚品评，欢天喜地过大年。每年的元宵灯会居民自己制作各式花灯参加展出，表达人们对生活的希望和向往。百步亭社区与百步亭新港苑结成共建对子后，将充分发挥百步亭社区在群众文化活动中积累的丰富经验，全面开展文明社区创建活动，广泛开展有特色的群众性文化活动。将结对创建工作落实到楼栋、走进家庭，做到户与户结成对子，家与家走成亲戚。通过广泛深入地开展“五好楼栋”和“文明家庭”的创建活动、开展素质教育和群众喜闻乐见的文化活动，送教育、送文化、送卫生、送商业服务理念到新农村，提高农民的综合素质。 12 下一页二、尊重客观规律，体现农民意愿，实现党和政府目标要求 建设社会主义新农村是党在新时期提出的重大历史任务，4 / 4是化解“三农”矛盾的重大突破，为促进农村经济既好又快地发展指明了前进的方向，体现了党和政府对农民、农村、农业的关怀、关心和关注，我们一定要把好事办好。 “新农村”建设要想成功，必须尊重客观规律，充分体现农民意愿。百步亭集团在决定投资新农村建设项目时，对武汉市周边几个区农民生活的全过程，进行了长达三年的跟踪调查和经济社会的可行性研究，针对农民的生产、生活、居住条件恶劣等现状和实际问题，研究认为：要真正解决农民问题，必须从根本上入手，生产生活统筹规划，分步骤逐步推进，注重细节和实效。按照党中央精神、结合武汉市计划和东西湖区委区政府多年的目标，通过百步亭集团参入，立足三方效益的结合，创造出“建设、移民、创业”百步亭新农村新港苑社区三位一体的模式，实现“党的领导、政府服务、农民富裕、管理自主、市场运作”的新时期