安全管理要杜绝“八重八轻”VIP

安全管理要杜绝安全管理要杜绝 八重八轻八重八轻 时下 企业我要安全活动开展得轰轰烈烈 安全管理是一 项系统工程 需要各部门 岗位人员的密切配合协作 齐抓共 管 在日常安全管理中 不少单位不同程度地存在着八重八轻 的现象 不仅容易产生麻痹大意的思想 而且使安全管理出现 漏洞 不利于安全生产 一是重布置 轻落实 有的单位能够及时召开有关安全会 议 下发安全文件 传达安全精神 安全工作布置得井井有条 却在落实上大打折扣 主要表现在 有些单位以会议 文件代 替落实 有的单位检查敷衍了事 蜻蜓点水 走形式 走过场 该抓的问题不抓 有的单位抓工作不紧 不细致 对一些安全 问题不够及时发现并消除 从而导致问题依然存在 隐患依然 是隐患 等等 因此 应严肃认真的学习 全面深刻地理解 大张旗鼓地宣传 始终如一地贯彻 不折不扣地执行 决不能 把法规写在纸上 贴在墙上 讲在嘴上 不落实在行动上 二是重形式轻实干 有些单位和管理人员也经常讲安全第 一 预防为主 但是口头上说得多 细致工作做得少 布置工 作多 检查落实少 表面文章多 真抓实干少 特别是有些管 理人员在这次开展的两大活动中 没有端正把活动当成促进干 部作风转变 强化安全基础管理的机遇意识 还习惯于突击一 阵子的思维 满足于拉拉标语 做做板报 把有关台帐填平补 齐 搞一些纸上功夫的花架子 尽管忙忙碌碌 表面上看起来 两大活动搞的轰轰烈烈 但对促进安全质的管理变化不大 收 效甚微 三是重管理轻教育 一些企业在安全工作中只讲如何从严 管理 职工要如何服从管理 就是不关心 不顾及 不考虑职 工的思想变化 不关心职工的心绪变化 不去做过细的安全思 想政治工作 职工一有想法 就责备职工不理解 不支持 不 服从 以大帽子压人 弄得职工思想接受不了 随着企业职工 民主观念和自主意识进一步增强 必须把安全教育人性化管理 纳入安全教育之中 从尊重 理解 关心 爱护职工入手 以 理服人 以真情来感动人 要发挥职工自主安全教育的积极性 和创造性 通过理念自塑 活动引导和赋予每个岗位职工安全 的自主权 让职工明白安全生产是自己的事情 遵章保安是法 律法规的要求 树立起自己的安全自己管 依靠他人不保险和 我的生命我负责的理念 真正形成自己管理自己的安全 自己 对自己的安全作主 四是重数量轻质量 有的管理人员即使下基层 到现场 也是走马观花 满足于完成规定的量化指标 对发现的问题避 重就轻 大事化小 小事化了 然而 实际工作中 仅仅只对 量化指标的量进行简单的完成是远远不够的 只重量 不讲质 这种缺乏含金量的量即使次数再多 也不能起到强化安全基础 的作用 长此下去 只会助长安全管理中的形式主义 在加强 对量化考核的时候 还要加强对量化质量的考核 只有强化质 量意识 才能发挥出量化在保安全上的促进作用 这样的量化 才能把住安全 把牢安全 五是重一线 轻后勤 不可否认 在企业日常工作中 多 数单位对生产一线的安全管理十分重视 投入了极大的人力 物力和财力 也确实使安全生产得到了有力保障 但是 一些 单位的安全管理存在着重生产一线 轻后勤服务的现象 对一 线的生产设备管理很到位 岗位标准制定得很规范 对违规违 纪现象的处罚也很严格 对二 三线单位的安全管理就不那么 重视 不舍得对其硬件 软件建设投入 有的单位后勤安全制 度不够健全 有的社区设备陈旧落后 文化娱乐场所简陋 消 防设施不完备跑冒滴漏现象严重也不及时整改 结果后院起火 功亏一篑 事故频发 严重影响企业和谐安全发展 六是重措施轻兑现 勿庸置疑 在安全管理上 我们并不 缺乏各类刚性制度和确保安全生产的一系列安全措施 甚至每 发生一次事故 就要促使新的安全规定和安全措施的出台 但 从实际运作中看 真正一丝不苟一以贯之地抓执行 抓落实的 不多 以会议贯彻会议 以文件贯彻文件的现象还不同程度地 存在 致使抓安全生产的力度从上到下不断衰竭 对安全管理 缺少深入调研 查找漏洞 解决问题的吃苦精神和一盯到底的 坚决态度 有些安全管理措施只有定性要求 没有可操作性的 定量考核标准 还有一些安全管理措施 只是写在纸上 贴在 墙上而已 七是重节日 轻平时 每逢重大节日来临 各个单位绷紧 安全弦 严格抓牢安全生产 频繁组织安全检查 强化隐患整 改 可谓滴水不漏 安全管理工作得到了极大重视 也取得了 可喜的效果 但是 不少单位对平时的安全管理时紧时松 上 面催一催 拨一拨 下面动一动 转一转 有的单位甚至对一 些生产隐患视而不见 见而不治 治而不善 对某些违章行为 不制止 当好人主义 导致隐患潜在 事故频繁 八是重物质轻精神 一些企业把物质看得很重 只强调班 组如何多产多拿奖 进行物质奖励 而对职工精神上的追求淡 漠 对职工按章办事的安全行为看不到 不去宣传 支持 表 扬 看不起职工的安全进取心 有的反而取笑 有的企业重视 职工操作规程的学习培训 轻视职工工作中的士气和敬业精神 的培训 要对待工作没有热情和进取心 士气低落 工作时心 不在焉 注意力不集中 那么不管他的专业技术有多高超 操 作技能有多高明 也于事无补 工作中出差错和事故就是必然 的事情 安全是企业生产的永恒主题 它没有时间性 阶段性 更 没有休整期 要实现本质安全 安全经就应该