057员工出勤管理制度(ok)

文件编号FWI 057 深圳市惠得科技有限公司深圳市惠得科技有限公司 版 次1 版 文 件 名 称员 工 出 勤 管 理 制 度页 次1 of 2 1 目的 1 1 促使本公司全体职工养成守时出勤的习惯 以增进工作效率 1 2 统一本公司职工出勤标准 以利管理工作之进行 2 范围 本公司职工之出勤 均依照本办法所规范的体制管理 4 权责 4 1 管理部负责本办法制定 修改 废止之起草工作 4 2 总经理负责本办法制定 修改 废止之核准 5 管理单位 管理部人事课为本办法之管理单位 6 出勤管理内容 6 1 出勤时间 6 1 1 上下班时间 a 上午 八点整至中午十二点整 b 午休 中午十二点整至下午一点整 c 下午 下午一点整至下午五点整 注 可按公司具体需要 安排上下班时间 6 1 2 每周工作时数 a 周一至周六 每天八小时 b 每周工作时数为四十八小时 注 本公司上下班时间由各单位主管视实际需要及各地区特殊情况 呈报总经理 核准后加以调整 但每周实际出勤时间不得少于四十八小时 6 2 打卡规定 6 2 1 除外人员 a 经总经理核准免打卡者 b 因公出差经主管核准者 c 因故请假 经主管核准者 6 2 2 打卡手续 a 职工每日出勤应亲自刷考勤卡 刷卡机响声提示后 刷卡成功 b 退勤时亦应亲自刷卡 c 职工上下班出勤如有未打卡情况者 除有正当理由经单位主管证明 并经人事课核 准外 视同旷职 工 处理 注 上述人事核准必须于次上班日上午十一点三十分前 亲自呈送核准 逾期不受 理 d 职工因事需早退或公出 需要离开公司且当日不再返回者 应打退勤卡后方得离开 公司 考勤卡必须保护良好 防止折叠 压伤 如因考勤卡损伤导致刷卡记录不明而影 响薪金核算者 除有正当理由外不得要求重新核算 文件编号FWI 057 深圳市惠得科技有限公司深圳市惠得科技有限公司 版 次1 版 文 件 名 称员 工 出 勤 管 理 制 度页 次2 of 2 6 2 3 禁止事项 本公司职工打卡 如有下列情事之一者 均以旷职 工 一日计 并按其情节酌予惩 处 a 委托他人代打考勤卡者 代打者亦以旷职 工 一日论计并同受惩处 注 若有误打他人考勤卡者 应立即向人事课申请更正 否则依代打卡论 b 伪造或涂改考勤卡者 c 有迟到早退情况 而故意不打卡者 6 3 一般出勤规定 6 3 1 迟到 a 上班时间后三分钟至五分钟以内始行打卡到职 工 者 视为迟到 一次 b 上班时间十五分钟以后始行打卡到职 工 者 视为旷职 工 一小时 c 因偶发事件经主管核准者 以请假办理 不满一小时以一小时计假 d 迟到次数之计算 以当月为限 e 全月迟到累计超过三次以上者 以旷职 工 半日论 6 3 2 早退 a 下班时间十五分钟以前无故退勤者 视为旷职 工 一小时 b 职工早退一次除不计该月为全勤外 并视情节轻重予以惩处 6 3 3 旷职 工 a 未经请准假或假期届满未经续假而擅自不到职 工 者 均以旷职 工 计 b 职工旷职 工 应按日不发当日薪资 并加扣一倍 c 职工旷职 工 连续三日或全月累计旷职 工 六日者 予以解雇 d 职工旷职 工 之核计不满半日以半日计 6 4 加班出勤规定 6 4 1 工厂 a 必须延长工作时间时 应提交 加班申请单 b 加班申请单于下班半小时前送交人事课以备核查 c 因故不能加班者 应填具请假单事先征得主管同意 始得离开职守 6 4 2 公司 a 职员每日应办事项 应于当日规定上班时间内完成 如确因紧急事务必须在规定上 班时间外加班完成者 应事先经直属主管同意始得加班 b 本款加班须由加班者填具 加班申请单 于下班半小时前送交人事课以备核查 c 各单位主管对所属人员之加班申请 应确实审核 6 4 3 加班注意事项 a 职工加班 如在加班时间内擅离职守者 除不核给加班费外 并视情节予以惩处 b 加班结束后 应于加班单上注明加班时间内之工作内容 c 出差人员除暂调外不得请领加班费 6 5 打卡监督 a 人事课应派人员核对刷卡钟之时间 b 上下班时人事课应不定期派人监督刷卡情形 保安每日上下班监督刷卡 深圳市惠得科技有限