



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小学小学数学教师个人专业发展计划数学教师个人专业发展计划 阳城县董封乡中心学校 张立忠 一 自我分析一 自我分析 一 自身简介 我的名字叫张立忠 毕业于山西省晋城师范学校 中师学历 参加工作 后 我通过脱产进修的形式 在晋城市教育学院中文专业取得了大专学 历 参加工作三十四年来 我一直在小学担任数学教师 做了近十五年 的班主任工作 二 个人爱好 1 热爱数学教学工作 在数学教学中能够感受到快乐 2 热爱学生 在与学生相处中得到快乐 在相处中共同成长 3 具有一定的小学数学教学的专业素质 特别对小学数学教学比较 熟悉 具有比较丰富的教学实践经验 4 热爱学习 乐于学习 有提高自己专业素养的强烈要求 三 存在问题或不足 1 自己在学习上对自己有所放松 导致自己有点迷失了发展方向 2 课堂教学能力不足 有经验主义思想 3 教研能力有待于进一步提高 4 教育理论功底不扎实 课题研究方面经验不足 二 自我规划二 自我规划 一 进一步更新观念 熟悉新教材 领会课改精神 并付诸实践 使 课堂教学充满激情和活力 提高课堂教学效率 二 努力探索 提高课堂教学艺术强化教学反思能力 在日常教学活 动中 要养成随时记录教学中的感想 学会积累 三 加深对教材的理解和挖掘 博取众长 学习他人的教学特色 能 够正确处理教学中可能出现的问题 四 努力提高教育科研能力和课题研究能力 三 三 20152015年个人发展目标年个人发展目标 教师的职责是教书育人 肩负着祖国的繁荣与发展的重任 所以 作为 一名教师 我时刻注重自身创新精神与实践能力 情感 态度与价值观 的发展 使自己真正成长为不辱使命感的优秀教师 把自己的全部知识 才华和爱心奉献给学生 奉献给教育事业 因此 我必须努力学习系 统的专业知识 教育科学知识 教育理论知识 不断提高自己的师德修 养 丰富自身的人文底蕴 首先是师德目标 我要认真学习 义务教育法 教师法 及 中小 学教师职业道德规范 遵循教育规律 面向全体学生 教书育人 不 加重学生课业负担 敬业爱岗 诲人不倦 以身作则 谦虚谨慎 作风 正派 正直诚实 为人师表 举止端庄 语言文明 讲学习 讲政治 讲正气 廉洁从教 自觉接受学生 家长和社会的监督 热爱学生 尊 重家长 不以任何理由歧视 讽刺 挖苦学生 不体罚或变相体罚学生 服从学校安排 工作积极主动 认真完成学校安排的各项工作任务 其次是教学方面的目标 我要认真执行课改方针 充分培养和激发学生 学习兴趣 重视学生认知过程中的情感培养 注重对自身教育行为的反 思 实践 解决教改新问题 提高教学质量 做一个有思想 勇于创新的教 师 第三是教研方面的目标 我要积极投身教学研究 探索规律 提高自身 的教育教学水平 争取有科研课题的研究和实施 并取得一定的成果 新的教育观念认为终身学习是当代教师成长和发展的必由之路 树立终 身学习的观念 抓住平时的点滴时间多读书 读好书 进行长期有效的 学习 通过学习 提升师德修养 丰富知识结构 增强理论底蕴 用心 思考 凡事多思多想 多用理论联系实际 在实践中总结 在总结中发 现 不断提升教研水平 希望通过自己的努力 成为一名学习型 研究 型教师 四 采取的具体措施四 采取的具体措施 1 认真备好 上好每一节课 力争做到课课有亮点 形成自己的教学 风格 抓住一切机会 利用一切学习条件 多请教有经验的教师 多听 多上观摩课 以此提高自己的业务能力 2 坚持对教育教学行为进行反思 促进自身专业成长 认真对待每一 节课 及时做好课后反思 做个教学的有心人 在教学实践过程中 养 成不断反思不断总结的好习惯 通过不断地总结反思 积累教学经验 3 加强自身学习 活到老 学到老 树立终身学习的观念 计划每天 抽三十分钟的时间用来学习教育教学理论 新课程标准等相关知识 不 断丰富自己的理论知识 提升教学基本功和教育教学水平 4 更新教育教学理念 结合课堂教学实践 寻找研究切入点 加强学 习 进一步提高教育教学研究能力 善于在教育教学实践中发现问题 分析问题 有意识的帮
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025浙江宁波新胜中压电器有限公司招聘5人笔试参考题库附带答案详解
- 2025江苏南京六合投资运营集团有限公司招聘13人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年江苏省国信集团春季集中招聘124人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年合肥庐阳科技创新集团有限公司招聘6人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年中国电信股份有限公司乐清分公司招聘10人笔试参考题库附带答案详解
- 2025安康汉滨区储备粮有限公司招聘(6人)笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川九洲电器集团有限责任公司招聘系统工程师等岗位34人笔试参考题库附带答案详解
- 2025内蒙古大唐国际准格尔矿业有限公司招聘8人笔试参考题库附带答案详解
- 2025中国能建天津院春季校园招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东省科创集团有限公司权属企业招聘26人笔试参考题库附带答案详解
- 外贸订单发货管理办法
- 福建民间信仰管理办法
- 学堂在线 逻辑学概论 章节测试答案
- 招生表彰活动方案
- 2025年安徽高考地理试卷真题(含答案解析)
- 学校党组织家访活动方案
- DB11∕T 1130-2024 公共建筑节能运行管理与监测技术规程
- 2025至2030中国海上风电行业深度研究及发展前景投资评估分析
- 数字媒体技术专业教学标准(高等职业教育专科)2025修订
- 正念心理治疗
- T/CASTEM 1007-2022技术经理人能力评价规范
评论
0/150
提交评论