统计学原理第三套作业_第1页
统计学原理第三套作业_第2页
统计学原理第三套作业_第3页
统计学原理第三套作业_第4页
统计学原理第三套作业_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

作业名称 作业名称 统计学原理 2014 春第三套作业 出出 卷卷 人 人 SA 作业总分 作业总分 100 通过分数 通过分数 60 标准题总分 标准题总分 100 标准题得分 标准题得分 100 详细信息 详细信息 题号题号 1 题型题型 单选题 请在以下几个选项中选择唯一正确答案 本题分数本题分数 4 62 内容内容 指标数值随研究范围的大小而增减的综合指标是 A 相对指标 B 质量指标 C 平均指标 D 总量指标 标准答案标准答案 D 学员答案学员答案 D 说明说明 总量指标的理解 本题得分本题得分 4 62 题号题号 2 题型题型 单选题 请在以下几个选项中选择唯一正确答案 本题分数本题分数 4 62 内容内容 某外商投资企业按工资水平分为四组 1000 元以下 1000 1500 元 1500 2000 元 2000 元以上 第一组和第四组的组中值分别为 A 750 和 2500 B 800 和 2250 C 800 和 2500 D 750 和 2250 标准答案标准答案 D 学员答案学员答案 D 说明说明 指数的计算 本题得分本题得分 4 62 题号题号 3 题型题型 单选题 请在以下几个选项中选择唯一正确答案 本题分数本题分数 4 62 内容内容 既无相等单位 也无绝对零的数据是 A 比率变量 B 名称变量 C 等距变量 D 顺序变量 标准答案标准答案 D 学员答案学员答案 D 说明说明 顺序变量的概念 本题得分本题得分 4 62 题号题号 4 题型题型 单选题 请在以下几个选项中选择唯一正确答案 本题分数本题分数 4 62 内容内容 某主管局将下属企业先按轻 重工业分类 再按企业规模分组 这样的分组属于 A 简单分组 B 复合分组 C 分析分组 D 结构分组 标准答案标准答案 B 学员答案学员答案 B 说明说明 复合分组的概念 本题得分本题得分 4 62 题号题号 5 题型题型 单选题 请在以下几个选项中选择唯一正确答案 本题分数本题分数 4 62 内容内容 计算结构相对指标时 总体各部分数值与总体数值对比求得的比重之和 A 小于 100 B 大于 100 C 等于 100 D 小于或大于 100 标准答案标准答案 C 学员答案学员答案 C 说明说明 结构相对指标 本题得分本题得分 4 62 题号题号 6 题型题型 单选题 请在以下几个选项中选择唯一正确答案 本题分数本题分数 4 62 内容内容 某地 2003 年轻工业增加值为重工业增加值的 90 8 该指标为 A 比较相对指标 B 比较相对指标 C 比例相对指标 D 计划相对指标 标准答案标准答案 C 学员答案学员答案 C 说明说明 比例相对指标的计算 本题得分本题得分 4 62 题号题号 7 题型题型 单选题 请在以下几个选项中选择唯一正确答案 本题分数本题分数 4 62 内容内容 下列指标属于总量指标的是 A 人均粮食产量 B 资金利税率 C 产品合格率 D 学生人数 标准答案标准答案 D 学员答案学员答案 D 说明说明 总量指标的分类 本题得分本题得分 4 62 题号题号 8 题型题型 单选题 请在以下几个选项中选择唯一正确答案 本题分数本题分数 4 62 内容内容 下列调查属于不连续调查的是 A 每月统计商品库存额 B 每旬统计产品产量 C 每月统计商品销售额 D 每季统计进出口贸易额 标准答案标准答案 A 学员答案学员答案 A 说明说明 连续调查 本题得分本题得分 4 62 题号题号 9 题型题型 单选题 请在以下几个选项中选择唯一正确答案 本题分数本题分数 4 62 内容内容 在抽样推断中 样本的容量 A 越多越好 B 越少越好 C 由统一的抽样比例决定 D 取决于抽样推断可靠性的要求 标准答案标准答案 D 学员答案学员答案 D 说明说明 样本的容量 本题得分本题得分 4 62 题号题号 10 题型题型 单选题 请在以下几个选项中选择唯一正确答案 本题分数本题分数 4 62 内容内容 统计指数按指数化指标反映的对象范围可分为 A 定基指数和环比指数 B 数量指标指数和质量指标指数 C 个体指数和总指数 D 综合指数和平均数指数 标准答案标准答案 C 学员答案学员答案 C 说明说明 个体指数和总指数 本题得分本题得分 4 62 题号题号 11 题型题型 多选题 请在复选框中打勾 在以下几个选项中选择正确答案 答案 可以是多个 本题分数本题分数 4 62 内容内容 下列情况的统计调查 哪些属于连续性调查 A 商店的商品库存量 B 运输部门的旅客周转量 C 企业职工的工资总额 D 学校年底在校人数 标准答案标准答案 BC 学员答案学员答案 BC 说明说明 连续性调查的应用 本题得分本题得分 4 62 题号题号 12 题型题型 多选题 请在复选框中打勾 在以下几个选项中选择正确答案 答案 可以是多个 本题分数本题分数 4 62 内容内容 在各种调查方式中 调查结果不能推断总体数量特征的调查方式有 A 重点调查 B 典型调查 C 抽样调查 D 普查 E 统计报表 标准答案标准答案 AB 学员答案学员答案 AB 说明说明 调查方式的分类 本题得分本题得分 4 62 题号题号 13 题型题型 多选题 请在复选框中打勾 在以下几个选项中选择正确答案 答案 可以是多个 本题分数本题分数 4 62 内容内容 连续变量具有 的特点 A 可以取无穷多个值 B 取值连续不断 C 只可以取有限个值 D 其取值都以整位数断开 标准答案标准答案 AB 学员答案学员答案 AB 说明说明 连续变量的特点 本题得分本题得分 4 62 题号题号 14 题型题型 多选题 请在复选框中打勾 在以下几个选项中选择正确答案 答案 可以是多个 本题分数本题分数 4 62 内容内容 下列哪些分组是按数量标志分组 A 工人按出勤率分组 B 学生按健康状况分组 C 企业按固定资产原值分组 D 家庭按收入水平分组 E 人口按地区分组 标准答案标准答案 ACD 学员答案学员答案 ACD 说明说明 数量标志的概念 本题得分本题得分 4 62 题号题号 15 题型题型 多选题 请在复选框中打勾 在以下几个选项中选择正确答案 答案 可以是多个 本题分数本题分数 4 62 内容内容 简单随机抽样 A 试用于总体各单位呈均匀分布的总体 B 适用于总体各单位标志变异较大的总体 C 在抽样之前要求对总体各单位加以编号 D 最符合随机原则 E 是各种抽样组织形式中最基本最简单的一种形式 标准答案标准答案 ACDE 学员答案学员答案 ACDE 说明说明 简单随机抽样的概念 本题得分本题得分 4 62 题号题号 16 题型题型 是非题 本题分数本题分数 3 08 内容内容 统计工作和统计资料是统计活动和统计方案的关系 1 错 2 对 标准答案标准答案 2 学员答案学员答案 2 说明说明 统计工作和统计资料的关系 本题得分本题得分 3 08 题号题号 17 题型题型 是非题 本题分数本题分数 3 08 内容内容 数量指标作为同度量因素 时期一般固定在基期 1 错 2 对 标准答案标准答案 1 学员答案学员答案 1 说明说明 数量指标的概念 本题得分本题得分 3 08 题号题号 18 题型题型 是非题 本题分数本题分数 3 08 内容内容 组距分组只适合连续变量 1 错 2 对 标准答案标准答案 1 学员答案学员答案 1 说明说明 组距分组的概念 本题得分本题得分 3 08 题号题号 19 题型题型 是非题 本题分数本题分数 3 08 内容内容 两个没有确定因果关系的变量 可以求得两个回归方程 1 错 2 对 标准答案标准答案 2 学员答案学员答案 2 说明说明 回归方程与变量的关系 本题得分本题得分 3 08 题号题号 20 题型题型 是非题 本题分数本题分数 3 08 内容内容 在简单现象总量指标的因素分析中 相对量分析一定要用同度量因素 绝对量分析可 以不用同度量因素 1 错 2 对 标准答案标准答案 1 学员答案学员答案 1 说明说明 相对量分析与绝对量分析 本题得分本题得分 3 08 题号题号 21 题型题型 是非题 本题分数本题分数 3 08 内容内容 对有限总体进行调查只能采用全面调查 1 错 2 对 标准答案标准答案 1 学员答案学员答案 1 说明说明 全面调查的应用条件 本题得分本题得分 3 08 题号题号 22 题型题型 是非题 本题分数本题分数 3 08 内容内容 在分析平均指标变动时 若没有结构变动影响 则结构影响指数的值应为零 1 错 2 对 标准答案标准答案 2 学员答案学员答案 2 说明说明 结构影响指数 本题得分本题得分 3 08 题号题号 23 题型题型 是非题 本题分数本题分数 3 08 内容内容 数量指标是由数量标志汇总来的 质量指标是由品质标志汇总来的 1 错 2 对 标准答案标准答案 1 学员答案学员答案 1 说明说明 数量指标和质量指标 本题得分本题得分 3 08 题号题号 24 题型题型 是非题 本题分数本题分数 3 08 内容内容 在统计调查过程中所采用的大量观察

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论