有责、知责、尽责_第1页
有责、知责、尽责_第2页
有责、知责、尽责_第3页
有责、知责、尽责_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

有责 知责 尽责有责 知责 尽责 安居乐业是国家 更是全世界人民的共同愿望和目标 安 字为首 说明安全直接关系到千家万户的喜笑颜开 关系到我 们每个人的生命财产安全 关系到社会和谐发展的稳定局面 安全是什么 无危则安 无缺则全 安全的本质是生命 生命 是世上最优美的乐章 是世上 最绚丽的色彩 而生命 又仅仅是一个转瞬即逝的过程 短暂 的就像夜空中那稍纵即逝的流星 安全是生命的保障 失去安 全庇护的生命 就如同那断线的风筝 摇摇欲坠 安全的意义是效益 效益 就是企业的发展 就是企业的 盈利 就是职工的工资 奖金和福利 安全是生产经营活动的 基本条件 失去了安全 就会面临着危险 丢掉了安全 就可 能孕育着灾难 安全的方针是第一 第一 就是要把安全放在首位 只有 安全了 才会有欢声笑语 才会有家和万事兴 才会有国泰民 安 安全的精神是责任 责任 是那沉重的担子 但只有挑起 这沉重的担子 才会迈着稳健的步伐 才会高高兴兴的享受生 活 安全是生命的基石 安全是欢乐的阶梯 重视安全则是一 种敬畏生命的人生态度 对于安全 责任重于山 许多安全事故的发生 并不在于 制度的缺失 而是在于责任意识的淡薄 在于管理安全工作的 不到位 在于安全责任的不落实 安全生产工作 难点在落实 关键在落实 根本在落实 针对存在责任真空的问题 就必须做到 有责 知责 尽 责 以责任落实推动安全生产工作落实 以安全生产落实 风 险控制到位体现责任制的落实 确保企业安全底线不被突破 确保企业安全稳定的发展 首先 是有责 有责就是要有明确的责任划分 建立和完 善安全生产责任制 不立规矩不成方圆 不守规章难保安全 施工生产的整个过程都是通过人来执行和实施完成的 所以人 的安全意识和素质就决定了安全生产质量 但由于人的行为的 不确定性是安全生产中的一个极大的不稳定因素 因此我们必 须从宏观管理到具体施工生产过程中 都要明确规定各级领导 各职能部门和各类人员应负的职责 以此来规范人的安全行为 提高企业安全管理水平 控制事故的发生 提高企业的经济效 益和社会声誉 而落实企业安全生产责任制 必须把安全制度 建立健全放在首位 必须把安全责任承诺落实到位 必须把安 全检查考核作为重要手段 必须把教育培训作为长期抓手 必 须把接受监督管理作为重要保障 然后 是知责 知责 就是要明确自身职责 明确责任的 内涵和要求 知责之心是尽责的前提 因为只有知责了才知道 如何自觉地去尽责 负责 一位哲人说 强烈的责任感能战胜 一切 因此我们可以说 一个人只要坚守责任就能达到目的 又该如何做到知责呢 做到知责 就是要培养责任心 从思想 上深入认识 平时要按照文化管人管灵魂的思想 不断创新宣 传教育手段 营造浓厚的知责而为的氛围 如大力开展基层班 组文化建设工作 定期组织员工进行事故回顾 深刻吸取事故 教训 充分利用企业网站 报刊 宣传栏 标语等宣传阵地进 行有效的文化宣传 以培养人 教育人 熏陶人 感染人 触 动人 将知责逐步内化于每个员工的心中 外化为自觉行为 最重要的就是尽责 尽责 就是尽职尽责 履行责任和业 务 做到四不伤害 即不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤 害 保护他人不受伤害 要落实尽责 需要从以下几个方面 努力 首先 要强化技能 担责之能是尽责的关键 履行一定 的责任 离不开相应的能力和本领 古语说 本领若是 事事 发出来皆是 本领若不是 事事皆不是也 有了能力和本领 尽责才有了依靠 成事才有了保证 其次 要将安全生产的理 念深入贯彻落实到整个生产过程中去 履责之行是尽责的保证 古代哲人有言 论先后 知为先 论轻重 行为重 这说明 尽责是通过行动和干事得到落实的 不做语言的巨人 行动的 矮子 在生产过程中 要严格遵守安全生产准则 做到安全第 一 质量第二 生产第三 注重细节 再次 我们也要为他人 负责 要强化联保意识 在作业过程中 要细心留意安全状况 要婆心督促工作成员注意安全生产 要铁心针对违规现象 要 恒心坚持安全生产 安全生产是我们的行动理念 不安全不生产是我们的行为 准则 安全第一 质量第二 生

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论